Bagatell 2 - Organistforeningen
Bagatell 2 - Organistforeningen
Bagatell 2 - Organistforeningen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
86<br />
P R Æ L U D I U M<br />
Visioner og uddannelse<br />
Det ligger i tiden at være visionær – eller at tænke strategisk. Vores offentlige<br />
forvaltning stiller krav om målsætningsdebat, som munder ud i, at man<br />
udtrykker de mål, man vil arbejde hen imod og med hvilke midler, man vil nå<br />
disse. Også på folkekirkens område kommer denne tankegang ind.<br />
Betænkning 1491 om folkekirkens lokale økonomi lægger op til, at man lokalt<br />
har et afklaret målsætningsgrundlag som et værdifuldt ledelsesredskab for<br />
såvel menighedsråd som for medarbejdere i sognet. Vi må imødese, at<br />
denne målsætningsdebat vil resultere i nye tiltag. Babysalmesang, spaghettigudstjenester,<br />
sogneaftener og skole/kirkesamarbejde vil sammen med<br />
mange andre nye aktiviteter være de nye udfordringer, vi som kirkemusikere<br />
bliver mødt med. Vi kan enten vælge at imødekomme eller at afvise<br />
disse nye forventninger. Den sidste udvej kan på lang sigt ende med at<br />
drive os ud på et sidespor, hvor vi bliver mere eller mindre overflødiggjorte.<br />
Vi må som kirkemusikere hævde vore kompetencer på det kirkemusikalske<br />
område og på baggrund af fagligheden gå ind i en konstruktiv dialog med<br />
vore menighedsråd, således at vi er med til at sikre balance mellem tradition<br />
og fornyelse. Med åbenheden over for fornyelsen følger også viljen til<br />
egen fornyelse. Det er vigtigt, at denne form for fornyende kompetenceudvikling<br />
bliver taget op i MUS-samtalerne med kontaktpersonen, og at samtalerne<br />
udmøntes i efteruddannelseskurser, der tilgodeser ønsker om nye<br />
kompetenceområder.<br />
FPO går aktivt ind i at få etableret et formaliseret uddannelsessystem<br />
bestående af en grunduddannelse, videreuddannelse samt efteruddannelse,<br />
som udover at tilgodese ønsker om fornyelse også på sigt vil være<br />
et redskab i de lokale lønforhandlinger. En vigtig forudsætning for at FPO<br />
kan støtte kursusønsker er, at vi er bekendt med ønskerne. Har du derfor<br />
et ønske om et efteruddannelsestilbud, som ikke allerede findes på eksempelvis<br />
kirkemusikskolerne så henvend dig til FPO med en præsentation af<br />
dit ønske. Og endelig, husk at gøre brug af de mange gode efteruddannelsestilbud,<br />
der allerede findes.<br />
Knud Damgaard, næstformand, FPO