• Forandringer - hvorfor nu det? • Gildernes Højskole ... - Sct. Gilderne

More documents

Recommendations

Info

SFO i Kompedal Af Niels Rosenbom, Hjørring GIlde Nu regner det, så det var da heldigt, at vi tændte op inde i den fine bålhytte. Bagekartoflerne og majsen er lagt i gløderne. Det har været noget af et job både at vende majsen og samtidig besvare alle spørgsmålene fra de nysgerrige unger. Men lige nu er de fleste udenfor og leger i en vandpyt, vi er kun fire tilbage. Så siger Daniel pludselig med bitter stemme: ”Jeg får ikke noget diplom – for der er ikke noget, jeg er god til!” Ups! Inden jeg får mig samlet til at sige noget, lyder det fra en af de andre – måske var det Jason: ”Nåh – måske får du et for at være en god kammerat.” Daniel ser lidt skeptisk ud, men er der ikke en lille gnist af håb i hans øjne? Så fik jeg mumlet noget om, at nogen kan skyde med bue og pil, andre kan synge, nogen er gode til regning, og nogen kan løbe hurtigt. Og så var det at Daniel sagde, at han skam godt kunne løbe. Det beviste han ved at spurte rundt om hovedbygningen hele tre gange i sine lidt for store gummistøvler – og jeg tog naturligvis tid. Hurtigste runde var 41 sekunder. Nu skinnede solen igen – og Daniel fik selvfølgelig sit diplom på afrejsedagen. Det var bare en af mange stjernestunder, som jeg sammen med pædagoger, spejder- og gildefolk oplevede, da vi havde 37 børn fra SFO Søndermarken i Horsens på spejderfritidsordning fra 8. til 11. juli i den gamle militærnægterlejr i Kompedal Plantage. Stedet blev overtaget af Kjellerup og nu Silkeborg kommunes og anvendes som lejrskole. Ungerne fik masser af frisk luft, legede, havde vandkampe, prøvede at skyde med bue og pil, bygge drager, var på naturopdagelse med naturvejledere, snittede med kniv og lavede bålmad. Vi var også på bustur ind til Aqua i Silkeborg. Der skulle egentlig have været ca. 50 børn, men der kom en del sidste øjebliks afbud. Søndermarkskolen ligger i et indvandrertungt område, og mange børn kommer ikke ud i naturen – endsige på sommerferie. Men med en positiv og iderig skoleleder og SFO-leder blev der rådet bod på det. De kontaktede fonde (og har faktisk allerede fået garanteret midler til at gentage lejren de to næste år. 12 Den lokale spejderleder blev også kontaktet, og hun kendte nogle gildemedlemmer, og informerede også korpset og de blå nuancer. Så blev der nedsat køkkenhold og aktivitetshold, og lejren blev en realitet. Vi var meget heldige med sammensætningen af deltagere. De 37 deltagende børn dækkede stort set hele spektret, både aldersmæssigt, etnisk og socialt. Vi voksne kunne nok sætte flere af dem i en eller anden bås, men det superfine var, at der ingen båse var! Uanset alder og baggrund kunne alle lege, skændes eller hygge med alle andre. I køkkenet var det en fornøjelse at se selv nogle af ’rødderne’ komme og ligefrem insistere på at hjælpe til. Alle voksne har oplevet mange stjernestunder med disse herlige unger. Vi har nok ikke ’frelst’ dem, og nu er de hjemme i hverdagen med mange lurende farer. Men vi ved, at de har fået nogle gode oplevelser, og håber, at en lille del sætter sig varige spor. Måske bliver Daniel lidt mere selvsikker, og måske bliver Dunia, Nicoline, Emil og Jason spejdere. Måske får Nur og Riana lyst til at udnytte deres evner som spejderledere? Da bussen kørte, og vi på køkkenholdet sagde farvel til hinanden, nød vi stilheden og glædede os til at komme hjem og slappe af – men vi savnede også allerede ungerne. Så vi skiltes med et ’på gensyn næste år!’
Spejderne bygger en bedre verden Af Thomas Maarup, Spejderchef i Det Danske Spejderkorps Det er en god tid at være spejderchef i. Der er megen optimisme rundt om i Det Danske Spejderkorps. Her fortæller jeg om et par af de særlige ting, der er grund til min optimisme, men helt grundlæggende er det godt at være blå spejder, fordi det igen er lykkedes at formulere en klar mission og vision for spejderarbejdet. For hundrede år siden var det en klar ide om at skabe gode samfundsborgere, der drev etableringen og udviklingen af spejderbevægelsen, og i dens hundredår, sidste år, lykkedes det Det Danske Spejderkorps at genfinde missionen. Vi formulerede det sådan: Spejderne bygger en bedre verden. Dét er missionen som vi arbejder efter. Sammen med missionen har vi beskrevet en vision, seks pejlemærker for spejderarbejdets udvikling som hver især er et billede af et andet spejderarbejde end det nutidige. Tilsammen kalder vi mission og vision for Spejd 2020. For hundrede år siden skulle der én indsats til at forbedre verden, i dag skal der en helt anden. Gode samfundsborgere har brug for nogle andre færdigheder i dag end dengang – og i morgen er det igen nogle andre. Men missionen er den samme, selv om verden og dens behov ændrer sig. Vi mærkede allerede under arbejdet med Spejd 2020, at den smittede af på det øvrige spejderarbejde, og nu er vi så i fuld gang med at gøre den til virkelighed – i den virkelighed som er spejderbevægelsens andet århundrede. Ny uniform En af de tydelige ting vi har forandret for nylig er vores nye uniform. DDS har ikke længere bare én uniform, men et uniformsprogram bestående af tre forskellige stykker tøj: Den kendte mørkeblå anorak/skjorte, en ny softshell (en let vindtæt og vandafvisende jakke) og en t-shirt. Inspireret af postbudene, der formår at have beklædning til alt slags vejr, at se moderne ud og stadig signalere klart, at her kommer én med en mission, har vi udviklet vores uniform, så omverdenen i højere grad kan se, at spejdere er beredt til friluftsliv, og sådan at spejderne kan vælge den uniform, der passer deres individuelle smag. De tre uniformer er ligeværdige, og vi kan nemt forestille os at tilbyde andre uniformer i fremtiden – det eneste, der er helt fast, er tørklædet og den blå farve. Korpsrådsmøde Rigtig mange har oplevet den traditionelle generalforsamling i alle mulige foreninger som mekaniske og uinspirerende. DDS har de sidste fire år arbejdet med at forbedre sit årlige korpsrådsmøde til et møde, der involverer og begejstrer deltagerne og giver korpset et større skub end traditionelt. Korpsrådsmøde 2007, foto Rasmus GV I år går vi videre med en målsætning om at gøre det lokale spejderarbejde endnu bedre ved at lade vores egne mange eksperter komme til orde med deres erfaringer og videreudvikle dem sammen. Og selv om der bliver plads til at stille forslag i henhold til lovene, vil vi bruge mindst mulig tid på den traditionelle dagsorden. Rammen henter vi fra sommerens festivaler og organiserer programmet på scener, man kan gå til efter interesse og behov. Blå Sommer Så snart vi kommer hjem fra korpslejr i DDS glæder vi os til den næste. Næste år holder vi Blå Sommer igen, og vi ved, at uanset om vi gør os umage, så bliver det en stor succes alene på grund af den begejstring alle spejderne kommer med. For de kommer næsten alle sammen – hver gang. Men vi gør os umage. Omkring hundrede 13
Page 1 and 2: MEDLEMSBLAD FOR SCT. GEORGS GILDERN
Page 3 and 4: Forandringer - hvorfor nu det? Af K
Page 5 and 6: Rapport fra Gambia Af Karin Boldsen
Page 7 and 8: Gambia - Rejser 2009 Af Karin og Pe
Page 9 and 10: Gildernes Højskole Højskolegruppe
Page 11: Partialoligationer i Rodbjerggaard
Page 15 and 16: Fra gildebror til gildebror En dejl
Page 17 and 18: Fredslyset 2008 Af Kiss Messmann, F
Page 19 and 20: Debat Læserbrev Fra N-O Nopper, 3.
Page 21 and 22: ..... fortsat fra side 19 til hinde
Page 23 and 24: Hammel 2. Hillerød 1. København L

• Forandringer - hvorfor nu det? • Gildernes Højskole ... - Sct. Gilderne

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?