magasinet - Det Danske Missionsforbund

More documents

Recommendations

Info

INDLAND Missionsforbundet i Thisted Situationsrapport af Bodil Marie Fodgaard Jesus har lovet os, at vi skulle være et fyrtårn i Thisted, hvor mennesker kommer til tro. Det er dette løfte, der motiverer og giver mening for os, når vi står i beton og beslutninger om vægge, lofter, belysning, farver, køkken og så videre. Vi tror på, at vi har en fremtid som kirke, at vi har noget at bidrage med til vores by. For vi flytter ikke bare vores kirke, men vi skal også være kirke på en ny måde. Det er den udfordring, der ligger foran os. Arbejdsholdene bliver større og større Den 1. april overtog Missionsforbundet i Thisted, som består af 80 medlemmer, en stor fabriksbygning i et meget centralt uddannelses- og beboelsesområde i byen. Først i juli modtog vi den endelige byggetilladelse. Og så var det bare med for alvor at komme i gang. Den del af bygningen, som skal indrettes til kirke, består af en sidefløj, som er indrettet med kontor samt børne- og ungdomsrum. Disse rum var lige til at male og bruge, og det er det største af disse rum, der fra den 1. august midlertidigt bliver brugt til kirkesal. Desuden består bygningen af en stor hal, som Ja, hvad er vigtigt, når der renoveres? skal indrettes til kirkesal, café, køkken og toiletfaciliteter. Udover den del af bygningen, som vi indretter til kirkecenter, er der tre lejemål. Ombygningen kræver en kæmpe indsats. Når jeg spørger folk i menigheden om, hvad der motiverer den store arbejdsindsats, får jeg svarene: • Jeg vil gerne være med til at bygge min kirke • Jeg føler, at jeg med min arbejdskraft giver noget tilbage til Herren • Jeg kan godt lide arbejdet og fællesskabet • Jeg vil gerne på denne måde gøre os klar til at modtage nye • Jeg er så spændt på, hvad der kommer til at ske, det bliver bare så godt Udover kirkebyggeri har vi det sidste halve år brugt tid og energi på asylcentret i Hanstholm, hvor vi har fået den store glæde at modtage 10 til 15 kristne fra Iran og Afghanistan. Dette samarbejde er til gensidig glæde og inspiration. Vores mål er en indvielse af vores nye kirkecenter i begyndelsen af december. Side 10 MAGASINET · Udgives af Det Danske Missionsforbund · missionsforbundet.dk Dagens arbejdshold er parat
Kirke for de ’Unge og Smukke’ i København Spillehygge Af Kristian Nielsen For et års tid siden søsatte vi et ungdomskirkeprojekt på tværs af Københavns to menigheder i Vanløse og på Amager. Tanken var at være et meningsfuldt fællesskab for de unge i København med tilknytning til de to kirker samt at byde unge studerende velkommen i København med et kirkeligt fællesskab på unges præmisser og på et tidspunkt på dagen, der er realistisk for unge. I løbet af det forgangne år har vi stille og roligt arbejdet os frem (og tilbage) mod en form, der passer os. Vi bruger rigtig megen tid på at diskutere – i løbet af året har vi blandt andet snakket bøn, næstekærlighed, racisme, bibelsyn og meget mere. Samtidig har vi haft en del oplæg i løbet af året. Men noget af det vigtigste har været fællesspisning, som har dannet en ramme for, at de unge fra op mod 10 forskellige kirker har kunnet lære hinanden at kende, så det bliver et virkeligt fællesskab. Tanken har ikke været at være en konkurrent til de etablerede kirker, men i stedet et supplement. Nogle er også aktive i de to ’moderkirker’, andre har vores fællesskab som det primære fællesskab. I det næste års tid er det mit håb, at vi sammen kan udforske, hvad det vil sige at være en discipel af Jesus år 2011 i København. Samtidig håber jeg også, at vi kan være et åbent fællesskab, hvor mennesker med forskellige baggrunde og forskellige ståsteder føler sig velkomne. Kender du nogen unge, der flytter til København i løbet af sommeren, og som savner et kirkeligt fællesskab, er du meget velkommen til at henvise til Ung&Smuk, som pt. er navnet på vores fællesskab. Nyt fra Danmark Kort nyt fra MBU Af David Højgaard LEAD – fokus på ledelse og tjeneste blandt teenagere LEAD er et nyt lejrkoncept for teenagere i MBU i alderen 13-17 år. Det består af to årlige weekender i uge 40 og i uge 9. I løbet af en toårsperiode, bliver der holdt fire weekender, hvor man arbejder med personlig tro, tjeneste, nådegaver, livsførelse, etik med videre. Weekender lægger også vægt på fællesskab, lovsang og en masse spas. Vi tror, at LEAD er et værktøj til at få sat en ’længere fødekæde’ i gang. Målet er, at der sker en discipelskabs-/lederudvikling, fra man tager på konfirmandlejr/Crossroad videre til LEAD og derefter videre til ULEJR/Jeremias. Jeremias er et ledertræningskursus for de 17-22-årige. Al erfaring viser, at det tager mange år at udvikle disciple og ledere, og derfor tror vi, det er af afgørende betydning at starte tidligt med undervisning med mere. Se mere på leadlejr.dk. Klubkonsulent og projektkonsulent under ungdomsrådet MBU har indgået en aftale med Kristoffer Mortensen, som klubkonsulent i Nordjylland under Ungdomsrådet, og som projektkonsulent for vores projekt med at få to årlige uddannelsesweekender for teenagere op at køre på regelmæssig basis. Thomas Kolstad er også ansat i en projektstilling for sammen med Kristoffer Mortensen at stå for LEAD. Konsulent til inspirationsbesøg i børnekirker og -klubber Børnerådet har allieret sig med Pia Søgaard, som har sammenstrikket en spændende skabelon til et inspirationsbesøg for ledere i børnekirke-/klubarbejdet i menighederne. Er du leder, forælder eller blot interesseret, og vil du følge MBU’s arbejde nærmere – så tilmeld dig nyhedsbrevet på www.mbu.dk. Thomas Kolstad - ansat i MBU blandt andet med ansvar for LEAD sammen med Kristoffer Mortensen MAGASINET · Udgives af Det Danske Missionsforbund · missionsforbundet.dk Side 11
Page 1 and 2: Nr. 75 Oktober 2011 123. årgang MA
Page 3 and 4: Reportage fra sommerkonferencen Jes
Page 5 and 6: Reportage fra sommerkonferencen Bed
Page 7 and 8: Fra DDM’s repræsentantskabsmøde
Page 9: Fredens Stemme Projekt 1 - 2011 Bib

magasinet - Det Danske Missionsforbund

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?