DFF Nyhedsbrev nr. 71, marts 2008 - Dansk Filmfotograf Forbund

More documents

Recommendations

Info

Rådighedssamtaler og jobsøgning – Nedenstående er et relativt trehjulet forsøg på, at anvise nogle få metoder til at afhjælpe de værste følger af velfærdsforliget i sammenhæng med akasse lovgivningen. Det har ikke været formålet at give en fyldestgørende udredning af lovgivningen. Et større udsnit af DFF og FaF's medlemmer har været, eller skal til samtaler med a-kassen og jobcentrene. Samtalerne handler om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og de opleves ofte som plagsomme for vore medlemmer. Desværre er rådighedsreglerne af generel art, og de rummer ingen undtagelser for visse grupper af ledige eller brancher. Da filmbranchen er præget af mange kortere jobs, så kommer vi ofte til at fremstå i statistikker som værende mere ledige end alle mulige andre. Vores ledighedsprocent ser drabelig ud sammenlignet med mange andre brancher, men ses der på det faktiske antal ledige, så drejer det sig i realiteten ikke om ret mange mennesker. Vores beskæftigelsesminister er alene ud fra den høje procent blevet meget opmærksom på dette forhold, og vi har derfor også i medierne fået negativ opmærksomhed. Ministeren vil have, at vi skal arbejde fuld tid hele året rundt, og skulle vi et øjeblik være imellem to jobs så skal vi søge 4 stillinger pr. uge, for at få dagpenge. Ligesom han også er citeret for at sige: ”Det er ikke acceptabelt, Hvad er 32.000 mennesker ud af en befolkning som den danske? Ikke mange. De er heller ikke permanent ledige, men kombinerer deltidsansættelser med skiftende projektansættelser. Hanne Tofte Jespersen Politiken specielt for DFF- og FAF’ere. af sagsbehandler Margrethe Bøje Christensen FAF hvis et medlem indretter sig på supplerende dagpenge”. Det er i grove træk de politiske meldinger. Så selvom man har optjent de 1924 timer (1 års arbejde) inden for 3 år, mens man har været medlem af en a-kasse, så kan det være noget af en udfordring at fastholde sin faglighed, når man samtidig er nødt til at søge arbejde uden for sit fag. For mange er det meget irriterende at skulle søge jobs udenfor sit fag. Da grænsen går ved, hvad man er i stand til, kan filmfotografer blive mødt med krav om at søge job som pædagogmedhjælper, butiksassistent eller noget helt andet end det, Virkeligheden er, at kunstnerisk arbejde vanskeligt kan indpasses i det almindelige arbejdsmarked, som dagpengesystemet er bygget op på. Vi er derfor nødt til at spørge os selv, om vi – også i den nuværende økonomiske højkonjunktur – vil fastholde det vækstlag, der er en forudsætning for kunstens udvikling også i fremtiden. Holger K. Nielsen, MF for SF faget går ud på. Videre er det et krav, at de jobs man skal søge ikke kun kan være tidsbegrænsede stillinger, og da vores branche er sammensat af tidsbegrænsede stillinger, så ligger det i kortene, at også filmfotografer skal søge uden for faget. I dette spændingsfelt er det meget svært at agere, uden man for tid og evighed er ude af det fag, som man evt. har en dyr uddannelse inden for, eller som man i hvert fald brænder for. Der er ikke nogen facitliste for hvad der er jobsøgning, og det handler derfor om i nogen grad at være lidt Side 16 Nyhedsbrevet nr. 71 Marts 2008 kreativ i forhold til hvad man kan kalde jobsøgning. Her er nogle forslag som a-kassen har anerkendt. 1. Skriftlige ansøgninger til stillinger opslået på jobportaler på Internettet. 2. Skriftlige ansøgninger til stillinger opslået i aviser og dagblade. 3. Skriftlige ansøgninger til stillinger opslået i fagblade. 4. Mundtlige/telefoniske ansøgninger til opslåede stillinger. 5. Personlig henvendelse hos arbejdsgiver vedr. konkrete jobs. 6. Aflæggelse af praktiske prøver (auditions) ved teatre, landsdelsorkestre, bands, mv. 8. Ansøgning om fondsmidler til konkrete projekter. 9. Ansøgning om midler fra Det Danske Filminstitut til konkrete projekter. 10. Uopfordrede henvendelser til producenter, mv. vedr. konkrete projekter. Jobsøgning skal ske på den måde, der er sædvanlig indenfor det pågældende faglige område. Hvad angår nr. 8-10 skal man være opmærksom på, at den tid der er medgået til at skrive eller udvikle ideen, kan betyde at man ikke kan få dagpenge, mens man udvikler. Teorien er - i den periode står man nok ikke til rådighed, fordi man jo sidder og arbejder med noget, som forhindrer en i at udføre almindeligt andet arbejde med løn – og så kan man ikke få dagpenge. Den metode som er hyppigst brugt indenfor filmbranchen er nr. 4 og 5 i kombination. I får jobs ved at være i stadig berøring med kollegaer og Alt kan bruges – telefon, computer, blyant og papir
Skuespillere, filminstruktører, musikere og billedkunstnere bidrager også til a-kassen og har ret til at modtage dagpenge. De er ikke en flok fantaster, der svanser rundt og holder lilla dag for andres penge. Ledende artikel - Information arbejdsgivere, idet branchen er meget præget af ”ude af øje, ude af sind”. Så det gælder om at kunne sikre og vedligeholde og gerne udbygge sit netværk, men det er desværre ikke tilstrækkeligt for at stå til rådighed. Der er ikke meget at gøre ved det, men man bør skrive ind i sin kalen- FTF-A reklamerer med gode råd, men til hvad? der, hvem man har talt med – også i telefon – og meget gerne om et projekt som måske har en arbejdstitel. Uanset om det har en titel eller ej, så er det hensigtsmæssigt at give det en titel, idet det så kan fremstå som noget mere konkret end en kollegial samtale. Enhver samtale kan jo også handle om flere forskellige jobs, og så er det jo fint, hvis man kan skille det fra hinanden. Selv om man let får de 4 jobs om ugen søgt herved, så vil a-kassen også anmode dig om at søge opslåede stillinger. Der er det jo rarest hvis man kan finde noget der ligger meget tæt på det fag man kan, og gerne vil arbejde med. Og hvis man Hvad er 32.000 mennesker ud af en befolkning som den danske? Ikke mange. De er heller ikke permanent ledige, men kombinerer deltidsansættelser med skiftende projektansættelser. Hanne Tofte Jespersen Jeg har et godt jobtilbud til dig! kan få så god en kontakt med en arbejdsgiver eller et vikarbureau, der har forståelse for at man kun kommer på arbejdet udenfor sit fag, når der ikke er arbejde i faget – altså en meget fleksibel ansættelsesform. På den måde kan man muligvis også gøre sig helt uafhængig af dagpenge – eller i hvert forkorte antallet af perioder med dagpenge og dermed også antallet af samtaler. For nylig kom et medlem i vanskeligheder, fordi medlemmet havde meddelt a-kassen, at han ikke gad søge arbejde, fordi han skulle starte på en film om to uger. Han blev frataget dagpengene i de to uger, for der stod han jo ikke til rådighed for arbejdsmarkedet. Og nu er to ugers dagpenge måske ikke det, der lige væltede økonomien for dette medlem, men det kunne jo have væ- Professioner, hvor freelancearbejde er dominerende, fungerer ikke som på det almindelige arbejdsmarked. Her søger man ikke opslåede stillinger, for stillinger slås aldrig op - den slags foregår på netværksbasis, og man søger ikke helårs- og fuldtidsstillinger - den slags er der for få af. Ledende artikel - Information ret en længere periode, med helt andre følger. Her kunne en lidt anden forklaring have været hensigtsmæssig. Vedkommende kunne fx have forklaret, at han var ved at søge et filmjob, som han regnede med at få. Heldigvis er det yderst sjældent, at kassen indstiller udbetaling af dagpenge, fordi medlemmets jobsøgning ikke har været tilstrækkelig, men når man decideret har oplyst, at man ikke ønsker at søge arbejde, og hvor man trods henstilling om mere intensiv jobsøgning fortsat ikke har søgt det tilstrækkelige antal stillinger, så kan a-kassen ikke undlade at reagere. Prøv at tage en runde blandt virksomheder og institutioner og spørg, hvor mange ansøgninger de modtager pr. stillingsopslag fra folk, der ikke er kvalificerede, men som skulle søge. Det er spild af kvalificerede folks tid, ansattes som lediges. Hanne Tofte Jespersen. Nogle samtaler holdes i jobcentre. Der står ofte i indkaldelsen, at man skal medbringe 2 jobs som man har tænkt sig at søge. Hvis man får sådan et brev, så er det anbefalelsesværdigt at man medbringer 2 jobs. I modsat fald skal jobcenteret anvise 2 jobs som man skal søge, og det kan i det store hele være hvad som helst, og ikke nødvendigvis noget man har den store lyst til at beskæftige sig med. Kulturlivet er i høj grad lagt an på Freelance arbejdskraft. Derfor rammer en stramning af de supplerende dagpenge brancher med mange freelancere. Kunstnere vil holde op med at være kunstnere . Martin Lyngbo, teaterdirektør Nyhedsbrevet nr. 71 Marts 2008 Side 17
Page 1 and 2: Mere end 50 år i dansk film Bog an
Page 3 and 4: Forleden hørte jeg beskæftigelses
Page 5 and 6: ind i mellem, kan en harddisk stivn
Page 7 and 8: Er titlen på en rapport, der netop
Page 9 and 10: Denne årlige Generalforsamling i I
Page 11 and 12: Shadows” under et besøg i min
Page 13 and 14: grænser og sprog. Dialogen er mini
Page 15: Nordisk Film har købt 50% af Zentr
Page 19 and 20: Carlsberg og en anden gang , da et

DFF Nyhedsbrev nr. 71, marts 2008 - Dansk Filmfotograf Forbund

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?