TEMA: OVERVÅGNING - Institut for Menneskerettigheder
TEMA: OVERVÅGNING - Institut for Menneskerettigheder
TEMA: OVERVÅGNING - Institut for Menneskerettigheder
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SIDE 42 INSTITUT FOR MENNESKERETTIGHEDER ÅRSBERETNING 2007<br />
DISKRIMINATIONSSAG<br />
Jensen, Pedersen eller<br />
Smith. Hedder du noget<br />
’helt normalt’, får du ingen<br />
problemer med at benytte<br />
SAS’s selvbetjeningscheck-in<br />
i lufthavnen.<br />
Har du derimod et<br />
fremmedklingende navn,<br />
som ifølge SAS hverken lyder<br />
skandinavisk eller engelsk, ja<br />
så kan du altså se frem til en<br />
stikprøvekontrol af dit visum.<br />
Men den praksis er ulovlig<br />
og diskriminerende,<br />
mener Klagekomitéen <strong>for</strong><br />
Etnisk Ligebehandling,<br />
der på baggrund af en<br />
passagerklage har behandlet<br />
sagen.<br />
- Vi har vurderet, at denne<br />
praksis ikke er en nødvendig<br />
og hensigtsmæssig<br />
metode til kontrol af<br />
rejsedokumenter, og at<br />
det der<strong>for</strong> er udtryk <strong>for</strong><br />
<strong>for</strong>skelsbehandling af<br />
passagerer på grund af<br />
deres navn og dermed<br />
indirekte på grund af deres<br />
etniske oprindelse, fastslår<br />
klagekomiteens <strong>for</strong>mand,<br />
professor p Claus Haagen g<br />
Jensen.<br />
I den konkrete sag fra<br />
2007 fi k passageren ikke<br />
lov til at benytte SAS’s<br />
selvbetjenings-check-in<br />
i Københavns Lufthavn<br />
men blev i stedet henvist<br />
til skranken. Her fi k han<br />
at vide, at rejsende med<br />
’mærkelige navne’ ikke selv<br />
må stå <strong>for</strong> deres check-in,<br />
og at dette i øvrigt var<br />
selskabets normale politik.<br />
Passageren indgav en<br />
klage til klagekomitéen,<br />
der sorterer under <strong>Institut</strong><br />
<strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong>,<br />
og som indledte en<br />
undersøgelse af SAS.<br />
Og her viste den<br />
efterfølgende gennemgang<br />
af fl yselskabets praksis<br />
<strong>for</strong> visumtjek, at<br />
virksomheden <strong>for</strong>etager en<br />
såkaldt etnisk profi lering af<br />
alle sine passagerer. Hvilket<br />
altså ifølge komitéen<br />
er udtryk <strong>for</strong> indirekte<br />
diskrimination og dermed<br />
ulovligt.<br />
Samtidig konkluderer<br />
komitéen, at SAS’s ledelse<br />
også har brudt sig mod<br />
loven ved at ulovligt at<br />
instruere sit personale i at<br />
diskriminere. Dette er ifølge<br />
komitéen sket, <strong>for</strong>di man<br />
har bedt medarbejdere om<br />
at <strong>for</strong>hindre rejsende med<br />
fremmedklingende navne<br />
i at benytte muligheden<br />
<strong>for</strong> selvbetjening. Nu har<br />
komitéen henstillet til,<br />
at klageren meddeles fri<br />
proces, så han kan anlægge<br />
sag mod SAS.<br />
INFO<br />
Læs mere om<br />
Klagekomiteen her:<br />
www.klagekomite.dk
Change language