26.07.2013 Views

Dagsorden bestyrelsesmøde 31. januar 2012 - Højstrup Bolig

Dagsorden bestyrelsesmøde 31. januar 2012 - Højstrup Bolig

Dagsorden bestyrelsesmøde 31. januar 2012 - Højstrup Bolig

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BOLIGFORENINGEN HØJSTRUP<br />

Møde i organisationsbestyrelsen<br />

6) Aftale om fortrinsret til studerende i almen ungdomsboliger:<br />

7)<br />

Sagsfremstilling (Åbent):<br />

Der har været nedsat arbejdsgruppe med deltagelse af udlejningsmedarbejdere/-chefer<br />

for et par af boligorganisationerne samt Odense Kommune<br />

med henblik på udarbejdelse af forslag til indgåelse af aftale om fleksibel<br />

udlejning, hvor studerende i de almene boligorganisationer – under nærmere<br />

fastlagte betingelser – får fortrinsret til de almene boligorganisationers<br />

familieboliger. Aftalen skal ses som led i et bypolitisk ønske om at fastholde de<br />

studerende i Odense Kommune efter endt uddannelse.<br />

Efter det oplyste, tiltrædes aftalen af FAB og Kristiansdal, mens de øvrige<br />

boligorganisationers stillingtagen endnu ikke kendes.<br />

Bestyrelsens stillingtagen til:<br />

a) Eventuel tiltræden af aftalen<br />

b) I givet fald eventuel friholdelse af udvalgte afdelinger<br />

c) Ordningens varighed<br />

Eventuelle bilag:<br />

a) Notat af 7. december 2011 fra Odense Kommune<br />

b) Aftale om fortrinsret til studerende i almene ungdomsboliger<br />

c) Notat fra udlejningsafdelingen.<br />

Behandlet på forretningsudvalgsmøde:<br />

Indstilles til egentlig behandling i bestyrelsen.<br />

Beslutning:<br />

Politik for modtagelse af julegaver fra leverandører m.v.<br />

Sagsfremstilling (Åbent):<br />

Der er udarbejdet forslag til politik for boligorganisationens modtagelse af<br />

julegaver fra leverandører og andre samarbejdspartnere.<br />

Baggrunden er, at der i stigende grad er fokus på og forståelse for, at<br />

boligorganisationens medarbejdere arbejder og indgår i et fællesskab, hvor det<br />

er fællesskabet, der skaber resultaterne og viser boligorganisationens ansigt<br />

udadtil i alle sammenhænge.<br />

Personlige julegaver til udvalgte medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer i<br />

boligorganisationen understøtter ikke denne proces.<br />

Eventuelle bilag:<br />

”Politik for boligorganisationens modtagelse af julegaver fra leverandører og<br />

andre samarbejdspartnere”<br />

Behandlet på forretningsudvalgsmøde:<br />

Godkendt.<br />

Beslutning:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!