December 2012 (902KB) - Grøndalslund Kirke

More documents

Recommendations

Info

12 Som det fremgår af min anden artikel her i bladet har sognepræst Simon Møller Olesen søgt og fået et andet embede som præst i Vestjylland. Det betyder, at vi i Grøndalslund skal ansætte en ny præst. Jeg vil kort beskrive, hvad det indebærer. Først skal menighedsrådet ansøge biskoppen om, at stillingen bliver slået op, og biskoppen skal beslutte at opslå stillingen og hvilke vilkår, der skal gælde for stillingen fremover. Den 19. oktober 2012 meddelte biskop Lise-Lotte Rebel, at stillingen som sognepræst i Grøndalslund vil blive opslået i Præsteforeningens blad, der udkommer den 2. november 2012. Ansøgningsfristen udløber den 19. november. Det vil sige, at ansøgere skal sørge for, at deres ansøgning er biskoppen i hænde senest den 19. november kl. 15. Ansøgningen skal stiles til Ministeriet for Ligestilling og Kirke, idet det er kirkeministeren, Ansættelse af en ny præst – af Jann Larsen, menighedsrådsformand der beslutter, jf. nedenfor, hvem der skal udnævnes som ny præst i Grøndalslund. Menighedsrådet har samtidig indrykket en såkaldt embedsbeskrivelse i Præsteforeningens blad med oplysninger om embedet, fx antal præster og andet personale, indbyggertal, kirkegængere, kirkens alder og indretning, menighedsrådet, arbejdsforhold, tjenesteboligens forhold, kontorfaciliteter, skatteforhold mv. Når stiftet har modtaget ansøgningerne, gennemgås alle ansøgninger for at kontrollere, at ansøgerne opfylder betingelserne for at blive ansat som sognepræst. Inden for en uge efter ansøgningsfristens udløb sender stiftet ansøgningerne til menighedsrådets formand, som skal sørge for, at de øvrige menighedsrådsmedlemmer får adgang til at læse ansøgningerne. Herefter holder biskoppen et orienteringsmøde med menighedsrådet. På mødet gennemgår biskoppen alle ansøgningerne med menighedsrådet, som derefter vælger et antal ansøgere til samtale og eventuel prøveprædiken. Når samtalerne og prøveprædikerne er overstået, afholdes der et indstillingsmøde, hvor biskoppen - eller provsten - gennemgår afstemningsreglerne. På indstillingsmødet stemmer menighedsrådets medlemmer derefter om, hvilke ansøgere rådet vil indstille som henholdsvis nr. 1 og nr. 2 til stillingen. Menighedsrådet må ikke offentliggøre, hvem der ansættes i stillingen før udnævnelsen foreligger fra Ministeriet for Ligestilling og Kirke. Der kan godt gå lidt tid inden dette sker, typisk skal ministeriet bruge ca. 14 dages sagsbehandlingstid. Efter udnævnelsen indsættes præsten af provsten ved en ordinær søndagsgudstjeneste i kirken.
Den 1. januar 2013 er det 25 år siden, at Per Vienberg blev ansat som kirketjener i Grøndalslund Kirke. Per er et kendt ansigt her i kirken og er faktisk den af medarbejderne, som har været her længst. Og sådan har det været længe. Det er Per man spøger til Kirkens tjener gennem 25 år – af kordegn Ole Steenberg råds, når talen er om hvordan man gjorde her i kirken i gamle dage. Det er Per, som står for alt det praktiske i kirken, for ren- og vedligeholdelse. Og det er Per, der ringes til, når noget bliver akut på de helt skæve tidspunkter. Per bor jo lige nede i skoven, og så er han jo den personificerede tjenstivrighed. En rigtig tjenestemand – på den gode gammeldags facon. Fra sin tidligste barndom har Per boet i Rødovre. Oprindeligt født i Kolding og døbt i Kristkirken der. Familien flyttede dog tidligt til Rødovre og bosatte sig på Nørregårdsvej - endnu før vores bydel var helt udbygget. Grøndalslund kirke var på det tidspunkt ganske ny, og det var naturligt, at Per blev konfirmeret her i kirken, gik i skole på Tinderhøj, og fra de tidligste drengeår blev spejder. Spejderbevægelsen blev hurtigt et meget væsentligt omdrejningspunkt i Pers tilværelse. Han er stadig leder af en trop i Hvidovre – og det er en sand fornøjelse at se Per samarbejde med børn og unge mennesker. Engagementet og glæden lyser smittende ud af ham, og de fleste ferier og fridage tilbringes da også i spejdersammenhænge. Sammen med spejdertilværelsen følger jo ofte den nære tilknytning til kirken. Så tværs igennem årene med skolegang, elevårene som kokkelærling i De Syv Små Hjem og udstationeringen som en del af den fredsbevarende styrke på Cypern – var Per først og sidst spejder. Og så at sige i slægt med Grøndalslund Kirke. Det kom derfor heller ikke som en overraskelse for nogen, da en menighedsrådsformandopfordrede Per til at lade sig indvælge i menighedsrådet. Det blev til 2 perioder – i alt 8 år. Indtil Per fik et telefonopkald fra en af kirkens præster, som meddelte, at nu måtte det være på tide, at Per søgte stillingen som kirketjener. Da den anden præst i kirken senere samme dag ringede med det samme ærinde, blev Per overbevist om, at det var en god ide. Og han begyndte som kirketjener i Grøndalslund den 1. januar 1988. Ansat som tjenestemand, som det var skik og brug på det tidspunkt. Per er et yderst venligt og imødekommende menneske – som ikke gør stor virak ud af sin egen person - stille og rolig og særdeles svær at bringe ud af fatning. Og han er vellidt af såvel menighed som kolleger og samarbejdspartnere. Man går aldrig forgæves, når man spørger Per om råd eller anden hjælp. Og man gør da også her i kirken rigt brug af alle hans kompetencer og erfaringer – både som kok og som spejder og som fredsbevarende styrke. Kom og vær med til at markere den runde dag for Per på en festlig måde. Vi holder reception i Sognegården torsdag den 3. januar 2013 kl. 10 13
Page 1 and 2: GRØNDALSLUND SOGNS KIRKEBLAD 10.
Page 3 and 4: Efter at have været præst i to å
Page 5 and 6: Der blev ”fredsvalg” i Grøndal
Page 7 and 8: Hvis man ønsker sin aske badet i
Page 9 and 10: Gallakoncert Gallakoncert Lørdag d
Page 11: Hvorfor er det, at vi nogle gange s
Page 15 and 16: Kirkekontor/kordegn Ole Steenberg T

December 2012 (902KB) - Grøndalslund Kirke

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?