FOKUS PÅ RESSOURCER FRIVILLIGHED ... - Fountain House

Recommendations

Info

på egne arbejdsben igen,” siger hun. Mettes fremtidsdrøm er at tage en en pædagoguddannelse, men først skal praktikken på Anemoneteatret færdiggøres, og herefter venter endnu en praktik, gerne i en daginstitution. Tvang – på den gode måde Jørgen blev henvist til forløbet i KompetenceBoost af Jobcentret. ”Frivillig tvang,” kalder han det selv. ”Men på den gode måde – for dér, hvor jeg var, kunne det kun gå én vej: Fremad.” Efter en snak med Ole Grau-Christensen og en tur rundt i huset syntes Anemone Teatret ”Anemone Teatret er en lille institution med meget høj aktivitet, hvor der er brug for alle, og hvor man forventer meget af alle – uanset baggrund. Nogle gange er arbejdet her som at være en del af en familie og således meget personligt. Disse elementer tror vi har haft en god effekt på samarbejdet med praktikanterne og samarbejdet med Fountain House.” Sidsel Ramdal, administrator For både Mette og Jørgen er Fountain House blevet baglandet, der har givet den nødvendige støtte og tryghed til at genfinde egne ben på arbejdsmarkedet. Jørgen, at Fountain House så tilforladeligt nok ud til, at han havde mod på at starte. ”Det var en grænseoverskridende oplevelse,” siger han. ”For jeg havde det bedst med at sidde derhjemme mellem husets 4 vægge, og pludselig skulle jeg forholde mig til og åbne op overfor syv vildt fremmede mennesker, som også havde deres udfordringer.” Et skub ud i verden Men selvom KompetenceBoost i starten var noget af en mundfuld, fandt Jørgen i forløbet ud af, at han ikke var den eneste med psykiske sårbarheder. ”Jeg fik en mulighed for at finde ud af, hvad jeg egentlig gerne ville, og hvordan jeg skulle komme derhen. Der var ingen begrænsninger – ingen, der sagde ’Det kan ikke lade sig gøre’. Det var meget motiverende.” Følelsen af, at ”du kan, hvad du vil,” bærer Jørgen videre med sig. I forlængelse af KompetenceBoost kom han i praktik, og der blev banet vej for at tage en uddannelse til værestedsmedarbejder. Som han siger: ”Jeg er blevet i stand til at øse ud af min erfaring med at være psykisk sårbar og har fået et skub videre ud i verden.” ■
6 Kernehuset UD PÅ Af Mette Lunhart og Inge Kryger Det er en af Fountain Houses grundlæggende opgaver at tilbyde en arbejds struktureret hverdag til husets medlemmer. Gennem mange år har vi primært haft fokus på såkaldt overgangsarbejde (OA), og der er blevet taget en del initiativer for at opbygge et virksomhedsnetværk med det formål at etablere OA-arbejdspladser, specielt i private virksomheder. OA-konceptet har mange gode aspekter, som er med til at fremme adgangen til arbejdsmarkedet for psykisk sårbare mennesker. Og både i eget regi Uden titel - Vibeke West ARBEJDSMARKEDET og i sam arbejde med andre danske klubhuse har vi deltaget i projekter, der har haft til formål at etablere relationer til arbejdsmarkedet. Begrænsede pladser Med årene er det dog blevet noget
Page 1 and 2: FOKUS PÅ RESSOURCER FRIVILLIGHED F
Page 3 and 4: Forord I FOUNTAIN HOUSE TROR VI PÅ
Page 5 and 6: © Thierry Tronnel/Corbis samarbejd
Page 7 and 8: FOUNTAIN HOUSE Af Annegrete Alving
Page 9 and 10: 0 samarbejdspartner TILLYKKE TIL EN
Page 11 and 12: 2 Kernehuset EN ANDEN TIDSZONE Af K
Page 13: 4 Kernehuset Af Tine T. Ovesen ”M
Page 17 and 18: 8 Bogstøtten Bogstøttens brede pa
Page 20 and 21: en selvstændig profil udadtil. Fra
Page 22 and 23: MedleMshistorie EN REJSE FOR LIVET
Page 24 and 25: EN REJSE FOR LIVET socialt, og samt
Page 26 and 27: Fantasi over skitse af Kirchner - S
Page 28 and 29: Medarbejderne har altid haft en sæ
Page 30 and 31: Klub Fontana er et fristed med en a
Page 32 and 33: Coaching vendte op og ned på arbej
Page 34 and 35: I et fællesskab, der kan rumme så
Page 36 and 37: ET SPØGELSE i et gruppefællesskab
Page 38 and 39: støtte til at overvinde de barrier
Page 40 and 41: Uden Titel - Mikael Linden
Page 42 and 43: Stiftere af EPCD • Klubburinn Gey
Page 44 and 45: ”Det individuelle udgangspunkt i
Page 46 and 47: Initiativer 1989-96: Drev genbrugsb
Page 48: En lille gruppe medlemmer og medarb

FOKUS PÅ RESSOURCER FRIVILLIGHED ... - Fountain House

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?