Årsrapport 2011 - TietgenSkolen

LEDELSESBERETNING
Mission, vision, værdier, målsætninger og strategi
Det er TietgenSkolens mission succesrigt at udvikle konkurrencedygtige merkantile kompetencer
hos elever, studerende og kursister inden for rammerne af TietgenSkolens overordnede samfundsopgave.
TietgenSkolens udgangspunkt er Odense og Fyn, men det geografiske perspektiv for skolens aktivitet
omfatter hele region Syddanmark, og skolen løser opgaver i hele landet.
En omsætning af mission, mål etc. til handlinger forudsætter en nøje planlægning på kort og lang
sigt.
Målsætninger og forventninger til det kommende år
Der realiseres en overskudsgrad på min 1½ % i 2012.
Skolens bestyrelse har ultimo 2011 besluttet at udspalte de videregående uddannelser til Erhvervsakademiet
Lillebælt med virkning fra 1. januar 2012. Udspaltningen vil betyde en aktivitetsnedgang
på knap 900 årselever i forhold til 2011.
Fokus på såvel pædagogisk som administrativ it-anvendelse og 95 % af medarbejderne har dokumenteret
de nødvendige it-kompetencer.
Forbedret fastholdelse på alle ungdomsuddannelser.
Endnu bedre resultater i gennemførte elevtilfredsheds- og medarbejdertrivsels-undersøgelser
Større overgang fra HG til hovedforløb.
Større overgang til videregående uddannelser fra hhx.
Konsolidering og udvikling af arbejdet med de ”knapt så uddannelsesparate unge” i afdelingen Tietgen
Erhverv.
Talentprojekt på Tietgen Handelsgymnasium i samarbejde med SDU.
Positiv aktivitetsudvikling på Tietgen Nyborg-Kerteminde Handelsskole.
Via VEU-Center Fyn fortsat fokus på deltagere fra SMV-er.
Forøget indsats for flere praktikpladser.
11