Hent produkt - Salling-design
Hent produkt - Salling-design
Hent produkt - Salling-design
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Introduktion<br />
Salgsdirektør Mark H. Nielsen, salgsdirektør Jack Friis, direktør Henrik Libak og driftsdirektør Jørgen Klüwer<br />
som nyansat får du udleveret en velkomstpakke,<br />
som består af:<br />
» ansættelseskontrakt<br />
» arbejdsplan<br />
» Personalehåndbog via log-in til e-learning<br />
eller i printudgave<br />
» introduktionstjekliste/velkommen på holdet<br />
» fraværsdokumentation<br />
» navne- og ny i job skilt<br />
» orientering om personaleforening<br />
» vejledning og log-in til e-learning<br />
» koncernpersonalepolitikken – de 15 bud<br />
E-learning kursus<br />
i din »velkomstpakke« er der et log-in til bilka-skolen<br />
og en vejledning til, hvordan du logger dig på. når<br />
du logger ind, kan du se, hvilke kurser du skal deltage<br />
i og hvornår de skal være gennemført. Hvis du<br />
får problemer med dit log-in, skal du kontakte personalekontoret<br />
for hjælp til dette. inden for 3 mdr.<br />
skal du have gennemført flg. moduler: intro, service,<br />
arbejdsmiljø, love og regler i detailhandlen, salg,<br />
konflikthåndtering, drift og <strong>produkt</strong>kendskab. På<br />
vejledningen kan du se hvornår de enkelte moduler<br />
skal være gennemført. virksomheden forventer, at<br />
du selv gør en indsats i forhold til at gennemføre,<br />
hvis du skulle mangle et eller flere.<br />
Introduktion & jobpilot<br />
Du skal sætte dig grundigt ind i de materialer, du<br />
får udleveret. Du vil få hjælp af afdelings ledelsen<br />
og afdelingens jobpilot. Det er afdelingschefen eller<br />
dennes sted fortræder, som modtager dig på<br />
din første dag. Derefter vil jobpiloten tage over.<br />
job piloten er specialuddannet i at træne dig op til<br />
at kunne varetage jobbet efter bedste evne.<br />
”<br />
Kassefunktioner<br />
Du skal gennemgå et kassekursus, hvis du skal betjene<br />
et kasseapparat.<br />
Medarbejdersamtaler<br />
Du skal til din første medarbejdersamtale efter ca.<br />
2,5 måned. Du og din chef vil tale om, hvordan den<br />
første tid er gået. Herefter vil i, en gang om året,<br />
afholde en medarbejderudviklings samtale ( mus ).<br />
medarbejdersamtaler skal ses som et led i personaleudviklingen.<br />
medarbejdersamtaler er planlagte<br />
samtaler mellem dig og din nærmeste leder om<br />
samspillet mellem dig og dine kolleger, lederne og<br />
virksomheden i det hele taget. samtalen vil typisk<br />
komme til at handle om følgende forhold :<br />
» Hvordan fungerer du i jobbet<br />
» Hvilke arbejdsopgaver skal du være<br />
beskæftiget med fremover<br />
» Hvilke behov og ønsker for uddannelse<br />
og udvikling har du<br />
» Hvordan er samarbejdet mellem dig og lederen<br />
» Hvad er dine forventninger til jobbet<br />
og virksomheden<br />
jobPiloten er Der for at<br />
HjælPe og introDucere<br />
Dig til virksomHeDen<br />
formålet med medarbejdersamtaler er at synlig-<br />
gøre dine ønsker til og skabe indflydelse på din<br />
egen arbejdssituation. Dette for hermed at udnytte<br />
egne evner bedre til gavn for dig selv og<br />
virksomheden.<br />
Seniorsamtalen<br />
seniorsamtalen er en særlig variant af udviklingssamtalen.<br />
Den er et redskab til gavn for både dig<br />
som medarbejder, for din leder og for hele organisationen<br />
som helhed.<br />
“<br />
6 Personalehåndbog · Bilka/AZ · 2010<br />
7
Change language