Læs hele dommen. - Domstol.dk
Læs hele dommen. - Domstol.dk
Læs hele dommen. - Domstol.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- 5 -<br />
ring i selskabet i Luxembourg ændrer karakter, således at aftalen om investering kan anfægtes<br />
over for MACH.<br />
Det må ved vurderingen af påstanden om afvisning som følge af, at tvister i henhold til aftalegrundlaget<br />
skal afgøres i Luxembourg efter luxembourgske retsregler, lægges til grund, at<br />
investeringsaftalen ikke er en individuel arbejdsaftale. Der er heller ikke grundlag for at anvende<br />
bestemmelserne om individuelle arbejdsaftaler i Rådets forordning af 22. december<br />
2000 om retternes kompetence, idet bestemmelserne herom er undtagelsesbestemmelser, der<br />
skal fortolkes indskrænkende.<br />
Også Nikolaj Ærtebjergs tilpassede påstande for Højesteret er uklare og vedrører hypotetiske<br />
og ikke aktuelle forhold, og der må også af denne grund ske afvisning af påstandene, dog<br />
bortset fra den nye subsidiære påstand. En dom i overensstemmelse med Nikolaj Ærtebjergs<br />
principale påstand vil indebære tilsidesættelse af den del af aftalegrundlaget, hvorefter den<br />
umiddelbare ejendomsret til aktierne skal placeres i selskabet MEH Luxembourg S.à.r.l., og<br />
Nikolaj Ærtebjerg har ikke redegjort for en hjemmel hertil. Det må endvidere efter bevisførelsen<br />
for landsretten lægges til grund, at markedsprisen for aktierne i <strong>hele</strong> perioden har været 10<br />
euro pr. aktie, hvilket svarer til Nikolaj Ærtebjergs betaling for aktierne. Det er derfor et hypotetisk<br />
spørgsmål, om han ved tilbagesalg skal acceptere et vederlag, som afviger (negativt)<br />
fra aktiernes markedsværdi.<br />
Til støtte for påstanden om stadfæstelse har MACH gentaget sine anbringender for landsretten<br />
og tilsluttet sig landsrettens vurdering af sagens materielle spørgsmål.<br />
Retsgrundlag<br />
I de almindelige bemærkninger til forslaget til lov nr. 309 af 5. maj 2004 om brug af køberet<br />
eller tegningsret til aktier mv. i ansættelsesforhold (aktieoptionsloven) (Folketingstidende<br />
2003-04, tillæg A, lovforslag nr. L 150, side 5685 og side 5688f.) hedder det bl.a.:<br />
”2. Baggrund for lovforslaget<br />
Den nuværende lovgivning og retspraksis, som dog ikke er prøvet for Højesteret endnu,<br />
om aktieoptioner o. lign. finansielle instrumenter i ansættelsesforhold hindrer virksomhederne<br />
i at anvende denne type af aftaler eller ordninger som et fastholdelsesinstrument.<br />
Retspraksis sondrer ikke mellem, om en lønmodtager opsiges eller selv opsiger