29.07.2013 Views

Evaluering af ”Fra underkendt til anerkendt 2” Anerkendende ...

Evaluering af ”Fra underkendt til anerkendt 2” Anerkendende ...

Evaluering af ”Fra underkendt til anerkendt 2” Anerkendende ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Deltagerne vurderer generelt forløbet moderat positivt. Knap halvt så godt som de bedste, de har<br />

deltaget i. De vurderer generelt de anerkendende metoder som både relevante og nyttige. Alle<br />

komponenter <strong>af</strong> forløbet har generelt været udbytterige. De individuelle coachingsessioner og de<br />

jobcenterspecifikke seminarer har været det generelt mest udbytterige. Også andre elementer i<br />

forløbet, herunder særligt gruppecoachinger og et<br />

fagligt oplæg om psyko-social funktionsnedsættelse<br />

vurderede deltagerne som meget udbytterige. Der er<br />

dog store individuelle variationer og også megen<br />

u<strong>til</strong>fredshed med forløbet. Kritikken lyder især, at<br />

forløbet ikke handlede specifikt nok om målgruppen,<br />

at der ikke blev <strong>til</strong>strækkeligt med fællesskab om<br />

arbejdet på jobcentrene og, at det var vanskeligt at<br />

finde <strong>til</strong>strækkeligt fokus i coachingerne og i projektet som helhed. En del <strong>af</strong> kritikken fra<br />

deltagerne kan <strong>til</strong>skrives, at projektets deltagere har h<strong>af</strong>t andre forventninger <strong>til</strong> projektet end<br />

projektets eget sigte, og at flere deltagere ikke <strong>til</strong>hørte projektets målgruppe <strong>af</strong> medarbejdere<br />

med kontakt <strong>til</strong> borgere med psyko-social funktionsnedsættelse.<br />

Erfaringerne med projektet giver adskillige anvisninger <strong>til</strong> fremtiden. Arbejdet med at bruge<br />

dialogværktøjer og et fokus på ressourcer og muligheder frem for problemer og barrierer er<br />

effektfuldt for mange. I forhold <strong>til</strong> fremtidige <strong>til</strong>tag ønsker deltagerne at supplere disse elementer<br />

med en mere præcis <strong>af</strong>klaring <strong>af</strong>, hvilke konkrete rammer, vilkår og handicap samtalerne foregår<br />

indenfor. Individuelle coachinger med jobcentermedarbejderne fungerer godt for de deltagere,<br />

der er opsatte på at få noget ud <strong>af</strong> det, er forberedte og kommer med cases at arbejde med.<br />

Projektet viser god succes med fokuserede, intensive, meget praksisnære gruppecoachinger for<br />

medarbejdere med de samme arbejdsopgaver. Der lader også <strong>til</strong> at være et potentiale i at få<br />

arbejdet <strong>til</strong> at hænge mere sammen på jobcenterniveau og mellem jobcentre.<br />

Rapporten her beskriver forløbet og de løbende evalueringer <strong>af</strong> projektet. Herunder fremlægges<br />

mange <strong>af</strong> deltagernes konkrete udsagn om forløbet fra evalueringerne. Formålet med<br />

evalueringen er at udrede, hvad der særligt har virket, hvordan det har virket, og hvilke<br />

iii<br />

Udbytte <strong>af</strong> de forskellige dele

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!