Patruljeliv - Det Danske Spejderkorps
Patruljeliv - Det Danske Spejderkorps
Patruljeliv - Det Danske Spejderkorps
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Junior<br />
MåL<br />
Målet for juniorspejderne er<br />
at øve sig i at acceptere hinandens<br />
forskelligheder og bruge dem<br />
aktivt, når der løses opgaver i<br />
patruljen.<br />
Patruljens og den enkeltes<br />
selvstændighed indøves ved<br />
gradvis større inddragelse i planlægningen<br />
af grenens aktiviteter.<br />
Disse mål opnås gennem en<br />
varieret iscenesættelse af de 8<br />
elementer i spejdermetoden.<br />
Respekt og ansvarlighed for<br />
patruljens valg indøves gennem<br />
patruljens beslutninger, egne<br />
valg og handlinger.<br />
Gennem medbestemmelse,<br />
egne valg og handlinger indarbejdes<br />
der gradvist en ansvarlighed<br />
over for de fælles aftaler i<br />
patruljen og grenen.<br />
MeDbeSTeMMeLSe<br />
Juniorspejderne skal øve sig i den<br />
demokratiske beslutningsproces.<br />
Juniorspejdere vil alt, men det er<br />
ikke altid, at evnerne følger med<br />
idéerne. Som leder er det vigtigt<br />
at styre aktiviteterne, så der bliver<br />
en god balance mellem evner og<br />
udfordringer. Succesoplevelser<br />
vil altid motivere og ofte skabe<br />
ambitioner og styrke patruljens<br />
selvtillid.<br />
<strong>Det</strong> er vigtigt at inddrage juniorspejderne<br />
i at vælge emner<br />
til patruljeaktiviteter og til at tage<br />
medansvar for gennemførelse af<br />
møderne.<br />
For at juniorspejderne udnytter<br />
deres erfaringer, er det vigtigt<br />
at inddrage dem i at evaluere de<br />
ting, de har lavet og derigennem<br />
øve dem i at give deres mening<br />
om aktiviteten til kende.<br />
AnSVAR<br />
<strong>Det</strong> er juniorledernes opgave at<br />
hjælpe patruljen til succes. Ledernes<br />
opgave er især at motivere, guide<br />
og opmuntre patruljen. Patruljen skal<br />
øves i:<br />
• at søge løsninger, når de går i stå<br />
• at løse konflikter<br />
• at drive processen, når opgaver<br />
skal løses<br />
Ydermere skal patruljelederen og patruljeassistenten<br />
hjælpes til at få nogle<br />
gode og enkle værktøjer at bruge, når<br />
patruljen af en eller anden grund går i<br />
stå i løsningen af en opgave.<br />
<strong>Det</strong> er vigtigt, at den enkelte juniorspejder<br />
er bevidst om sit ansvar for, at<br />
opgaverne lykkes. Patruljen fungerer<br />
kun, hvis alle samarbejder og accepterer<br />
hinandens forskelligheder.<br />
HAR I OVeRVejeT?<br />
• Hvilken funktion skal PL/PA have på<br />
jeres møder?<br />
• Hvordan lærer PL/PA’erne at lede,<br />
og hvordan styrkes deres roller<br />
samtidig med, at de stadig er en<br />
aktiv del af patruljen?<br />
• Hvordan udnævnes PL og PA?<br />
• Hvad er forskellen på PL- og PArollen?<br />
• Hvordan forberedes juniorspejderne<br />
på deres tropsliv?<br />
en junIORPATRuLje<br />
• Består af 4-6 juniorspejdere.<br />
• Har en PL og en PA.<br />
• Er en fast lille gruppe, der giver<br />
tryghed for den enkelte.<br />
• Løser selvstændigt opgaver.<br />
• Træner samarbejde, således at<br />
alle patruljemedlemmer er med<br />
til og ansvarlige for patruljens<br />
løsning af opgaver.<br />
• Lærer at acceptere og lytte til<br />
hinanden.<br />
• Giver hinanden lov til at turde.<br />
• Bruger hinandens evner og<br />
forskelligheder, så patruljen<br />
sammen kan klare større udfordringer,<br />
end de ville kunne som<br />
enkeltpersoner.<br />
Juniorgrenen er en meget vigtig<br />
gren i den enkeltes spejderliv. Patruljearbejdet<br />
i juniorgrenen danner<br />
overgang mellem det meget<br />
lederstyrede arbejde i minigrenen<br />
til det meget selvstændige patruljearbejde<br />
i tropsgrenen.<br />
Den ideelle patrulje i juniorgrenen<br />
består af 4-6 spejdere.<br />
Grenlederne udpeger en patruljeleder<br />
og en patruljeassistent.<br />
Patruljestørrelsen skal give en fast<br />
lille gruppe, der giver tryghed for<br />
den enkelte. Samtidig skal patruljen<br />
have en størrelse, der gør, at<br />
patruljen ikke bliver uarbejdsdygtig<br />
i tilfælde af afbud, og rent praktisk<br />
skal patruljen pladsmæssigt<br />
kunne være i et patruljetelt, når<br />
den er på tur.<br />
De aktiviteter, som patruljen<br />
laver på egen hånd, vil måske i<br />
lang tid ende i uorganiseret leg<br />
og pjat. Alligevel er det vigtigt at<br />
holde fast i, at patruljen selv kan<br />
og skal gennemføre en væsentlig<br />
del af programmet.<br />
PATRuLjeLeDeRneS ROLLe<br />
(gæLDeR båDe FOR PL Og PA)<br />
Patruljelederne og patruljeassistenterne<br />
vil som oftest være<br />
de ældste juniorer. I juniorgrenen<br />
vil det ofte være en god ide ikke<br />
at skelne mellem PL og PA i det<br />
daglige arbejde. <strong>Det</strong> giver rigtig<br />
god mening, at PL og PA løser<br />
PL-opgaven i fællesskab, således<br />
at de kan støtte sig til hinanden,<br />
og således at PA altid kan træde i<br />
PL’s sted i tilfælde af fravær. Sam-<br />
Gennem medbestemmelse, egne valg<br />
og handlinger indarbejdes der gradvist<br />
en ansvarlighed over for de fælles aftaler<br />
i patruljen og grenen.<br />
8 PATRULJELIV PATRULJELIV 9
Change language