Godt arbejdsmiljø på teatre - BAR - service og tjenesteydelser.
Godt arbejdsmiljø på teatre - BAR - service og tjenesteydelser.
Godt arbejdsmiljø på teatre - BAR - service og tjenesteydelser.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3 samarbejde om et <strong>Godt</strong><br />
<strong>arbejdsmiljø</strong><br />
ren <strong>og</strong> de ansatte. I <strong>teatre</strong> med en <strong>arbejdsmiljø</strong>organisation gennemføres<br />
drøftelsen af arbejdsgiveren <strong>og</strong> <strong>arbejdsmiljø</strong>organisationen.<br />
Formålet med drøftelsen er at tilrettelægge <strong>og</strong> evaluere samarbejdet<br />
om <strong>arbejdsmiljø</strong>et.<br />
Følgende skal drøftes:<br />
1. Hvilke emner skal der fokuseres <strong>på</strong> i det kommende år? (Her kan<br />
man for eksempel bruge kortlægningen fra <strong>teatre</strong>ts arbejdspladsvurdering<br />
til at prioritere).<br />
2. Hvordan skal samarbejdet foregå – herunder samarbejdsformer<br />
<strong>og</strong> mødeintervaller?<br />
3. Vurdering af om foregående års mål er nået.<br />
4. Hvilke mål skal der være for det kommende års samarbejde?<br />
5. På virksomheder med 1-9 ansatte skal man <strong>og</strong>så drøfte, om der er<br />
den nødvendige sagkundskab om <strong>arbejdsmiljø</strong> til stede i virksomheden.<br />
3.3 Uddannelse<br />
Alle <strong>arbejdsmiljø</strong>repræsentanter <strong>og</strong> arbejdsledere, der henholdsvis<br />
vælges <strong>og</strong> udpeges til AMO første gang, skal gennemføre den<br />
3-dages obligatoriske <strong>arbejdsmiljø</strong>uddannelse. Arbejdsgiveren skal<br />
tilbyde <strong>arbejdsmiljø</strong>repræsentanter <strong>og</strong> arbejdsledere i <strong>arbejdsmiljø</strong>organisationen,<br />
som har gennemført den nævnte obligatoriske<br />
<strong>arbejdsmiljø</strong>uddannelse, supplerende <strong>arbejdsmiljø</strong>uddannelse<br />
svarende til 2 dages varighed i deres første funktionsår <strong>og</strong> 1½ dag<br />
i hvert af de efterfølgende funktionsår. (De 2 dage i første funktionsår<br />
gælder kun for de medlemmer, der ikke har den tidligere<br />
5-dages uddannelse. Disse skal kun tilbydes 1½ dag).
Change language