Indeklima- eksil gav resultat - Seniorklubben for nuværende og ...
Indeklima- eksil gav resultat - Seniorklubben for nuværende og ...
Indeklima- eksil gav resultat - Seniorklubben for nuværende og ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Fjæsb<strong>og</strong>:<br />
Røver eller<br />
redskab?<br />
diofonien var unik, selv om det <strong>og</strong>så var lidt støvet. Der<br />
var n<strong>og</strong>et København-Kalundborg over det. Og familien<br />
syntes, det var flot. Men dengang havde ingen tænkt på,<br />
at jeg skulle arbejde. Jeg skulle nok giftes <strong>og</strong> have børn,<br />
<strong>og</strong> så skulle jeg vel ikke arbejde der mere. Men sådan<br />
blev det ikke. Jeg har arbejdet i alle årene bortset fra de<br />
tre måneder, hvor jeg var det man kaldte ”uden <strong>for</strong> nummer”<br />
i 1967, <strong>for</strong>di jeg havde taget n<strong>og</strong>et ekstra barsel,”<br />
<strong>for</strong>klarer Lillian Gjel<strong>for</strong>t - den selvbetalte barselsorlov er<br />
<strong>og</strong>så grunden til at hendes officielle jubilæumsdag først<br />
ligger i juni.<br />
”I virkeligheden er jeg stadig stolt af at være DR-medarbejder,<br />
<strong>og</strong> af at DR har kunnet bruge mig. Jeg er sørgmodig<br />
over det her byggeri, som jeg synes, er flot <strong>og</strong> som<br />
nu tager <strong>for</strong>m helt ned til metroen. Men jeg synes, at<br />
regeringen <strong>og</strong> Folketinget skulle have ydet os hjælp. Den<br />
”kirkegård”, der ligger i det her, den gør mig ondt, <strong>for</strong>di<br />
den handler om menneskeskæbner. Der er jo masser af<br />
disse mennesker, der blev fyret, som har givet deres liv<br />
til DR, ligesom jeg selv har gjort. Jeg er stadig glad <strong>for</strong> at<br />
være DR-medarbejder. Men en dag slutter det ...”.<br />
DRåben op<strong>for</strong>drede læser, der bruger Facebook aktivt i<br />
deres arbejde, til at <strong>for</strong>tælle om det <strong>og</strong> inspirere andre.<br />
Må - må ikke?<br />
Må ikke, siger de i Danske Bank.<br />
Må ikke, siger de på Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg.<br />
Må godt - men kun, hvis det har n<strong>og</strong>et at gøre med dit<br />
arbejde, siger de i Danish Crown.<br />
Må gerne - siger de hos Hewlet Packard.<br />
Må HVAFFORNOGET?<br />
Svaret er: Gå på Facebook i arbejdstiden. Klikke sig ind,<br />
godkende et par venneanmodninger, lige justere sin profil,<br />
tjekke ud hvad vennerne laver netop nu - <strong>og</strong> måske<br />
snuppe en lille chat. Hovsa, nu gik der sør’me lige en<br />
halv time ...<br />
Facebook er både en landeplage <strong>og</strong> en tidsrøver. Det har<br />
en række virksomheder taget konsekvensen af: De har<br />
slet <strong>og</strong> ret lukket adgangen til tidens <strong>for</strong>etrukne elektroniske<br />
<strong>for</strong>samlingshus ned på firmaets computere. Vil de<br />
ansatte uploade feriebilleder eller læse nyt fra naboens<br />
jordomrejse, må de gøre det i deres fritid, er holdningen<br />
i så <strong>for</strong>skellige firmaer som Danske Bank, Sydvestjysk<br />
Sygehus, VUC Vestsjælland, tag-producenten DAMPA <strong>og</strong><br />
kran- <strong>og</strong> liftudlejningsfirmaet BMS A/S.<br />
8