IDÉKATALOG - Region Midtjylland

More documents

Recommendations

Info

»Når vi tænker beskæftigelse, så kunne vi godt tænke helt nyt. F.eks. kunne vi på Århus Sygehus godt lægge vores telefonomstilling på Samsø. »Hallo det er Århus Sygehus« – det kunne de godt sige på Samsø – det behøver de ikke sidde på Århus Sygehus for at sige.« Mina Harding Iranzad Vi skal prøve at vende »bøtten« Konjunkturerne gør, at det er let at finde beskæftigelse. Det fører til, at uddannelse og kompetenceudvikling nedprioriteres. Virksomhederne skal uddanne nedefra, så det er muligt at lave opgaverul som i sundhedssektoren, hvor sosu-assistenter skal varetage dele af sygeplejerskens job, der til gengæld skal varetage dele af lægens job. Vi skal udbygge tiltag som voksenlærling, meritlærer osv. Mangel på folkeskolelærere betød, at meritlærer-uddannelsen blev opfundet. Tilsvarende tiltag skal i højere grad tænkes ind på resten af arbejdsmarkedet. Byt job Der er gode erfaringer fra Horsens med afklaring af realkompetencer. Det betyder, at man ser på folks faktiske kompetencer, og det kan skabe »opgaverul«. En måde at trække folk ud i periferien kunne også være at oprette en mulighed for at lave et »job-swop«. Livserfaring er også en kompetence Vi skal redefinere begrebet »kompetencer«. Det gælder både i forhold til flygtninge og indvandrere og også i forhold til »restgruppen«, der i dag ikke er i arbejde. Uddannelse er ikke nødvendigvis »på skolebænken«. Skal vi have øget kompetenceniveauet i samfundet, skal uddannelse ikke blot foregå »på skolebænken«. En stor del af de unge, der i dag ikke får en uddannelse, kunne måske samles op, hvis uddannelsen ikke kun er »på skolebænken«. Det boglige fylder i dag for meget inden for visse fag - det må kunne nedtones til fordel for virksomhedspraktik. Støtte ved sygdom Vi skal gøre mere for at fastholde personer i job, når de er blevet syge. Det er selve arbejdsorganiseringen, der skal fokuseres på. Alt for mange går ned med stress, fordi vi organiserer os forkert i dag. Det gode arbejdsliv Vi skal have balance i vores liv. Vi skal undersøge, hvordan vi kan gøre det, vi drømmer om samtidig med, at vi er i beskæftigelse. Private og offentlige virksomheder skal skabe en virksomhedsånd. Det vil påvirke sygefravær, fastholdelse af seniorer og kvalificering af unge. 12 | Idékatalog
Nyt syn på udenlandsk arbejdskraft Vi skal ændre vores syn på udenlandsk arbejdskraft og understøtte dansk arbejdskrafts mulighed for at arbejde i udlandet. De kommunale borgerservices kunne tilbyde service på tysk og andre sprog, der tilpasser sig virksomhedernes behov for udenlandsk arbejdskraft. »Lige« muligheder Fyrtårne vestpå Kompetenceløft Balance/ forskellighed/fleksibilitet Forskerparker i hele regionen Tydelig og synlig ledelse IT-/ motorveje Jobudveksling Partnerskaber/ virksomheder/ videnskab Mening Mangfoldighed Det gode liv Illustration udarbejdet af konferencedeltagere. idékatalog | 13
Page 1 and 2: Den regionale udviklingsplan IDÉKA
Page 3 and 4: Læssevis af ideer til Midtjylland
Page 5 and 6: tendens 14% 34% 2% 23% DEN REGIONAL
Page 7 and 8: tendens Drengenes vindergen skal pl
Page 9 and 10: Studievejledningen skal blive bedre
Page 11: tendens Region Midtjylland som arbe
Page 15 and 16: Århus Havn skal koncentrere sig me
Page 17 and 18: »I Århus prøver vi at tænke i e
Page 19 and 20: tendens og -nydere. Måske kunne vi
Page 21 and 22: Vi skal kæle for de gamle steder V
Page 23 and 24: tendens af gode vandre- og cykelrut
Page 25 and 26: Brun pels og brune øjne sælger B
Page 27 and 28: tendens Vi skal skabe en god infras
Page 29 and 30: Produktion af vindenergi i Region M
Page 31 and 32: notat idékatalog | 31

IDÉKATALOG - Region Midtjylland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?