Forundersøgelse om involvering af frivillige i formidling ... - Friluftsrådet

Skovskolen, Maj 2011
På www.projektfrivillig.dk er der en frivilligjob-database, hvor de unge kan søge efter relevante
jobs. Søger man på Natur-, landbrugs- og miljøarbejde dukker der 4 jobannoncer op, hvor af kun 1
job er naturpleje (i DN regi).
Generelt er de organisationer, som er gode til at tiltrække unge frivillige, også gode til at benytte
de medier, som de unge bruger. F.eks. bruger DN og Red Barnet facebookgrupper til at
kommunikere igennem. En lang række af de sociale og humanitære foreninger benytter sig også af
de sociale medier.
Hvis man gerne vil have fat på den unge generation i frivilligt arbejde i natur- og kulturarbejdet, vil
følgende forhold være centrale at have fokus på:
• Synliggør organisationen, foreningen eller projektet på de medier, de unge benytter.
• Annoncer frivilligjobs på allerede etablerede hjemmesider, eks. www.projektfrivillig.dk
• Lad projekterne være tidsafgrænsede og veldefinerede
• Tydeliggør hvilke kompetencer de unge kan tilegne sig ved at være frivillige i de konkrete
projekter
Internationale erfaringer med involvering af unge frivillige
Internationalt (USA, Australien, New Zealand) er der mange og gode erfaringer med rekruttering af
unge til naturplejeprojekter.
Eksempelvis har DOC (Department of Conservation) på New Zealand en veludbygget struktur, hvor
især mange unge, både New Zealændere, men også udenlandske unge, tilmelder sig projekter,
hvor der vedligeholdes stier, restaureres hytter, tilses dyrefælder, plantes træer, registreres dyr og
planter mv.
Informationen er let tilgængelig og tydelig, og mange unge benytter sig af disse aktiviteter til dels
at møde andre ligesindede unge og dels at få oplevelser, som ligger udover de oplevelser de vil
kunne få som almindelige gæster i nationalparken.
http://www.doc.govt.nz/getting-involved/volunteer-join-or-start-a-project/volunteer/
12