Personaleredegørelse 2009 - Region Midtjylland

Indholdsfortegnelse:
Forord ..................................................... 3
Region Midtjyllands organisation ..................................................... 6
Det fælles fundament og politikker
på personaleområdet ..................................................... 7
HR strategierne ..................................................... 9
God ledelse ..................................................... 10
Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
og opgaveforskydning ..................................................... 12
Lavt sygefravær og godt arbejdsmiljø ..................................................... 14
Rekruttering og fastholdelse ..................................................... 16
Uddannelse og faglig udvikling ..................................................... 18
Personalestatistikker ..................................................... 20
Antal, køn og alder ..................................................... 20
Etnisk ligestilling ..................................................... 24
Ligestilling ..................................................... 27
Ansatte på særlige vilkår ..................................................... 29
Seniorordninger ..................................................... 30
Sygefravær ..................................................... 31
Arbejdsulykker ..................................................... 39
Personaleomsætning ..................................................... 44
Vakanceopgørelse ..................................................... 48
Lønudvikling ..................................................... 50
PERSONALEREDEGØRELSE 2009|5