ØSTFYNS MUSEER Arbejdsplan 2009 - Kerteminde Kommune

Som følge af den nye afdelings etablering kan der blive behov for at indkøbe kontormøbler og
andet udstyr.
Kioskvirksomhed
De seneste to år er der sket en kraftig stigning i kiosksalget. Det er ambitionen, at salget skal stige
yderligere. Der opsættes en ny hylde, så varerne kan præsentere sig bedre. Endvidere er det
planen at få flere varer, som sælger godt, og hvor fortjenesten er stor. Der ønskes kurser i
publikumsbetjening eller lignende for frontpersonalet.
Organisation og administration
I forbindelse med opbygningen af den nye afdeling må der forventes at være en del udfordringer af
organisatorisk karakter.
Der afholdes et afdelingsmøde hver måned og det tilstræbes, at alle tilknyttede medarbejdere
drikker formiddagskaffe sammen en gang ugentligt.
Personale
Med henblik på at skabe overblik over den aktuelle personalesituation og kunne tage hensyn til
den enkeltes ønsker fremover er der gennemført ekstra personalesamtaler i efteråret 2008
Frivillige
Der er tilknyttet en række frivillige til museet (vikingegrupper, andre aktivitetsmedarbejdere og 3-4
frivillige rundvisere). Der skal arbejdes på at få flere frivillige tilknyttet museet, så Vikingemuseet
f.eks. fremover kan tilbyde omvisninger på faste tidspunkter. Vikingemuseet vil afholde et ”åbent
hus”-arrangement med henblik på at få flere frivillige tilknyttet afdelingen allerede i 2009.
Praktikanter
Kontakten til Syddansk Universitet og Moesgård Museum udbygges med henblik på at knytte
studerende/praktikanter til afdelingen. Der er taget kontakt til studielederen på historiestudiet på
Syddansk Universitet.
20