21.01.2015 Views

Vejledning til ydelsesbeskrivelsen for arbejdsmiljørådgivning

Vejledning til ydelsesbeskrivelsen for arbejdsmiljørådgivning

Vejledning til ydelsesbeskrivelsen for arbejdsmiljørådgivning

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Vejledning</strong> <strong>for</strong> ydelser ved Arbejdsmiljørådgivning <strong>for</strong> byggepladsen<br />

Efter aftale med bygherren kan rådgiveren<br />

afgrænse og <strong>for</strong>dele projekteringsansvaret ved<br />

projekter, hvor der indgår delprojektering,<br />

underrådgivere og leverancer fra tredjepart.<br />

1.3.3 Tilvalg <strong>til</strong> byggeprogram<br />

Rådgiveren kan efter aftale med bygherren<br />

indarbejde andre arbejdsmiljøkrav i<br />

byggeprogrammet, herunder:<br />

- Krav <strong>til</strong> overholdelse af projekterendes<br />

pligter.<br />

- Krav <strong>til</strong> udførelsesfasen.<br />

- Beskrivelse af sikkerhedskoordinatorens<br />

arbejdsmiljøpligter og beføjelser.<br />

- krav <strong>til</strong> udbudsmaterialets indhold, drifts<strong>for</strong>hold<br />

m.m.<br />

- Kompetencekrav <strong>til</strong> de enkelte aktører i<br />

projektorganisationen.<br />

- Bygherrens arbejdsmiljøstrategi.<br />

- Arbejdsmiljøpolitik og arbejdsmiljømål.<br />

- Bygherrens retningslinjer <strong>for</strong> arbejdsmiljørigtig<br />

projektering og udførelse.<br />

- Brug af bygherrens skabeloner <strong>for</strong> PSS.<br />

1.3.4 Fastlæggelse af kompetencekrav <strong>til</strong><br />

projektorganisationen<br />

Rådgiveren kan efter aftale med bygherren<br />

fastlægge kompetencekrav <strong>til</strong> hver enkelt aktør i<br />

projektorganisationen. Kompetencekravene skal<br />

tjene <strong>til</strong> at sikre, at der ansættes kompetente<br />

nøglepersoner med de rigtige arbejdsmiljøfaglige<br />

kvalifikationer i projektet. I det omfang<br />

udbuds<strong>for</strong>men giver mulighed <strong>for</strong> det kan der<br />

s<strong>til</strong>les kompetencekrav <strong>til</strong>:<br />

1. Projekteringsleder<br />

2. Projekteringsledelse<br />

3. Projekterende<br />

4. Totalrådgiver<br />

5. Sikkerhedskoordinator(lovpligtigt)<br />

6. Byggeleder<br />

7. Entreprenører<br />

Rådgiveren beskriver kompetencekravene i<br />

byggeprogrammet. Disse kompetencekrav<br />

indgår i kontrakterne.<br />

1.3.5 Brugergrupper, det fremtidige<br />

arbejdsmiljø og miljø<br />

Brugergrupper<br />

Bygherre ønsker at brugergrupper inddrages og<br />

får indflydelse når der skal bygges eller<br />

anlægges nyt, ombygges eller renoveres.<br />

Rev. 7.4 af 08 Maj 2009<br />

Bygherre har valgt denne opgave <strong>til</strong> rådgiver. Når<br />

denne opgave er <strong>til</strong> valgt skal rådgiveren overholde<br />

sine arbejdsmiljøpligter som projekterende.<br />

Rådgivning om brugergrupper<br />

Rådgiveren bør inddrage og koordinere relevante<br />

brugergrupper i projektet på en hensigtsmæssig<br />

måde. Rådgiveren kan gennemføre og udarbejde:<br />

1. Brugergruppemøder efter behov, f.eks.<br />

- Indledende<br />

- Ønsker og krav<br />

- Vurderende<br />

- Besluttende<br />

2 Rum skemaer med funktionskrav.<br />

3 Enkle oversigtstegninger, der beskriver<br />

omfang, sted, etageplaner eller<br />

trafikplaner efter behov og projekt.<br />

4. Beslutningsreferater fra brugergruppemøderne<br />

med konsensus mellem bygherre<br />

og brugergrupperne.<br />

5. Rådgiveren skal sikre at alle beslutninger<br />

kan gennemføres i <strong>for</strong>hold <strong>til</strong> den gældende<br />

arbejdsmiljølovgivning, f.eks. bekendtgørelse<br />

om indretning af faste<br />

arbejdssteder m.fl., miljølovgivning,<br />

bygningsreglementet m.fl. Rådgiveren kan<br />

f.eks. anvende brugergruppernes<br />

in<strong>for</strong>mationer om miljø- og<br />

arbejdsmiljøproblemer fra APV fra lignende<br />

arbejdspladser og funktioner samt vurdere<br />

generelle arbejdsmiljøproblemer fra<br />

Arbejds<strong>til</strong>synets Arbejdsmiljøvejvisere eller<br />

lignende <strong>for</strong> de konkrete arbejdsfunktioner i<br />

projektet.<br />

6. Miljøvurdering af materialer og hvilke<br />

krav der skal s<strong>til</strong>les <strong>til</strong> miljørigtig projektering,<br />

udførelse og drift.<br />

7. Hvis ideoplægget, beslutningsreferatet med<br />

ovennævnte dokumentation har relevante<br />

arbejdsmiljø<strong>for</strong>hold <strong>for</strong> projektets drift eller/og<br />

udførelse bør rådgiveren indarbejde dette i<br />

byggeprogrammet.<br />

8. Et afsluttende brugergruppemøde med<br />

præsentation af projekt<strong>for</strong>slag, hvor<br />

ovennævnte dokumentation er indarbejdet.<br />

Inddragelse og konsensus af alle grupper<br />

Rådgiveren bør sikre, at alle typer brugergrupper<br />

bliver inddraget. Rådgiveren bør sikre, at der er<br />

konsensus mellem bygherre og brugergrupperne,<br />

således at det endelig ideoplæg kan indarbejdes i<br />

byggeprogrammet, så der ikke senere i projektet<br />

kommer ændrings<strong>for</strong>slag eller opstår mis<strong>for</strong>ståelser.<br />

Side 9 af 54

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!