Arbejdsliv og fritidsliv - Erhvervsstyrelsen

ØEM SET UDEFRA
rundt om sig selv og hinanden.
Overalt er der på fællesarealerne ryddet og ordentligt. Og på væggene
hænger flot indrammede plakater eller ægte malerier. Det visuelle
indtryk er meget stilrent, nærmest tjekket.
At Konkurrencestyrelsen er gennemsyret af en ganske særlig arbejdsmentalitet,
kan ingen besøgende være i tvivl om. Alligevel skylder vi at
fortælle, at man blandt personalegoderne her også finder det næsten
obligatoriske bordfodbold og dartspil. Og hvad mere er: En diskokugle.
Men goderne er kun sjældent i brug her. Det er der ikke tid til et sted,
hvor ånden i huset er, at når topchefen siger spring, spørger medarbejderne:
Hvor højt
”Det er faktisk som om, at de føler
sig funky med deres arbejde, mens
de knokler derudaf.”
der er overdrevent farvekodede, så folk kan huske, hvilken etage
de er på. Men det er glade folk, man møder, de smiler energisk,
og spiser frokost og frugt foran computeren, mens der arbejdes.
Ikke sundt, men effektivt. Helt klart travle frontlinje folk, der møder
kontant afregning hver eneste dag fra rigtigt levende mennesker ude
i samfundet. Ikke så nemt, og mange vil sikkert betakke sig. Men
her er kendskabet til verdenen udenfor afgørende for succes. Det er
faktisk som om, at de føler sig funky med deres arbejde, mens de
knokler derudaf”.
Henrik Byager om KS:
”Konkurrencestyrelsen er et udpræget professionelt miljø, hvor man
skal bide skeer med et komplekst erhvervsliv, der ikke altid spiller
efter fair play-principperne. Stedet emmer af seriøsitet – en hær af
stille papirkrigere, barrikaderet bag tårne af lovstof. Her ser man
udfordringer i at matche de hårde drenge og piger i erhvervslivet og
i at leve op til stadigt stigende krav fra det politiske miljø. Der bliver
gået til stålet, og der bliver taget lange føringer – man kommer ikke
sovende til tops her. Der skal leveres og udvises udholdenhed som
i et maraton. Jeg tror ikke, medarbejderne nødvendigvis har mindre
humoristisk sans eller fokus på de bløde værdier, end de har andre
steder – men det tæller bare ikke rigtig, når et VVS-kartel skal knækkes,
og det véd de. En af medarbejderne har en hjemmelavet guldmedalje
hængende fra en bordfodboldturnering. En kollega fortæller,
at han vandt sølv, men at man her ikke praler med sølvmedaljer, så
den gemmer han i skuffen. Han griner, da han siger det, men mon
ikke der er et gran af sandhed i, at vinderen tager det hele her Det
hedder jo Konkurrencestyrelsen…”
Et supertjekket springbræt
Konkurrencestyrelsen er en af de styrelser, som fylder rigtig meget i
mediebilledet og måske derfor også udadtil er en af de mest kendte.
Her er mange hemmeligheder, der ikke må slippe ud eller komme i
hænderne på de forkerte. Og det er skrappe og komplicerede love,
man administrerer.
Måske af samme grund emmer Konkurrencestyrelsen af hektisk travlhed
helt udi krogene.
Medarbejderne er generelt i den yngre ende og, ifølge vores rundviser,
også både ambitiøse og meget bevidste om, at en ansættelse her
er en af de bedste veje frem karrieremæssigt:
”Vi opdrages godt. Og et job hos os bruges klart som springbræt af
mange. Omvendt har vi også en del, der bliver så optændt af sagen og
ånden her, at de bliver hængende”.
Strenge og indviklede love kalder så at sige på hårdt arbejde og kan,
ifølge Henrik Byager, heller ikke undgå at give medarbejderne et lidt
mere nørdet image end deres kolleger i resten af Økonomi- og Erhvervsministeriet.
De fleste er dybt specialiserede i forhold til generalisterne,
som der er flest af andre steder.
Denne specialisering kræver igen en høj grad af vidensdeling. Og
det er da også et af de absolutte nøgleord her og noget, som styrelsen
understøtter også med den fysiske indretning, der domineres af
vidtstrakte åbne kontorlandskaber og kun ganske få lukkede kontorer
og mødelokaler. Skrivebordene står tæt i lange lige rækker, og medarbejderne
myldrer rundt. Også fordi her ingen fastnet telefoner er, og
mange tilsyneladende har lettere ved at tale, samtidig med at de går