Guide til trafiksikkerhedspolitik i virksomheden - BAR transport og ...

Guide til trafiksikkerhedspolitik i virksomheden
Eksempel
Trafiksikkerhedspolitik:
Virksomheden tager et ansvar, hver gang vi sender vores medarbejdere ud på
de danske veje. Vi prioriterer trafiksikkerhed meget højt. Vi noterer, at alle vores
ansatte løbende bidrager med deres adfærd for at udvikle vores gode trafikkultur
til en del af vores identitet. Al daglig færdsel afvikles under hensyn til en
sikker og uheldsfri kørsel.
Virksomheden vil med respekt for miljø, øvrige trafikanter og ikke mindst egne
ansatte skabe rammer, der minimerer antallet at uheld og nærved uheld. Uddannelse,
vejledning og eventuel tilrettevisning af ansatte samt ekstern og
intern rapportering, styrkes løbende. Vi har fokus på, at vores ansattes adfærd
styres af nødvendighed – ikke af bekvemmelighed. Vores mål er 0 uheld.
Vi tror på, at en bedre trafiksikkerhed opnås gennem god dialog med ansatte
og gennem opsamling af data over uheld og nærved uheld. Trafiksikkerhed =
konkret viden og afledte handlinger.
Mål for arbejdet
Trafiksikkerhedspolitikken gør det ikke alene. Uden konkrete mål for den enkelte
afdeling eller kollega, vil der ikke være mange uheld, der undgås. Hver
eneste ansat skal løbende påvirkes til at få eller holde fast i den gode adfærd.
Der må laves rutiner for, hvordan du og dine kolleger kan høste værdien af de
uheld og nærved uheld, der sker. Et uheld må ikke ske forgæves. Det vil sige, at
den viden, som uheldet har givet, skal bruges til at undgå det næste uheld.
Eksempel
Idéer til at nå målene i trafiksikkerhedspolitikken:
• Dialog med chauffører der har haft et uheld.
Målet er at finde årsagen og bruge den opnåede
viden gennem formidling til dine kolleger
til at undgå gentagelse.
• Registrering af nærved uheld.
• Uddannelse af ledelse og ansatte i trafik og
sikkerhed.
• Analyse af mulige uønskede kilder til
afledning af opmærksomheden
under kørslen (distraktioner).
• Plan for, hvordan uønsket afledning kan
reduceres eller helt undgås.
10