Guide til trafiksikkerhedspolitik i virksomheden - BAR transport og ...

Guide til trafiksikkerhedspolitik i virksomheden
Inddragelse af kunder og ansatte
Kunder
Når der indføres en trafiksikkerhedspolitik, kan det være en fordel at fortælle
kunder og andre interesserede om den effekt, der kommer af den nye politik.
De fleste kunder vil se positivt på initiativet, så længe det ikke koster dem ekstra.
Enkelte vil bruge det som en værditilvækst på deres produkt. Når kunden
kender politikken, fanger bordet for virksomheden. Det er ikke umiddelbart
muligt at falde tilbage i gamle vaner, uden at kunden næsten kun kan opfatte
initiativet og dermed virksomheden som useriøs.
Ved bud på større opgaver er der ofte et krav om en eller anden form for bevis
på virksomhedens niveau på en række områder bl.a. trafiksikkerhed. Her vil en
indført politik vægte tungt.
Ansatte
Uden aktive og positive medarbejdere går det ikke. Det er dig og dine kolleger,
der driver processen. Hvis jeres adfærd ikke bliver bedre, og der er målbare resultater,
har trafiksikkerhedspolitikken ingen værdi. Derfor gælder det om, at flest
mulige af dine kolleger vil gå positivt ind i arbejdet med en bedre adfærd. Ledelsen
har retten til at lede de ansatte, de har også pligten til det. Derfor kan du,
hvis du har ledelsesbeføjelser på området, beordre en ansat til at ændre adfærd.
Det er dog næppe de bedste resultater, der kommer ud af det. Dine kolleger, har
ligesom dig, behov for klare mål. Feedback er også helt nødvendigt. Det kan ske
ved, at der er en status hver måned på de valgte målområder. Når resultaterne
matcher målene, skal du give ros og fremhæve betydningen af de opnåede resultater.
12