11.03.2015 Views

Fredensborg Kommune - kokkedal på vej

Fredensborg Kommune - kokkedal på vej

Fredensborg Kommune - kokkedal på vej

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KOKKEDAL PÅ VEJ<br />

For begge målgrupper gælder, at de skal have adresse i Egedalsvænge, Skovengen eller<br />

Byengen/Nordengen.<br />

6.2.3 Succeskriterier<br />

Den samlede beskæftigelsesfremmende indsats har en række konkrete og målbare succeskriterier:<br />

• Antallet af personer i job eller ordinær uddannelse skal øges med 25 %. Målgruppen<br />

skal kunne forsørge sig selv i mindst 15 % af tiden, inden for de første 2 år fra projektets<br />

start.<br />

• Kontanthjælpsmodtager/starthjælpsmodtagere i målgruppen skal være i aktivitet<br />

mindst 40 % af den tid, hvor de modtager hjælp – jf. kommunens effektmål i forbindelse<br />

med ”En ny chance til alle”<br />

• 25 % af beboerne med svag arbejdsmarkedstilknytning og få formelle kompetencer<br />

bliver motiveret til at uddanne og opkvalificere sig indenfor fremtidens vækstområder<br />

• Mindst 5 virksomheder får tilført arbejdskraft samtidig med, at de tager et socialt ansvar<br />

• Utilpassede unges beskæftigelses- og uddannelsesgrad forøges med 25 %<br />

6.2.4 Organisering<br />

De borgere der omfattes af indsatsen ”Kokkedal i job” visiteres fra Jobcentret efter bopæl <strong>på</strong><br />

følgende adresser: Egedalsvænge, Skovengen og Byengen/Nordengen.<br />

En af de væsentlige forudsætninger for at indfri projektmålene er, at der udformes konkrete<br />

arbejdsgange og metoder i indsatsens kerneopgave, som er at bringe de ledige borgere i job<br />

eller uddannelse.<br />

Der skal være mulighed for at indkalde borgerne til møde i den fremskudte beskæftigelsesindsats,<br />

der skal være mulighed for at opsøge borgerne <strong>på</strong> deres bopæl – efter behov også<br />

sammen med sundhedspersonale - for at lægge en jobplan for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.<br />

Der skal også være mulighed for en individuel baseret opfølgningsfrekvens, samt individuel<br />

støtte til borgere, der skal <strong>på</strong>begynde virksomhedstilbud eller ordinært arbejde. Nye metoder<br />

der betyder en hyppig opfølgning af borgere kræver en indsats der er afstemt i forhold hertil.<br />

Der vil blive udarbejdet en beskrivelse af projektorganisationen samt medarbejdernes kompetencer,<br />

daglig ledelse, og hvem projektledelsen refererer til.<br />

6.2.5 Snitflader mellem involverede aktører<br />

<strong>Fredensborg</strong> <strong>Kommune</strong> har myndighedsansvar og ledelsesansvar for den fremskudte beskæftigelsesindsats,<br />

der forankres i Skovengen ved Holmegårdscentret.<br />

<strong>Fredensborg</strong> <strong>Kommune</strong> er endvidere ansvarlige for drift af den fremskudte beskæftigelsesindsats.<br />

Driften finansieres af forskellige aktører. Udgifter til husleje samt indretning af kontorer finansieres<br />

via helhedsplanens økonomi.<br />

Der sikres sammenhæng med områdeløftet gennem de involverede boligafdelinger og boligadministrationers<br />

repræsentation i styregruppe og arbejdsgruppe.<br />

<strong>Fredensborg</strong> <strong>Kommune</strong> finansierer lønudgifter, computerudstyr og telefoner til kommunale<br />

medarbejdere samt sikkerhedsinstalleringer.<br />

Helhedsplan for ’Kokkedal <strong>på</strong> <strong>vej</strong>’ 16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!