Ãrsrapport 2012 - ATP

More documents

Recommendations

Info

Indledning Femårsoversigt Ledelsens beretning Administration Tema artikel Påtegninger Regnskab AER’s ledelse Supplerende oplysningerPengestrømsopgørelse for 2012I mio. kr. 2012 2011Indbetalt arbejdsgiverbidrag mv. 5.278 4.546Udbetalt vedrørende VEU-godtgørelse -1.032 -1.108Udbetalt vedrørende AER’s udgifter -4.812 -4.572Udbetalt vedrørende administrationsomkostninger -78 -81Renter -16 -18Pengestrømme vedrørende drift -660 -1.233Pengestrømme vedrørende finansiering 0 -200Likvide beholdninger pr. 1. januar -2.276 -843Likvide beholdninger pr. 31. december -2.936 -2.276AER - Årsrapport 201222
Indledning Femårsoversigt Ledelsens beretning Administration Tema artikel Påtegninger Regnskab AER’s ledelse Supplerende oplysningerNoterI mio. kr. 2012 2011Note 1 VEU-godtgørelseBidrag til VEU-godtgørelse 1.032 1.108Skyldige udbetalinger ultimo 543 519Skyldige udbetalinger primo -519 -596Bidrag til VEU-godtgørelse i alt 1.056 1.031Note 2 AdministrationsomkostningerKøb af administrative ydelser hos ATP -71 -74Revision -0 -0Øvrige omkostninger -3 -4Administrationsomkostninger i alt -74 -78Note 3 EgenkapitalEgenkapital pr. 1. januar -3.087 -1.479Årets resultat -274 -1.608Egenkapital pr. 31. december -3.361 -3.087Note 4 KreditinstitutterVed udgangen af 2012 var den samlede likviditet negativ med 2.936 mio. kr. Det var en forværring på 660 mio. kr. i forhold til udgangen af2011, hvor likviditetsunderskuddet udgjorde 2.276 mio. kr.Likviditetsunderskuddet i 2012 blev dækket ind via en statsgaranteret kredit, stillet til rådighed af AER’s sædvanlige bankforbindelse.Likviditetsunderskuddet ventes at blive større i 2013 end tidligere år. Ministeriet for Børn og Undervisning har udstedt en statsgaranti på optil 5 mio. kr. til fortsat dækning af AER’s likviditetsunderskud.I aftalen om bedre erhvervsuddannelser og styrket uddannelsesgaranti er det aftalt, at den nuværende Præmie- og bonusordning afviklespr. 31. december 2012, og at der etableres en midlertidig Præmie- og bonusordning i 2013. Det fremgår yderligere af aftalen, at bidraget pr.lønmodtager på baggrund af forudsætningerne bag aftalen vil kunne videreføres på uændret niveau (2.973 kr.) i 2013 og 2014, og derefterreduceres til ca. 2.700 kr. i 2015 og ca. 2.600 kr. i 2016. På baggrund af en fremskrivning baseret på, at Præmie- og bonusordningen ikkevidereføres efter 2013, forventes kun en delvis reetablering af egenkapitalen, idet underfinansieringen fra tidligere år ikke kanopvejes af den nye aftale. På baggrund af en fremskrivning af indtægter og udgifter, forventes egenkapitalen at blive forbedret, men fortsatat være negativ i betydeligt omfang ved udgangen af 2016.AER - Årsrapport 201223
Page 4 and 5: Indledning Femårsoversigt Ledelsen
Page 6: Indledning Femårsoversigt Ledelsen

Ã rsrapport 2012 - ATP

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

Ãrsrapport 2012 - ATP