Laboratorier og procesindustri - Industriens BranchearbejdsmiljÃ¸rÃ¥d

More documents

Recommendations

Info

Industriens BranchearbejdsmiljørådPostbox 77771790 København VE-mail: ibar@ibar.dkwww.ibar.dkMedarbejdersekretariatCO-industriVester Søgade 121790 København VTelefon: 3363 8000Telefax: 3363 8099E-mail: miljoe@co-industri.dkwww.co-industri.dkArbejdsgiversekretariatDIH.C. Andersens Boulevard 181787 København VTelefon: 3377 3377Telefax: 3377 3370E-mail: di@di.dkwww.di.dkHenvendelser rettes til partssekretariaterne. Materialer fra IndustriensBranchearbejdsmiljøråd kan fås ved henvendelse til organisationerne og kan downloades på www.ibar.dk eller de kan købes hosVidencenter for Arbejdsmiljø, Arbejdsmiljøbutikken, tlf. 3916 5230www.arbejdsmiljobutikken.dk. Bestillingsnummer: 102286Tekst: AlectiaFoto: René Duevang Brandt og AlectiaNordisk SvanemærkeLayout og tryk: Rosendahls-Schultz Grafisk a/s / 125896Oplag:1200Marts 2012ISBN 978-87-92141-54-5
Vejledning om gode løsningeri laboratorier og procesindustriDenne vejledning angiver det niveau og den gode praksis, som branchens parterønsker i laboratorier og i procesindustrien. Vejledningen kan både anvendes vednybyggeri og ved forbedringer af eksisterende forhold.Vejledningen indeholder løsninger om ergonomi, belysning, ulykker og psykisk arbejdsmiljøog beskriver 19 forskellige arbejdsmiljøproblemer fra 9 virksomheder.Alle løsninger fungerer i dagligdagen og langt de fleste har endvidere medført øgetproduktivitet, ligesom flere løsninger har øget kvaliteten af arbejdet. Der er tale ommeget forskelligartede løsninger både i forhold til, hvor krævende de er at indføreog deres pris. De fleste af løsningerne omhandler materiel eller indretning, mensen håndfuld behandler organiseringen af arbejdet. Løsningerne sigter genereltmod et højt forebyggelsesniveau i forhold til nedslidning og skader. Enkelte løsningerhar som hovedformål at reducere ulykker.Karakteristisk for flere løsninger er, at de er tilpasset den konkrete opgave. Løsningernei vejledningen kan ikke altid direkte overføres til andre situationer i industriensbrancher, men forskellige tilpasninger af løsningerne kan bidrage til, at derskabes nye løsninger med en ordentlig arbejdsmiljøkvalitet.Arbejdstilsynet har haft vejledningen til gennemsyn og finder indholdet i overensstemmelsemed Arbejdsmiljøloven. Arbejdstilsynet har alene vurderet vejledningen,som den foreligger, og har ikke taget stilling til, om den dækker samtligerelevante emner inden for det pågældende område.Vejledningen indeholder følgende afsnit:1. Gode løsninger – hvornår og hvordan?.............................42. Ergonomi...........................................................................52.a Simpel armstøtte aflaster skulder/nakke............................92.b Aflastning af nakke ved at hæve eller skråtstille emneri laboratorier.....................................................................102.c Pakning af hætteglas ved et særligt konstruerethæve/sænkebord .............................................................112.d Uddelegering af EGA.......................................................122.e Et kursus i ergonomi ved mikroskopering........................132.f Teknisk hjælpemiddel til løft af tunge råvareri produktionen..................................................................142.g Sækkemassør..................................................................152.h Optimal arbejdshøjde – ”2 paller” ....................................162.i Loftkran erstatter tunge løft ..............................................172.j Minilift til løft af tunge byrder i opvasken ..........................182.k Minilift til håndtering af tromler ved vask..........................192.l Minilift ombygges til en tabletelevator, så arbejdsstillingerneforbedres .......................................................203. Lys ..................................................................................213.a Ændret lyssætning og indretning gav bedresynsforhold ......................................................................243.b Ny belysning i pakkeri .....................................................253.c God arbejdsbelysning på værkstedsmaskiner.................274. Ulykkesforebyggelse og risikovurdering ..........................284.a Håndbog i sikre arbejdsfunktioner...................................314.b Adskillelse af gående og kørende trafik...........................324.c Afskærmning af roterende aksel hindrer ulykke ..............345. Psykisk arbejdsmiljø........................................................355.a. Skema til ugentlig snak om psykisk arbejdsmiljø ............37Henvisninger ..........................................................................393
Page 1: Laboratorierog procesindustriVejled
Page 5 and 6: Når en løsning skal testes, er de
Page 7 and 8: Kan EGA ikke undgås er det nødven
Page 9 and 10: 2.a Simpel armstøtte aflaster skul
Page 11 and 12: 2.c Pakning af hætteglas ved et s
Page 13 and 14: 2.e Et kursus i ergonomi ved mikros
Page 15 and 16: 2.g Sækkemassør knuser hårde klu
Page 17 and 18: 2.i Loftkran erstatter tunge løftV
Page 19 and 20: 2.k Minilift til håndtering af tro
Page 21 and 22: 3. LysLyset er afgørende i forhold
Page 23 and 24: Arbejdspladsbelysningen skal være
Page 25 and 26: 3.b Ny belysning i pakkeriVirksomhe
Page 27 and 28: 3.c God arbejdsbelysning på værks
Page 29 and 30: 4.4 RisikovurderingNår en risiko e
Page 31 and 32: 4.a Håndbog i sikre arbejdsfunktio
Page 33 and 34: Personer med ærinde til Postafdeli
Page 35 and 36: 5. Psykisk arbejdsmiljøPsykisk arb
Page 37 and 38: 5.a Skema til ugentlig snak om psyk
Page 39 and 40: HenvisningerArbejdsministeriets bek

Laboratorier og procesindustri - Industriens BranchearbejdsmiljÃ¸rÃ¥d

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?