4924 Personaleblad_0108.indd - Høje-Taastrup Kommune

Michael Ziegler fylder 40 år. Der er reception pådagen den 27. februar. Foto: Aasmul.Borgmesteren fylder 40– og bliver portrætteret20Spanskfødt malerVed denne lejlighed afsløres ogsådet portræt af Michael Ziegler,som skal op at hænge i rækkenaf borgmesterportrætter i Høje-Taastrup Kommune. Portrættetmales af den spanskfødte,men mangeårige Greve-borger,kunstmaler Wistremundo Artero,der også i sin tid malede portrættetaf daværende borgmester PerSøndergaard.”Jeg ville gerne have Wistremundotil at male mit portræt, fordi jegkan lide stilen og farverne i hansmalerier, og så selvfølgelig fordihan næsten er lokal”, siger MichaelZiegler, der efter nogle indledendesamtaler har siddet model overet par ugers tid – Wistremundoog han var enige om at ønske sigen koncentreret og intens procesomkring portrætmalingen.Selvom Michael Ziegler kun erhalvvejs gennem sin første periodesom borgmester, kan han godtgøre status på nogle af de planerog visioner, han meldte ud ved sintiltræden:Mere samarbejdende og åbentbyråd”Jeg havde som højt ønske og målat skabe et mere samarbejdendeog åbent byråd. Det synes jegallerede er lykkedes ganske godt:Vores budgetforlig for 2008 medet samlet byråd bag sig illustrerer,at vi er blevet bedre til at nå sammenover midten. Vi har etablereten ny model for fælles opfølgningpå budgettet resten af året, somskal sikre, at vi også er sammenom at nå i mål med det”, sigerMichael Ziegler.”Med hensyn til åbenheden har viogså taget godt fat, synes jeg: Vifik hurtigt etableret åbne postlisterpå kommunens hjemmeside. Vihar også styrket pressearbejdet ogandre kommunikations-initiativer,så kommunens borgere kan følesig velorienterede om kommunensog byrådets aktiviteter. Blandtresultaterne var kåringen af kommunenshjemmeside til Danmarksbedste i 2006 – og vi er stadig itop 10 blandt de 98 kommuner”.’Vi skal have mere fokus på delangsigtede perspektiver’, sagdeMichael Ziegler også ved sintiltræden – og det arbejde er ogsåi gang:Udligningsreformens iskoldevinde”Vi fik jo en heftig start, daudligningsreformens iskoldevinde blæste henover os og andrekommuner, der blev hårdt ramtaf ændrede kriterier og dermedændret fordeling af udligningenmellem rige og fattige kommunersom følge af opgave-reformen.Udsigten til et tab på 55 mio. kr. ibudget 2007 tvang os til kraftigereduktioner allerede midt i 2006”.”Det indebar blandt andet lukningaf to borgerservice-butikkeri Taastrup og Hedehusene, som vidog kompenserede efterfølgendemed borgerservice-timer på bibliotekerne.Der er jeg jo rigtig gladfor, at vi netop i februar i år harudvidet, så der er borgerservicei hele åbningstiden på Taastrupog Hedehusene Bibliotek”, sigerMichael Ziegler.I øvrigt er borgmesteren megettilfreds med forløbet i 2007, hvorkommunen overtog både opgaverog institutioner fra amtet og frastaten:Klare serviceforbedringer”Der blev gjort et godt forarbejdei 2006, og vi kan konstatere, atdet er gået ret smertefrit og ogsåmeget hurtigt har ført til klare serviceforbedringerfor borgerne her ikommunen. Jeg kan for eksempelnævne sundhedsområdet. Her ervi i fuld gang med en mere aktivsundhedspolitik med kursustilbudfor borgerne, og vi har indvietdet nye træningscenter EspensVænge, hvor vi har et godt forløbmed at overtage patienter, derudskrives fra sygehusene og skal igang med vigtig genoptræning”.”Jeg kan også nævne psykiatriområdet,hvor vi er i fuld gangmed at skabe en helhedsplan, somvil skabe bedre sammenhæng itilbuddene til vores sindslidende ogflere muligheder for den enkelte”,føjer Michael Ziegler til.Og endnu en ting, som MichaelZiegler brænder vældigt for, erbyudviklingen – ikke mindst denkommende nye bydel Gammelsø iHedehusene.Muligheden for at tænke rigtigt”Det er en utrolig spændende opgave,fordi vi her får mulighedenfor at tænke rigtigt, inden vi bygger:Vi skal tænke miljø og klimaind, godt leve- og bomiljø, nærhedtil natur og aktiviteter, og så skalvi bruge anledningen til at tænkeen fornyelse af hele Hedehuseneby med. Det er naturligvis enopgave, som optager det samledebyråd, og som vi skal haveborgerne godt inddraget i”, sigerMichael Ziegler.Og når Michael Ziegler nævner demange spændende opgaver, somer løst eller på vej til at blive det,er han også opmærksom på demange kommunale medarbejdere,som bidrager hver dag på deresarbejdsplads:Attraktiv arbejdsplads”Der bliver arbejdet rigtig godt