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Ressourcen nutzen (FKS/KeRn) - bei der Jugendberufshilfe Ortenau ...

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Ausgangssituation/Voraussetzungen<br />

Die <strong>bei</strong>den zentralen demografischen Heraus-<br />

for<strong>der</strong>ungen für kleine und mittlere Unternehmen<br />

(KMU) liegen einerseits auf dem Ar<strong>bei</strong>tsmarkt und<br />

an<strong>der</strong>erseits auf dem Absatzmarkt.<br />

Auf dem Ar<strong>bei</strong>tsmarkt kommt es für KMU darauf<br />

an, die richtigen Antworten auf den drohenden<br />

Fachkräftemangel zu finden. Die Wirtschafts- und<br />

Finanzkrise hat das Thema nur zeitweise überlagern<br />

können. Der Fachkräftemangel ist ein strukturelles,<br />

kein konjunkturelles Problem.<br />

Eine mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel ist<br />

die betriebliche Ausbildung. Das Projekt <strong>FKS</strong>-<strong>KeRn</strong><br />

<strong>der</strong> <strong>Jugendberufshilfe</strong> <strong>Ortenau</strong> e.V. unterstützt KMU<br />

in <strong>der</strong> Region da<strong>bei</strong>.<br />

Da<strong>bei</strong> gehen wir von folgenden<br />

Voraussetzungen aus:<br />

• Die ursprünglichste Form <strong>der</strong> Sicherung des<br />

Fachkräftebedarfs ist die Heranziehung<br />

des eigenen Nachwuchses durch betriebliche<br />

Ausbildung.<br />

• Die Zahl <strong>der</strong> Schulabgänger, und somit die Zahl<br />

<strong>der</strong> jungen Menschen, die für eine betriebliche<br />

Ausbildung zur Verfügung stehen, wird auch<br />

weiterhin und langfristig abnehmen<br />

(Demographischer Wandel).<br />

• Die Qualität <strong>der</strong> Bewerber hat in den<br />

vergangenen Jahren ebenfalls kontinuierlich<br />

abgenommen. Dies betrifft nicht nur das<br />

schulisch/fachliche Wissen. Auch im Bereich<br />

<strong>der</strong> Schlüsselqualifikationen sind zunehmend<br />

Mängel zu beklagen.<br />

Voraussetzungen/Angebote<br />

• Auch Bewerber mit erhöhtem För<strong>der</strong>bedarf<br />

können mit qualifizierter Unterstützung<br />

(zusätzlicher Stützunterricht) und sozial-<br />

pädagogischer Begleitung zum erfolgreichen<br />

Ausbildungsabschluss geführt werden.<br />

• Viele KMU sind mit dem Thema „Ausbildung<br />

von schwächeren Bewerbern“ noch überfor<strong>der</strong>t.<br />

Es fehlt ihnen an Erfahrungen und<br />

den nötigen Informationen.<br />

Hier setzt das Unterstützungsangebot von <strong>FKS</strong>-<br />

<strong>KeRn</strong> an. KMU sollen im Bereich <strong>der</strong> betrieblichen<br />

Ausbildung gestärkt werden.<br />

Unser Unterstützungsangebot für Unternehmen:<br />

• Unterstützung <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Bewerberauswahl und<br />

passgenaue Vermittlung.<br />

• Vermittlung und Begleitung von Praktika.<br />

• För<strong>der</strong>mittel-Abklärung:<br />

Wir klären für Sie ab, ob <strong>bei</strong> Einstellung Ihres<br />

Azubis ggf. eine finanzielle För<strong>der</strong>ung o<strong>der</strong><br />

weitere öffentliche Unterstützungsleistungen<br />

möglich sind und begleiten Sie <strong>bei</strong> <strong>der</strong><br />

Beantragung dieser Leistungen.<br />

Angebote/Zielgruppe<br />

• Abklärung aller Fragen zum Thema Ausbildung:<br />

Betriebe die zum ersten Mal ausbilden möchten,<br />

o<strong>der</strong> schon länger nicht mehr ausgebildet haben,<br />

unterstützen wir <strong>bei</strong> allen organisatorischen<br />

Fragen.<br />

• Ergänzen<strong>der</strong> Unterricht für Ihre Auszubildenden:<br />

Bei Bedarf können diese an unserem<br />

Stützunterricht teilnehmen.<br />

• Methoden- und Kompetenztraining<br />

für Ihre Auszubildenden:<br />

Wir trainieren Ihre Auszubildenden in<br />

methodischen und personalen Kompetenzen<br />

(modulare Angebote)<br />

• Krisenintervention im Bedarfsfall.<br />

• Schulung und Qualifizierung von<br />

Ausbildungspersonalin pädagogischen Fragen<br />

Das Ziel ist immer die Sicherung<br />

Ihres Fachar<strong>bei</strong>ternachwuchses.<br />

Zielgruppe<br />

Das Projekt <strong>FKS</strong>-<strong>KeRn</strong> steht allen kleinen und<br />

mittleren Unternehmen im <strong>Ortenau</strong>kreis<br />

mit bis zu 249 Beschäftigten offen.<br />

Kontaktieren Sie uns<br />

für ein unverbindliches Gespräch<br />

– gerne in Ihrem Betrieb.

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