Ausbildungsmanagement und Sozialpädagogische Begleitung

Der Verein
Stand: 14.09.09
Die Jugendberufshilfe Ortenau e. V. ist anerkannter
Bildungsträger und freier Träger der Jugendhilfe.
Sie kann sich, seit ihrer Gründung im Jahr 1983,
auf eine außergewöhnlich breite Verankerung im
Ortenaukreis stützen.
Mitglieder sind neben dem Ortenaukreis selbst:
33 Kommunen (⅔ aller Ortenauer Städte
und Gemeinden)
9 Wohlfahrtsverbände
und Soziale Einrichtungen
10 Wirtschaftsunternehmen
69 Privatpersonen
Erster Vorsitzender
Oberbürgermeister Matthias Braun,
Oberkirch
Zweiter Vorsitzender
Bürgermeister Dr. Christoph Jopen,
Offenburg
Geschäftsleitung
Hans-Joachim Ramp
Daniel Drancourt
Bankverbindung
Volksbank Offenburg
Konto Nr. 6 950 400
BLZ 664 900 00
Spenden an unseren Verein
sind steuerlich absetzbar.
Geschäftsleitung
Hans-Joachim Ramp
Daniel Drancourt
Zähringerstraße 9a
77652 Offenburg
Benötigen Sie
weitere Information?
Fon (07 81) 9 70 55 66
Fax (07 81) 9 70 34 25
E-Mail info@jbh-ortenau.de
http:// www.jbh-ortenau.de
Ausbildungsmanagement
und
Sozialpädagogische
Begleitung
Im Auftrag der
Ziele
Module
Der Verein

Ziele und Übersicht
Viele junge Menschen besitzen bei der
Schulentlassung noch nicht die erforderliche,
persönliche Reife für eine Berufsausbildung.
Ein großer Teil kann bei entsprechender Förderung
und Betreuung eine betriebliche Berufsausbildung
im Dualen System erfolgreich durchlaufen und
abschließen.
Im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg
bieten wir deshalb verschiedene Module
zur Unterstützung für Betriebe an, um die
Ausbildungsbereitschaft zu erhöhen und
Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Mit den Modulen zum Ausbildungsmanagement
und zur sozialpädagogischen Begleitung können
Betriebe, die junge Menschen mit Förderbedarf
ausbilden wollen, Unterstützungsleistungen
beantragen.
Es stehen vier unterschiedliche Module zur
Verfügung. Diese können vom Betrieb bei der
Agentur für Arbeit Offenburg zu beantragen.
Bei der Antragsstellung werden die Betriebe von
uns im Vorfeld beraten.
Nachfolgend stellen wir Ihnen die vier Module vor.
Anwendbarkeit der Module M1 M2 M3 M4
Berufsausbildung X X X
Einstiegsqualifizierung (EQ) X
Beschäftigung über
Qualifizierungszuschuss
X
Module 1 und 2
Modul 1
Unterstützungsleistung zur Schaffung
der Ausbildungsvoraussetzungen
Für Betriebe, die einen förderungsbedürftigen
Azubi einstellen wollen und aktuell nicht oder
nicht mehr in diesem Beruf ausbilden.
Wir bieten
Informationen über Ausbildungsberufe und
Unterstützung bei
– Vertragsunterlagen, Förderanträgen
– Beschulungsfragen
– der Zulassung als Ausbildungsbetrieb
und allen Fragen der Ausbildereignung
zu beachten
Der Betrieb muss die Einstellung eines konkreten
Bewerbers bei Antragsstellung verbindlich zusagen.
Die Leistungserbringung erfolgt vor Abschluss
des Ausbildungsvertrags.
Modul 2
Prüfung der Berufseignung für Ausbildungsplätze
Für Betriebe die grundsätzlich bereit sind, einen
förderungsbedürftigen Bewerber einzustellen,
jedoch noch Zweifel haben ob der Bewerber über
die nötige Berufseignung verfügt.
Wir bieten
– Eignungsprüfung
– Abgleich zwischen betrieblicher Anforderung
und Bewerberprofil
zu beachten
Bei Eignungsprüfung mehrerer Bewerber erfolgt
für jeden Bewerber ein Einzelauftrag.
Die Leistungserbringung erfolgt vor Abschluss
des Ausbildungsvertrags.
Module 3 und 4
Modul 3
Unterstützungsleistungen ab Vertragsabschluss
Für Betriebe, die einen förderungsbedürftigen
jungen Menschen ausbilden oder auf die
Ausbildung vorbereiten (EQ).
Wir bieten
– Unterstützung der Ausbilder bei der
Vorbereitung und Umsetzung der Ausbildung.
– Unterstützung bei der Beantragung
von Fördermitteln
– Koordination zwischen den verschiedenen
Lernorten (Schule/Betrieb)
zu beachten
Die Leistungserbringung erfolgt innerhalb von
zwölf Monaten nach Bewilligung.
Modul 4
Sozialpädagogische Begleitung
Für Betriebe, die einen mit Qualifizierungszuschuss
geförderten Bewerber beschäftigen.
Wir bieten
– Abstimmung der notwendigen Unterstützungs-
leistungen mit allen Beteiligten (z.B. junger
Mensch, Betrieb, Schulen, Elternhaus)
– Ansprechpartner für Betriebe
– Krisenintervention und Konfliktbewältigung
– Hilfestellung bei Problemlagen