Ressourcen nutzen (FKS/KeRn) - bei der Jugendberufshilfe Ortenau ...

Der Verein
Stand: Januar 2013
Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. ist zertifizierter
Bildungsträger und freier Träger der Jugendhilfe.
Sie kann sich, seit ihrer Gründung im Jahr 1983, auf eine
außergewöhnlich breite Verankerung im Ortenaukreis
stützen.
Unsere Mitgliederstruktur macht dies deutlich.
Mitglieder sind neben dem Ortenaukreis selbst:
34 Kommunen (⅔ aller Ortenauer Städte
und Gemeinden)
9 Wohlfahrtsverbände
und Soziale Einrichtungen
12 Wirtschaftsunternehmen
78 Privatpersonen
Erster Vorsitzender
Oberbürgermeister Matthias Braun,
Oberkirch
Zweiter Vorsitzender
Bürgermeister Dr. Christoph Jopen,
Offenburg
Geschäftsleitung
Hans-Joachim Ramp
Daniel Drancourt
Bankverbindung
Volksbank Offenburg
Konto Nr. 6 950 400
BLZ 664 900 00
IBAN DE06 6649 0000 0006 9504 00
BIC GENODE610G1
Spenden an unseren Verein
sind steuerlich absetzbar.
Interesse?
Wenden Sie sich an uns:
Zähringerstraße 9a
77652 Offenburg
Fon (07 81) 2 89 42-0
Fax (07 81) 2 89 42-3 99
E-Mail info@jbh-ortenau.de
http:// www.jbh-ortenau.de
Fachkräftesicherung
Kompetenzen entwickeln -
Ressourcen nutzen (FKS/KeRn)
Das Projekt FKS-KeRn wird gefördert mit Mitteln
des Ministeriums für Finanzen und
Wirtschaft (MFW) Baden Württemberg
und des Europäischen Sozialfonds (ESF)
Ausgangssituation
Angebote
Zielgruppe
Der Verein

Ausgangssituation/Voraussetzungen
Die beiden zentralen demografischen Heraus-
forderungen für kleine und mittlere Unternehmen
(KMU) liegen einerseits auf dem Arbeitsmarkt und
andererseits auf dem Absatzmarkt.
Auf dem Arbeitsmarkt kommt es für KMU darauf
an, die richtigen Antworten auf den drohenden
Fachkräftemangel zu finden. Die Wirtschafts- und
Finanzkrise hat das Thema nur zeitweise überlagern
können. Der Fachkräftemangel ist ein strukturelles,
kein konjunkturelles Problem.
Eine mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel ist
die betriebliche Ausbildung. Das Projekt FKS-KeRn
der Jugendberufshilfe Ortenau e.V. unterstützt KMU
in der Region dabei.
Dabei gehen wir von folgenden
Voraussetzungen aus:
• Die ursprünglichste Form der Sicherung des
Fachkräftebedarfs ist die Heranziehung
des eigenen Nachwuchses durch betriebliche
Ausbildung.
• Die Zahl der Schulabgänger, und somit die Zahl
der jungen Menschen, die für eine betriebliche
Ausbildung zur Verfügung stehen, wird auch
weiterhin und langfristig abnehmen
(Demographischer Wandel).
• Die Qualität der Bewerber hat in den
vergangenen Jahren ebenfalls kontinuierlich
abgenommen. Dies betrifft nicht nur das
schulisch/fachliche Wissen. Auch im Bereich
der Schlüsselqualifikationen sind zunehmend
Mängel zu beklagen.
Voraussetzungen/Angebote
• Auch Bewerber mit erhöhtem Förderbedarf
können mit qualifizierter Unterstützung
(zusätzlicher Stützunterricht) und sozial-
pädagogischer Begleitung zum erfolgreichen
Ausbildungsabschluss geführt werden.
• Viele KMU sind mit dem Thema „Ausbildung
von schwächeren Bewerbern“ noch überfordert.
Es fehlt ihnen an Erfahrungen und
den nötigen Informationen.
Hier setzt das Unterstützungsangebot von FKS-
KeRn an. KMU sollen im Bereich der betrieblichen
Ausbildung gestärkt werden.
Unser Unterstützungsangebot für Unternehmen:
• Unterstützung bei der Bewerberauswahl und
passgenaue Vermittlung.
• Vermittlung und Begleitung von Praktika.
• Fördermittel-Abklärung:
Wir klären für Sie ab, ob bei Einstellung Ihres
Azubis ggf. eine finanzielle Förderung oder
weitere öffentliche Unterstützungsleistungen
möglich sind und begleiten Sie bei der
Beantragung dieser Leistungen.
Angebote/Zielgruppe
• Abklärung aller Fragen zum Thema Ausbildung:
Betriebe die zum ersten Mal ausbilden möchten,
oder schon länger nicht mehr ausgebildet haben,
unterstützen wir bei allen organisatorischen
Fragen.
• Ergänzender Unterricht für Ihre Auszubildenden:
Bei Bedarf können diese an unserem
Stützunterricht teilnehmen.
• Methoden- und Kompetenztraining
für Ihre Auszubildenden:
Wir trainieren Ihre Auszubildenden in
methodischen und personalen Kompetenzen
(modulare Angebote)
• Krisenintervention im Bedarfsfall.
• Schulung und Qualifizierung von
Ausbildungspersonalin pädagogischen Fragen
Das Ziel ist immer die Sicherung
Ihres Facharbeiternachwuchses.
Zielgruppe
Das Projekt FKS-KeRn steht allen kleinen und
mittleren Unternehmen im Ortenaukreis
mit bis zu 249 Beschäftigten offen.
Kontaktieren Sie uns
für ein unverbindliches Gespräch
– gerne in Ihrem Betrieb.