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Du bist jung, du bist WalliserIn und du
möchtest Ski- oder Snowboardlehrer werden?
Wie wird man eigentlich Skilehrer? Wir gingen dieser
Frage nach und haben mit zwei Frauen geredet die es
wissen müssen:
Sandra Haselbach (33), Direktorin und Besitzerin der Ski und
Snowboardschule ESKIMOS in Saas Fee, Snowboard Instruktorin
SSBS und Schneesportlehrerin BBT.
Tanja Heyer (27), Ausbildungsleiterin der Skischule ESKIMOS,
patentierte Skilehrerin SSSA und Ausbildungsleiterin SSSA.
Wir trafen die beiden Powerladies im geräumigen Büro in Saas-
Fee, welches im Winter hauptsächlich als Verkaufsstelle für Skiund
Snowboard-Unterricht dient.
Für mich war es schon etwas überraschend, eine Frau als Leiterin
einer mittelgrossen Ski- und Snowboardschule anzutreffen, denn
meiner Vorstellung entsprach dies nicht, war die Leitung einer
Skischule in meinem Kopf doch eine Männerdomäne. Ich sprach
Sandra darauf an, war ich doch gespannt wie es dazu kam.
Darauf erklärte sie mir, dass sie das selbst auch gar nicht so
geplant habe sondern eher zufällig eine Saison-Stelle als Snowboardlehrerin
bei der damaligen «Paradise Snowboard-School»
angenommen habe. Die gelernte Kauffrau liess sich als
Büromädchen bei der kleinen Snowboardschule anstellen, um
sich neben dem Unterrichten etwas dazu zu verdienen. Nach
einigen Saisons willigte sie ein, die Schule ganz zu übernehmen
und gründete darauf die Snowboard-Schule ESKIMOS. Als ich
nach weiteren zwei Jahren merkte, dass mir Ende Saison kein
roter Cent in der Tasche blieb, stand ich vor der Entscheidung;
entweder ich würde aufhören und wieder einer Tätigkeit im Tal
nachgehen, oder ich musste meine Schule ausbauen und sie
irgendwie rentabler machen. Zur gleichen Zeit sprachen mich viele
meiner Gäste darauf an, ob wir auch Skiunterricht anbieten würden.
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Da kam mir die Idee zusätzlich zum Snowboardunterricht auch
Skiunterricht anzubieten. Sandra führt weiter aus, dass es natürlich
ein hartes Stück Arbeit war, auch mit einigen Rückschlägen
verbunden, und dennoch machte Sandra aus einer kleinen Snowboardschule
eine mittelgrosse Ski- und Snowboardschule mit rund
dreissig Angestellten, die es nun auch schon acht Jahre gibt und
die aus Saas-Fee nicht mehr wegzudenken ist.
Tanja Heyer arbeitet schon seit fünf Jahren für ESKIMOS. Zuerst
als Hilfsskilehrerin, darauf machte sie die Ausbildung zur patentierten
Skilehrerin SSSA und nun arbeitet sie seit zwei Jahren als Ausbildungsleiterin
der Skischule. Von ihr wollte ich wissen, was eine
Ausbildungsleiterin denn so macht. Als Ausbildungsleiterin bin
ich hauptsächlich für die interne Ausbildung der Skilehrer und
Skilehrerinnen zuständig. Klar, ein Teil der Skilehrer ist schon
vollständig ausgebildet, hat also schon das Skilehrer-Patent. Wir
beschäftigen aber, wie jede andere Skischule, auch Skilehrer die
erst einen Teil der gesamten Ausbildung gemacht haben und
wieder andere die ihre Skilehrerausbildung in einem anderen Land
gemacht haben. Meine Aufgabe ist, einen einheitlichen Unterrichts-
Qualitäts-Standart in unsere Skischule zu bringen, damit unsere
Kunden auch mit dem Unterricht unserer Lehrer zufrieden sind.
Ich wollte natürlich wissen wie man sich das vorstellen müsse,
worauf sie mir folgende Antwort gab: Neben der Tatsache dass
wir unsere Lehrer immer motivieren die gesamte Skilehrer-
Ausbildung bei Swiss Snow Sports (SSSA), oder die Snowboardlehrerausbildung
beim SSBS zu machen, unterstützen wir sie mit
drei Trainingswochen pro Saison aktiv, in denen wir Themen wie
Skitechnik, Unterrichtsplanung und Ausführung sowie Methodik
und Didaktik ausbilden. Zudem besuchen die Lehrer wöchentlich
einmal ein Training am Morgen vor dem Unterricht. Dieses fördert
das Zusammengehörigkeitsgefühl der Lehrer untereinander und
ist eine gute Abwechslung, denn die Arbeit als Skilehrer in der