Unterstützungsmaterial Industriekaufleute - Lernmediensystem

L E R N M O D E L L I N K A S S O
Lernaufträge für abgestufte Kompetenzen
Die Aneignung der Kompetenzen für die Arbeitsaufgabe sollte
gestuft erfolgen. Lernaufträge für unterschiedliche Kompetenzniveaus
unterstützen dieses Vorgehen. Während die Grundkompetenzstufe
die Bearbeitung von Regelfällen vorsieht, umfasst die
Sonderkompetenzstufe auch Regelabweichungen und Problemfälle.
Lernauftrag für die Grundkompetenzstufe
• Führen Sie eine Standardprüfung und -aktualisierung der offenen Posten Debitoren sowie
der damit verbundenen Dokumente und Dateien durch.
• Bearbeiten und erstellen Sie fällige Mahnungen.
• Übergeben Sie schwierige, vom Standard abweichende Vorfälle bzw. Dokumente an eine
qualifizierte Fachkraft.
Lernauftrag für die Aufbaukompetenzstufe
• Führen Sie eine vollständige Prüfung und Aktualisierung der offenen Posten Debitoren
sowie der damit verbundenen Dokumente und Dateien durch.
• Erstellen Sie fällige Mahnungen.
• Erarbeiten Sie Vorschläge für schwierige, vom Standard abweichende Vorfälle bzw.
Dokumente. Besprechen Sie Ihre Vorschläge mit einer qualifizierten Fachkraft.
Lernauftrag für die Sonderkompetenzstufe
• Führen Sie eine vollständige Prüfung und Aktualisierung der offenen Posten Debitoren
sowie der damit verbundenen Dokumente und Dateien durch.
• Erstellen Sie fällige Mahnungen.
• Treffen Sie für schwierige, vom Standard abweichende Vorfälle bzw. Dokumente
Entscheidungen über die weitere Bearbeitung.
• Bereiten Sie notwendige gerichtliche Schritte vor.
• Beurteilen und bewerten Sie offene Forderungen zum Jahresabschluss bzw. ereignisbezogen.
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Die Lernaufträge stehen im System als PDF-Dokument
zur Verfügung. Sie sollen als Anregung für betriebliche
Lernaufträge dienen und müssen um spezifische Informationen
zu Fachbereichen, Verantwortungsträgern, Regeln
u. ä. ergänzt werden.