MIT SICHERHEIT IN IHRER NÄHE - Sparkasse Bochum

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

28 Unsere Mitarbeiter – unsere Stärke „Die Sparkasse Bochum ist ein bedeutender und verantwortungsvoller Arbeitgeber in unserer Stadt. Wir finden es toll, dass die Sparkasse so vielen jungen Menschen einen Ausbildungsplatz und gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.“ Justine Müller und Malte Hagemeister Auszubildende bei der Sparkasse Bochum
P E R S O N A L Unseren Beschäftigten bieten wir sichere Perspektiven Auch in Zeiten der fortdauernden Wirtschaftskrise gestalten wir unsere Personalpolitik weiter verlässlich und vorausschauend, um auch in Zukunft für Bochum und für die Region Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. Dabei sind uns Personalkontinuität und die zielgerichtete Qualifizierung der Beschäftigten besonders wichtig und Grundlagen unserer Personalstrategie. Mit einem attraktiven Angebot im Bereich der Berufsausbildung und der Bereitstellung von Ausbildungsplätzen oberhalb des betrieblichen Bedarfs runden wir unser Verständnis von ganzheitlicher Personalpolitik ab. Die Verlässlichkeit des Arbeitgebers Sparkasse Bochum unterstreichen wir durch Vereinbarungen zur Teilzeitbeschäftigung, insbesondere wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung für sich und andere übernehmen, z.B. Kinder betreuen oder Angehörige und Partner pflegen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns dabei ein erklärtes Ziel. Zum Stichtag 31.12.2009 beschäftigte die Sparkasse Bochum 1.330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 397 Teilzeitkräfte und 88 Auszubildende. Berufsausbildung Mit dem Angebot einer attraktiven Berufsausbildung haben wir zum Ausbildungsstart im August 2009 36 engagierten und leistungsstarken Schulabgängern aus Bochum und Umgebung eine aussichtsreiche Perspektive für das weitere Berufsleben ermöglicht. Mit unserem Engagement im Bereich der Berufsausbildung sind wir erneut mit Abstand der größte Ausbilder in der Kreditwirtschaft in Bochum. Um uns als Ausbilder auch qualitativ zu positionieren, ermöglichen wir derzeit 7 Auszubildenden ein ausbildungsintegriertes Bachelor- Studium an der Hochschule der -Finanzgruppe. Mit einer Übernahmequote von Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung in das Beschäftigungsverhältnis von über 90 % bieten wir jungen Menschen eine herausfordernde und sichere Perspektive in unserem Hause. Mancher Auszubildende legt den Grundstein für eine Sparkassenkarriere bereits mit Absolvierung eines von jährlich rund 100 Schülerbetriebspraktika, die einen ersten Einblick in das spannende Tätigkeitsfeld eines „Bankers“ ermöglichen. Fortbildung und Qualifizierung Gerade in Zeiten der Wirtschafts- und Finanzkrise ist es uns wichtig, unseren Kunden qualifizierte Betreuer zur Seite zu stellen, die partnerschaftlich bedarfsgerechte Lösungen entwickeln. Daher investieren wir bewusst in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um diesen Anspruch gegenüber unseren Kunden erfüllen zu können. 86 % unserer Beschäftigten im bankspezifischen Bereich weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/ frau nach. Davon haben sich 20 % mit dem Ziel der qualifizierten Kundenbetreuung zum Sparkassenfachwirt weitergebildet. Weitere 20 % haben sich für die Weiterqualifizierung zum Sparkassenbetriebswirt entschieden und 8 % haben sich an Universitäten und Hochschulen fortgebildet. 75 Beschäftigte studieren zurzeit berufsbegleitend mit dem Ziel eines akademischen Abschlusses. Neben der perspektivischen und bedarfsorientierten Weiterqualifizierung ist es ebenfalls unsere Aufgabe, unsere Beschäftigten für die steigenden Anforderungen der Kreditwirtschaft „fit zu machen“. Hierzu nutzen wir neben vielen Trainings- und Schulungsmaßnahmen im eigenen Haus die Kompetenzen und das breite Angebot der Westfälisch-Lippischen Sparkassenakademie in Münster, der Deutschen Sparkassenakademie sowie weiterer Bildungseinrichtungen auch außerhalb der -Finanzgruppe. Über insgesamt 1.636 Seminarteilnahmen haben in 2009 die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht erweitert und sie für ihre täglich zu erledigenden Aufgaben qualifiziert. Personalrat Im abgelaufenen Jahr war die Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Personalrat stets vertrauensvoll und konstruktiv. Wie in den Vorjahren wurde der Personalrat an allen personellen und organisatorischen Entscheidungen entsprechend seiner Mitbestimmungsrechte nach dem Landespersonalvertretungsgesetz beteiligt. 29
Seite 1 und 2: Report 2009 MIT SICHERHEIT IN IHRER
Seite 3 und 4: I N H A LT 4 Editorial 6 Wirtschaft
Seite 5 und 6: Karl Jochem Kretschmer Mit unserem
Seite 7 und 8: Der Export kann trotz positiver Ten
Seite 9: K U N D E N E I N L A G E N Hoher B
Seite 12 und 13: 12 K R E D I T E A N K U N D E N Mi
Seite 15 und 16: K U N D E N P O R T R Ä T Christop
Seite 17: S O Z I A L E S E N G A G E M E N T
Seite 20 und 21: 20 E X I S T E N Z G R Ü N D U N G
Seite 23 und 24: K U N D E N P O R T R Ä T Jens Grz
Seite 25 und 26: W I R F Ü R S I E ! Wir sind immer
Seite 27: Sparer setzen auf sichere Anlagen A
Seite 31 und 32: Zeltfestival Ruhr Mehr als 100.000
Seite 33 und 34: prinz-regent-theater Alle zwei Jahr
Seite 35 und 36: Passivseite 31.12.2008 EUR EUR EUR
Seite 37 und 38: Passivseite 31.12.2008 EUR EUR EUR
Seite 39 und 40: 1.1.-31.12.08 EUR EUR EUR EUR TEUR
Seite 41 und 42: Verwaltungsrat ab dem 08. 12. 2009
Seite 43 und 44: Impressum: Konzeption und Layout: c
Seite 45 und 46: BOCHUM - OST BOCHUM-MITTE Dr.-Ruer-

MIT SICHERHEIT IN IHRER NÄHE - Sparkasse Bochum

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?