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Seminare für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter<br />

Neu als Vorsitzende/-r<br />

des Betriebsrats<br />

Kommunikative Kompetenz für eine neue Rolle<br />

Teilnehmerkreis<br />

Das Seminar wendet sich an Betriebsratsvorsitzende bzw.<br />

stellvertretende Betriebsratsvorsitzende.<br />

Ihr Nutzen als Betriebsrat<br />

Sie lernen, wie Sie sich im Umgang mit den KollegInnen<br />

vom Betriebsrat und der Geschäftsleitung erfolgreich als neu<br />

gewählte/-r Betriebsratsvorsitzende/-r positionieren können.<br />

Sie erfahren, wie Sie Ihre persönliche Wirkung und Überzeugungskraft<br />

optimieren. Sie wissen, wie Sie mit Hilfe effizienter<br />

Aufgabenverteilung und klarer Entscheidungsstrukturen zu<br />

einem besseren Klima und höherer Motivation im<br />

Betriebsrat beitragen können.<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den<br />

genannten Personenkreis gem. § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit<br />

erforderlich, sofern die Kenntnisse nicht bereits<br />

anderweitig erworben wurden.<br />

Ihre Referenten<br />

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig<br />

tätige Rhetorik- und Kommunikationstrainer sowie Organisationsberater<br />

ein.<br />

Seminarinhalt<br />

Bestimmung des eigenen Standpunktes<br />

> Umgang mit den Betriebsratsmitgliedern<br />

und dem Arbeitgeber<br />

> Umgang mit dem Erbe des Vorgängers<br />

> Persönliche Ziele für die Arbeit<br />

als Betriebsratsvorsitzende/-r<br />

> Konzept zum Erreichen der Ziele<br />

Optimierung der persönlichen Wirkung und Überzeugungskraft<br />

> Überzeugungskraft ausstrahlen<br />

> Wirksame Argumentationstechniken<br />

> Moderation von Entscheidungsfindungen im Betriebsrat<br />

> Verbesserung der eigenen Arbeits-<br />

und Führungstechniken<br />

Führung des Betriebsratsgremiums – Einstieg<br />

> Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen<br />

> Erkennen von gruppendynamischen Prozessen<br />

> Umgang mit Ablehnung und Konkurrenz<br />

> Analyse der Teamkultur und Erarbeitung des<br />

notwendigen Führungsstils<br />

Konfliktmanagement<br />

> Entschärfen brisanter Situationen im Betriebsrat<br />

> Auflösen von Interessengegensätzen<br />

> Abwehr und Vermeidung von Manipulation<br />

> Erfolgreiche Konfliktbewältigung<br />

Effiziente Arbeitsorganisation im Betriebsrat<br />

> Optimierung der Abläufe und Prozesse im Team<br />

> Potenzialorientierte Aufgaben- und<br />

Kompetenzverteilung<br />

> Effizienter Umgang mit Routinearbeiten<br />

> Klare Entscheidungsstrukturen<br />

> Körpersprache und Stimme wirkungsvoll einsetzen<br />

> Einsatz von Medien<br />

Seminartermine Hotel Ort Seminar-Nr.<br />

Di. 29.01. - Fr. 01.02.2013 Maritim ClubHotel Timmendorfer Strand BR138-5706-84<br />

Mo. 18.03. - Do. 21.03.2013 Sporthotel Tannenhof Weiler im Allgäu BR138-1144-84<br />

Di. 02.07. - Fr. 05.07.2013 Hotel Sonnenhügel superior Bad Kissingen BR138-3272-84<br />

Di. 05.11. - Fr. 08.11.2013 Ramada Hotel Leipzig Leipzig BR138-4223-84<br />

Mo. 10.02. - Do. 13.02.2014 Seminaris Hotel Lüneburg Lüneburg BR138-6028-84<br />

Seminarbeginn um 14.00 Uhr, Seminarende um 12.30 Uhr (somit sparen Sie zwei Übernachtungen). Die Seminargebühren finden Sie auf Seite 363.<br />

Weitere Hotel- und Seminarinformationen erhalten Sie auch im Internet unter www.waf-seminar.de/138 (138 = jeweilige Gruppennummer des Seminars)<br />

Weitere Infos und Reservierung unter Telefon 08157 4000 oder www.waf-seminar.de<br />

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