Auf eigenen Beinen stehen! - bei der NBank
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För<strong>der</strong>programm »WOM Plus« kommt!<br />
NBlick <strong>NBank</strong> aktuell<br />
Michael Kiesewetter wird neuer <strong>NBank</strong>-Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong><br />
Der bisherige Leiter Konzernentwicklung <strong>der</strong> NORD/LB, Michael Kiesewetter,<br />
wechselt als neuer Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong> zur <strong>NBank</strong>. Kiesewetter löst damit Erk<br />
Westermann-Lammers ab, <strong>der</strong> seit dem 1. Oktober den Vorstandsvorsitz <strong>der</strong> Investitionsbank<br />
Schleswig-Holstein übernommen hat. <strong>NBank</strong>-Verwaltungsratsvorsitzen<strong>der</strong><br />
und Staatssekretär im Nie<strong>der</strong>sächsischen Ministerium für Ar<strong>bei</strong>t, Wirtschaft<br />
und Verkehr Dr. Oliver Liersch zu <strong>der</strong> Entscheidung: »Ich freue mich, dass<br />
wir nach dem Weggang von Erk Westermann-Lammers mit Michael Kiesewetter<br />
für diese <strong>Auf</strong>gabe wie<strong>der</strong> einen fundierten Bankenexperten mit Führungserfahrung<br />
gewinnen konnten.« Michael Kiesewetter, Jahrgang 1969, verheiratet, zwei Kin<strong>der</strong>,<br />
war zuvor <strong>bei</strong> <strong>der</strong> NORD/LB unter an<strong>der</strong>em Abteilungsleiter für Nordosteuropa<br />
sowie Vorstand einer Bankentochter in Lettland. Der <strong>NBank</strong>-Vorstand wird weiterhin<br />
komplettiert durch die Vorstände Dr. Sabine Johannsen und Walter Koch.<br />
<strong>Auf</strong>grund des steigenden Fachkräftebedarfes gewinnt die betriebliche<br />
Weiterbildung speziell für kleine und mittlere Unternehmen<br />
(KMU) zunehmend an Bedeutung. Die För<strong>der</strong>richtlinie »Weiterbildungsoffensive<br />
für den Mittelstand« soll daher auch für KMU<br />
und <strong>der</strong>en spezifi sche Bedarfslagen geöffnet werden. Unter dem<br />
Namen »WOM Plus« können betriebsspezifi sche Weiterbildungsmaßnahmen<br />
mit bis zu 55 Prozent geför<strong>der</strong>t werden. Die Unternehmen<br />
suchen sich vor Antragstellung geeignete Weiterbildungsträger,<br />
die die benötigte Weiterbildung anbieten können, und<br />
fügen das entsprechende Angebot des Weiterbildungsträgers den<br />
Antragsunterlagen <strong>bei</strong>. Ihre Bedarfe können die KMU auch im<br />
Rahmen einer Personalentwicklungsberatung, die ebenfalls geför<strong>der</strong>t<br />
wird, gemeinsam mit einem Berater ermitteln. Die För<strong>der</strong>ung<br />
steht für Unternehmen aus dem Zielgebiet Konvergenz, be<strong>stehen</strong>d<br />
aus den Landkreisen Celle, Cuxhaven, Harburg, Lüchow-Dannenberg,<br />
Lüneburg, Osterholz, Rotenburg (Wümme), Soltau-Fallingbostel,<br />
Stade, Uelzen und Verden zur Verfügung.<br />
Nähere Informationen erhalten Sie unter www.nbank.de.<br />
<strong>NBank</strong>-Veranstaltungsreihe:<br />
»Blickpunkt Europa« in Hannover<br />
Am 28. Oktober 2010 lädt das Enterprise Europe Network (EEN)<br />
<strong>der</strong> <strong>NBank</strong> zur Veranstaltung »Blickpunkt Europa« in die <strong>NBank</strong><br />
in Hannover ein. <strong>Auf</strong> dieser Veranstaltung dreht sich thematisch<br />
alles um Unternehmen im Spannungsfeld des demografi schen<br />
Wandels. Dieser betrifft einerseits die wichtigste Ressource eines<br />
Unternehmens – die Mitar<strong>bei</strong>terschaft – und führt an<strong>der</strong>erseits<br />
auf <strong>der</strong> Marktseite zu altersdifferenzierten Märkten.<br />
Weitere Informationen sowie das Programm und die Möglichkeit<br />
sich anzumelden fi nden Sie auf unserer Homepage unter<br />
www.nbank.de/Service/Veranstaltungen.de.<br />
Kunden zufrieden mit <strong>der</strong> <strong>NBank</strong><br />
Im Rahmen einer Kundenzufriedenheitsanalyse<br />
wurden aktuell 1.200 Kundinnen und Kunden sowie<br />
über 200 Multiplikatoren rund um ihre Zufriedenheit<br />
mit <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>t <strong>der</strong> <strong>NBank</strong> befragt. Das erfreuliche<br />
Ergebnis: Die Befragten bewerteten die Ar<strong>bei</strong>t<br />
überaus positiv und vergaben gute Noten für die<br />
Freundlichkeit <strong>der</strong> <strong>NBank</strong>-Mitar<strong>bei</strong>terinnen und<br />
-Mitar<strong>bei</strong>ter.<br />
Natürlich gab und gibt es noch Verbesserungspotenzial,<br />
zum Beispiel in den Bereichen »Telefonische<br />
Erreichbarkeit« und »Bear<strong>bei</strong>tungszeit von<br />
Anträgen«. Wir versprechen, an den neuralgischen<br />
Punkten zu ar<strong>bei</strong>ten und unseren Service weiter<br />
zu optimieren. Wir bedanken uns für die rege Teilnahme,<br />
die zahlreichen Feedbacks und die ehrliche<br />
Bewertung <strong>bei</strong> allen, die uns mit ihrer Teilnahme<br />
an <strong>der</strong> Umfrage unterstützt haben.<br />
Liebe Leserinnen und Leser,<br />
<strong>der</strong> nächste NBlick erscheint als Newsletter<br />
im November 2010! Bitte denken<br />
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