Bundeslehrlingswettbewerb der Tischler

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Hartmann, die Ideenwerkstatt für High End Living
EXKLUSIVPARTNER RAHMENPROGRAMM LEHRLINGE Frank Nessler, Geschäftsführer Vertrieb und Marketing, GRASS GmbH die bedürfnisse der jugendlichen erkennen Wie sieht die Tischlerlandschaft im Jahr 2050 aus? Das Tischlerhandwerk hat goldenen Boden und das wird auch im Jahr 2050 in dieser Form gelten. Der Ausbildungsstandard in den Tischlereien wird sich dramatisch verbessern und es wird verstärkt mit hochtechnologischen Maschi- nen gearbeitet werden. Tradition und Fortschritt werden sich weiter- hin perfekt ergänzen. Welche Strategien raten Sie Tischlereien mittel- bzw. langfristig? Offenheit gegenüber Trends und sich verändernden Rahmen- bedingungen schnell und effizient anzupassen. Investitionen in technologische Neuheiten zur Sicherung der Wettbewerbsfähig- keit werden notwendig sein. In welcher Form kann Ihr Unternehmen als Partner der Tischlerbranche zum Erfolg der österreichischen Tischlerei- betriebe beitragen? Unsere innovativen Bewegungs- systeme unterstützen die Tischlereibetriebe dabei, qualitativ hochwertige Möbel herzustellen. Die einfache Bedienbarkeit und Einbaumöglichkeit unserer Produkte sparen Zeit und erhöhen die Produktivität. KontaKt GRASS GmbH Grass Platz 1, 6973 Höchst T +43 5578 701 info@grass.eu www.grass.eu Exzellenter Service und Liefer- bereitschaft garantieren Sicherheit und schaffen Vertrauen. Welche Bedeutung haben für Sie die Ausbildungsbemühungen der Tischlereien bzw. der österreichische Bundeslehrlings- wettbewerb der Tischler? GRASS ist ein „ausgezeichneter Lehrlingsbetrieb“ und wir legen hohen Stellenwert auf Lehrlings- und Fachkräfteausbildung. Unsere gut ausgebildeten Lehrlinge helfen, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen zu stärken. Die Leistungsfähigkeit unserer zukünftigen Fachkräfte wird durch Lehrlingswettbewerbe auf Landes- und Bundesebene gefördert. Es ist unsere Aufgabe, die Lehre verstärkt als Karriereweg aufzuzei- gen, um nachhaltig die Ausbildung von Fachkräften zu garantieren. Was raten Sie der Bundesinnung zum Thema Verbandspolitik der Zukunft? Wesentlich wird sein, dass die Bundesinnung die Bedürfnisse der Jugendlichen erkennt und die Lehr- lingsausbildung zukunftsorientiert präsentiert. Junge Menschen benötigen vielseitige Perspektiven. Die Tischlerlehre muss verstärkt als attraktive Karrieremöglichkeit dargestellt werden. 23
Seite 1 und 2: VISION? TISCHLER! 52. Österreichis
Seite 3 und 4: Seebühne, Bregenz Blick vom Pfänd
Seite 5 und 6: tischlerland vorarlberg Dass der Bu
Seite 7 und 8: ErfolgsmodEll dualE ausbildung Als
Seite 9 und 10: EXKLUSIVPARTNER DES BLW DER TISCHLE
Seite 15 und 16: EXKLUSIVPARTNER EMPFANGSFEST Joachi
Seite 17 und 18: EXKLUSIVPARTNER BEGRÜSSUNGSABEND H
Seite 19 und 20: EXKLUSIVPARTNER WETTBEWERB Mag. (FH
Seite 21: EXKLUSIVPARTNER RAHMENPROGRAMM GÄS
Seite 28 und 29: einzigartig & revolutionär: weitze
Seite 30 und 31: TZ Tischlerzentrum Austria Senosan-
Seite 32 und 33: Küchenarbeitsplatte aus Naturstein
Seite 34 und 35: Nachtkästchen „Tadao NK“ in Nu
Seite 36 und 37: Das besondere Möbel für Hifi. Elm
Seite 38 und 39: Holz-Art mit Lichteffekten. Tischle
Seite 40 und 41: Tischlerei Wolfgang Meusburger, Reu
Seite 42 und 43: Kuschelhotel Gams/Bibliothek Tischl
Seite 44 und 45: excellence in solid wood KontaKt OE
Seite 46 und 47: kunststoff kann immer mehr Mehr Inf
Seite 48 und 49: 220-15 von SFS intec: DaS neue DeSi
Seite 50 und 51: SYNTHOTOP. EINFACH BRILLANTE OBERFL
Seite 52 und 53: Mäser Furniere GesmbH Würth wüns
Seite 54 und 55: v.l.n.r. stehend: Karl Müller, Pet
Seite 56: nternationalisierung ILDUNG Fachkr

Bundeslehrlingswettbewerb der Tischler

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?