WIFI Ausgabe 1
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Hr Management lehrgang<br />
Personal erfolgreich managen<br />
Info-Abend<br />
Als Als Human Resources Resources<br />
Manager/in beraten Sie die<br />
Führungsebene in allen<br />
Personalfragen, fi nden die<br />
geeigneten Fachkräfte und<br />
entwickeln diese kontinuierlich<br />
weiter . Erwerben<br />
Sie das dafür nötige Knowhow<br />
beim <strong>WIFI</strong>-Lehrgang<br />
„Human Resources Management“:<br />
Sie lernen, wie<br />
ganzheitliches Personalmanagement<br />
funktioniert,<br />
wie Sie professionelle Methoden<br />
erfolgreich umsetzen<br />
und ein leistungsförderndes<br />
Betriebsklima schaffen .<br />
Teilnehmer/innen<br />
Menschen mit mindestens<br />
drei Jahren allgemeiner Berufserfahrung,<br />
die in ihrem<br />
Unternehmen für Personalaufgaben<br />
verantwortlich<br />
sind oder sich in Richtung<br />
Ein möglichst breites Basiswissen<br />
mit Tiefgang in den<br />
wesentlichen Themen,<br />
vermittelt in spannenden,<br />
praxisbezogenen Einheiten<br />
– das waren meine Anfor- Anfor-<br />
Human Resources Management<br />
entwickeln möchten .<br />
Nutzen<br />
ß Sie sind sattelfest in wichtigen<br />
Personalfragen wie<br />
Arbeitsrecht, Recruiting<br />
und Personalentwicklung .<br />
ß Sie kennen die Instrumente<br />
des modernen<br />
Human Resources<br />
Managements und setzen<br />
sie erfolgreich ein .<br />
ß Sie sind in der Lage, zielgerichtet<br />
zu kommunizieren<br />
und Konflikte zu<br />
lösen .<br />
Inhalt<br />
Die Grundlagen eines<br />
erfolg reichen Personalmanagements<br />
. Ihre Trainer/<br />
innen sind Fach- und Führungskräfte<br />
aus der Wirtschaft<br />
und garantieren eine<br />
hohe Praxisorientierung .<br />
derungen an den <strong>WIFI</strong> HR<br />
Management Lehrgang .<br />
Durch exzellente Trainer,<br />
hervorragende Rahmenbedingungen,<br />
aber auch<br />
durch die Lebendigkeit<br />
einer engagierten Gruppe<br />
wurden mir diese Wünsche<br />
restlos erfüllt . Ich kann<br />
diesen Lehrgang allen<br />
HR-Interessierten nur ans<br />
Herz legen!<br />
Gerhard Fitz, Personalverwalter,<br />
Marktgemeinde Lustenau<br />
Der Lehrgang ist in sieben<br />
Module gegliedert:<br />
ß HR-Strategien und -Trends<br />
ß Personal-Recruiting<br />
ß Mitarbeiter/innengespräche<br />
und Management<br />
by Objectives<br />
ß Vergütungssysteme und<br />
Personalcontrolling<br />
ß soziale Kompetenz:<br />
Fördern menschlicher<br />
Stärken und Konfliktmanagement<br />
ß Arbeitsrecht<br />
ß Personal- und Organisationsentwicklung<br />
lehrgangsleitung<br />
Mag . Matthias Linder<br />
Beitrag: € 2 .990,-<br />
Dauer: 120 Lehreinheiten<br />
ort: <strong>WIFI</strong> Dornbirn<br />
Termine<br />
kostenlose Info-Abende:<br />
15.6.2011<br />
Mi 17:30 - ca . 19:00 Uhr<br />
kursnummer: 12972 .01<br />
14.9.2011<br />
Mi 19:30 - ca . 21:00 Uhr<br />
kursnummer: 12070 .01<br />
Start lehrgang: 14.10.2011<br />
Termine laut Stundenplan<br />
kursnummer: 12071 .01<br />
Infos bei<br />
Susanne Söllner, B .A .<br />
T 05572/3894-459<br />
Weitere Infos anfordern
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