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Prinzipien hochschuldidaktischer Workshopgestaltung - Constructif.de

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Wichtige weitere Ziele eines hochschuldidaktischen Workshops können auch sein:<br />

mit hochschuldidaktischen Metho<strong>de</strong>n exemplarisch zu arbeiten, damit die<br />

Teilnehmen<strong>de</strong>n I<strong>de</strong>en für Umsetzungen und Erfahrungen zur Realisierbarkeit<br />

erhalten. Insofern ist neben <strong>de</strong>m kognitiven, auch das emotionale und/o<strong>de</strong>r<br />

psychomotorische Lernen wichtig. Lernen mit Kopf, Herz und Hand führt zu <strong>de</strong>m<br />

Haupteffekt, <strong>de</strong>r durch Workshops angestrebt wird: Dass die Teilnehmen<strong>de</strong>n wirklich<br />

in ihrer Praxis etwa verän<strong>de</strong>rn.<br />

è Welche Ziele hat mein Workshop? Welche Effekt soll <strong>de</strong>r Workshop haben<br />

und wie will ich diese im Workshop vorbereiten?<br />

Im Workshop sollten zu Beginn die Ziele und die Vorgehensweise transparent<br />

gemacht wer<strong>de</strong>n. Üblicherweise fin<strong>de</strong>t eine Erwartungsabfrage nach <strong>de</strong>r<br />

Programmvorstellung statt. Die muss proportional zur Workshopdauer stehen. Ein<br />

häufiger Fehler ist eine zu ausführliche Erwartungsabfrage mit Metaplan, die 1/3 <strong>de</strong>r<br />

Workshopzeit kostet, mit <strong>de</strong>m Effekt, dass nicht auf alle Fragen eingegangen wer<strong>de</strong>n<br />

kann. Eine Alternative ist, eine individuelle Frage auf eine Metaplankarte schreiben<br />

zu lassen und auf diese im Laufe <strong>de</strong>s Workshops und am En<strong>de</strong> einzugehen.<br />

è Wie stelle ich mein Programm dar? Wie erhebe ich Erwartungen?<br />

Ein häufiges Motiv für die Teilnahme an einem Workshop ist, dass Lehren<strong>de</strong> eine<br />

Einschätzung ihrer eigenen Lehrtätigkeit suchen. Sie möchten neue Impulse und<br />

machen gleichzeitig einen Abgleich ihrer bisherigen Lehre. Insofern kann es<br />

interessant sein, die bereits vorhan<strong>de</strong>nen Erfahrungen <strong>de</strong>r Teilnehmen<strong>de</strong>n zu<br />

erheben. So kann ich einschätzen, wo die Gruppe steht und welche Erfahrungen ich<br />

im Workshop einbeziehen möchte.<br />

è Wie erhebe und nutze ich Erfahrungen <strong>de</strong>r Teilnehmen<strong>de</strong>n?<br />

3. Neugier<strong>de</strong><br />

Lernen geschieht vor allem, wenn ich an einem Thema Interesse habe und meine<br />

Neugier<strong>de</strong> geweckt wird. Dies geschieht zunächst durch die<br />

Workshopausschreibung.<br />

è Wie kann meine Workshopausschreibung Neugier<strong>de</strong> wecken?<br />

Zu Beginn <strong>de</strong>s Workshops ist es wichtig durch die Erwartungsabfrage zu klären, was<br />

die Interessen sind. In einem zweiten Schritt geht es dann darum, zu klären, welche<br />

Erwartungen im Workshop erfüllt wer<strong>de</strong>n können und welche vielleicht auch nicht.<br />

Die Art <strong>de</strong>r Workshopsgestaltung und <strong>de</strong>s Einstiegs soll natürlich auch Neugier<strong>de</strong><br />

wecken.<br />

è Wie wecke ich im Workshop Neugier<strong>de</strong>?<br />

3

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