Brief als pdf-Datei - Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V.

Integration der psychischen Belastungen in die Gefährdungsbeurteilung
Download-Handlungshilfe der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) bietet die Handlungshilfe "Integration der
psychischen Belastungen in die Gefährdungsbeurteilung" seit August 2012 in einer
überarbeiteten 5. Auflage als PDF-Download (47 Seiten) an.
Die Handlungshilfe soll einen praxisnahen Einstieg zum Umgang mit psychischen Belastungen
im Arbeitsschutz erleichtern. Im Mittelpunkt steht das Erheben von psychischen Belastungen im
Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung
geeigneter Verbesserungsmaßnahmen. Die Handlungshilfe wendet sich insbesondere an
betriebliche Entscheidungsträger, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte sowie
Betriebs- und Personalräte.
Es werden zahlreiche kommentierte Literaturempfehlungen gegeben und im Anhang praktische
Arbeitshilfen dargestellt.
Die Handlungshilfe entstand im Rahmen des Projektes "Stressprävention, Flexibilisierung und
Nachhaltigkeit - Beispiele guter Praxis bei flexiblen Arbeits- und Erwerbsformen" der
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).
http://www.inqa.de/SharedDocs/PDFs/DE/Publikationen/integration-pdf
Quelle/Urheber: INQA/ergoRed
Psychischer Arbeitsunfall nach SGV VII
Autor: Thorsten Schäfer
Arbeitsunfälle können nicht nur körperliche Verletzungen zur Folge haben, sondern auch
psychische Folgen umfassen.
Der psychische Arbeitsunfall beeinträchtigt die psychische Gesundheit.
In Unternehmen, wo das Risiko eines psychischen Arbeitsunfalles vorhanden ist, sollte eine
sofortige Hilfe für den Betroffenen organisiert werden.
Ebenso ist die Meldung als Unfall beim Unfallversicherungsträger wichtig.
Die Anerkennung als Arbeitsunfall und damit die Übernahmen von Gesundheitskosten ist auch
bei psychischen Einwirkungen möglich. Vollständiger Artikel:
http://www.ergoonline.de/site.aspx?url=html/gesundheitsvorsorge/beanspruchungen_erkrankungen/psychischer_
arbeitsunfall.htm
Ein kreatives Arbeitsklima hält gesund: RUB-Forscher entwickeln „KreativBarometer“
Ein kreatives Arbeitsklima hält gesund: Das ist das zentrale Ergebnis eines zweijährigen
Forschungsprojekts am Institut für Arbeitswissenschaft der RUB. Gefördert vom Ministerium für
Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW haben Bochumer Wissenschaftler das
„KreativBarometer“ entwickelt – ein Instrument, das das Unternehmensklima kontinuierlich misst
und Schwankungen frühzeitig erkennen lässt. Automatische und laufende Messung
Weitere Informationen:
Jan Nierhoff, Lehrstuhl für Informations- und Technikmanagement (Inhaber: Prof. Dr.-Ing.
Thomas Herrmann), Institut für Arbeitswissenschaft der RUB, Tel. 0234/32-24432,
nierhoff@iaw.rub.de
Homepage: http://www.imtm-iaw.rub.de/research/projekte/kreativbarometer
Quelle: Pressestelle Ruhr-Universität Bochum
Krebs: Alles ganz anders? Medizinische Versorgung: Kann weniger mehr sein?
IQWiG-Herbst-Symposium
23./24.11.2012, Radisson BLU Hotel, Köln
Auf dem IQWiG-Herbst-Symposium werden wieder aktuelle Aspekte aus Medizin und
Versorgung diskutiert. Diesmal stellen Referenten und Referentinnen zwei kontrovers diskutierte
Fragen: „Krebs: Alles ganz anders?“ und „Kann weniger mehr sein?“ in der medizinischen
Versorgung. Für das Jahr 2012 erwarten Wissenschaftler laut Krebsinformationsdienst rund
486.000 neue Krebserkrankungen. Mehr als die Hälfte dieser Patienten können jedoch
inzwischen auf Heilung hoffen. Trotzdem bedeutet die Diagnose „Krebs“ nicht nur für Patienten,
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