Aggression - Zollernalb Klinikum gGmbH
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Elemente eines Deeskalationsmanagements<br />
Erstellen eines Leitbildes zum Umgang mit Gewalt und<br />
<strong>Aggression</strong> in der Institution<br />
Durchführung Durchf hrung einer Gefährdungsanalyse, Gef hrdungsanalyse, Erfassung und<br />
Abbildung der gegenwärtigen gegenw rtigen Probleme<br />
Festlegung von Qualitätszielen Qualit tszielen und Qualitätskriterien<br />
Qualit tskriterien<br />
Reflektion struktureller Gewaltfaktoren<br />
Reflektion von Gewohnheiten im Umgang mit dem<br />
Patienten, Bewohnern und Angehörigen<br />
Angeh rigen<br />
Schulung der Mitarbeiter auf allen Deeskalationsstufen<br />
Einrichtung eines Notrufsystems<br />
Gefährdungsarme Gef hrdungsarme Gestaltung des Arbeitsplatzes und der<br />
Arbeitsumgebung<br />
Nachbearbeitung (ggf. Dokumentation) bei<br />
Vorkommnissen, vor allem bei Übergriffen<br />
bergriffen<br />
Nachsorgeregelungen für f r betroffene Mitarbeiter<br />
Kontrolle der Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen<br />
Ma nahmen