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Aggression - Zollernalb Klinikum gGmbH

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Elemente eines Deeskalationsmanagements<br />

Erstellen eines Leitbildes zum Umgang mit Gewalt und<br />

<strong>Aggression</strong> in der Institution<br />

Durchführung Durchf hrung einer Gefährdungsanalyse, Gef hrdungsanalyse, Erfassung und<br />

Abbildung der gegenwärtigen gegenw rtigen Probleme<br />

Festlegung von Qualitätszielen Qualit tszielen und Qualitätskriterien<br />

Qualit tskriterien<br />

Reflektion struktureller Gewaltfaktoren<br />

Reflektion von Gewohnheiten im Umgang mit dem<br />

Patienten, Bewohnern und Angehörigen<br />

Angeh rigen<br />

Schulung der Mitarbeiter auf allen Deeskalationsstufen<br />

Einrichtung eines Notrufsystems<br />

Gefährdungsarme Gef hrdungsarme Gestaltung des Arbeitsplatzes und der<br />

Arbeitsumgebung<br />

Nachbearbeitung (ggf. Dokumentation) bei<br />

Vorkommnissen, vor allem bei Übergriffen<br />

bergriffen<br />

Nachsorgeregelungen für f r betroffene Mitarbeiter<br />

Kontrolle der Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen<br />

Ma nahmen

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