Finalistenbroschüre (PDF, 836 KB) - Detecon

Die Finalisten
Das Unternehmensplanspiel
Kooperationspartner Initiator

Planen, Agieren, Reagieren
MS Kiepenkerl-Kartell
Das gemischte Team aus dem Münsterland wurde von Teamleader Jörg-Henning Adams zusammengebracht. Er
übernahm auch die Koordination der Entscheidungsfindung - zwischen Terminstress und räumlicher Distanz
wurde so manche Entscheidung nach reger Diskussion spontan in der Warteschlange an der Uni getroffen. Die
vier Studenten der Uni Münster und der FH Osnabrück sowie der Young Professional wollen beim Mobile Award
vor allem das Gelernte in einem virtuellen Modell erproben.
Spontan - innovativ - effizient
Jörg-Henning Adams Daniel Aundrup Florian Bahr Michael Cigelski Sebastian Faust
Wirtschaftsweisen
Vier ehemalige Kommilitonen der BA Mannheim und ein Diplomand der FH Freiburg bilden das fachlich
diversifizierte Team. Trotz Freude an der Zusammenarbeit und dem Willen zu gewinnen mussten die fünf Weisen
viel diskutieren, um eine gemeinsame Strategie zu entwickeln. Als sich Kompromisslösungen als der falsche Weg
erwiesen, wurden Grillfeten organisiert, auf denen man sich gegenseitig in netter Atmosphäre überzeugte und
letztlich eine eindeutige Lösung fand. So wurde aus der Heterogenität eine Stärke, die nur vor dem zu lange
gegrillten Schafskäse Halt machte…
Diskussionsfreudig - überzeugungsstark - vielseitig
Sven Behling Lars Burghardt Stefan Fräulin Andreas Roth Matthias Schultheis
Mobile AG
Die vier Betriebswirtschaftsstudenten lernten sich über ihr gemeinsames Interesse an der Mitarbeit im Arbeitskreis
Börse kennen. Die Aufgaben im Team waren gemäß der jeweiligen Stärke der einzelnen Mitglieder
verteilt. Fuhr einer der Experten in den Urlaub, wurden die anderen verantwortungsbewusst auf die Übernahme
der Aufgaben vorbereitet. Das Team der Uni Mainz möchte beim Mobile Award praxisnahe Erfahrung sammeln,
sich in Teamarbeit erproben und mit anderen messen.
Experimentierfreudig - motiviert - zielorientiert
Stephan Blasilli Dominik Denzer Andreas Handel Michael Hensel
SaxoPhone
Es gibt keinen Teamleader - da sind sich alle einig. Entscheidungen treffen die fünf Studenten der TU Dresden
nach opulenten Abenessen gleichberechtigt in engagierten Diskussionen. Am Mobile Award reizte sie die
Möglichkeit, ihr Wissen spielerisch auszuprobieren sowie ihre unterschiedliche Kompetenz - von der Wirtschaftsinformatik
über die BWL bis zur Elektrotechnik - zum Erfolg des Teams zu bündeln.
Diskussionsstark - kompromissfähig - lustig
Helena Bukvova Robert Langer Enrico Lovász Kristina Scholz Stefan Schröder

Die Finalisten
Plan-B-Solutions
Die Startbedingungen der vier Kommilitonen der TH Karlsruhe waren erschwert: Bei Spielbeginn im Januar
2005 befanden sich die Studienkollegen auf drei verschiedenen Kontinenten. Durch signifikante Erhöhung des
weltweiten Datentransfervolumens konnte dies jedoch erfolgreich kompensiert werden. Nach ihrer Rückkehr
ersetzten die Wirtschaftsingenieure die Mails durch wöchentliche Treffen mit vielen Diskussionen, in denen sie
bereits erreichten, was sie sich vom Planspiel erwarteten - viel Spaß und eine hohe Lernkurve.
Kontrovers - kreativ - pragmatisch
Gerrit Jötten Peter Lindörfer Helmut Müller Sebastian Walther
Orgatronix AG
Die fünf Kommilitonen der ersten Stunde haben Spaß an Planspielen und wollten ihren Horizont erweitern. Der
Mobile Award bot mit seiner Teamkonzeption die richtige Plattform. Grundlage für die Teamarbeit der Mannheimer
Betriebswirtschaftsstudenten bildeten die Berechnung und Analyse. Zur finalen Strategie fanden sie bei
inspirierenden Gesprächen - gespickt mit guten Ideen und dem Mut, auch einer Kontroverse nicht aus dem Weg
zu gehen.
Entscheidungsstark - risikobereit - ausgeglichen
Huy Doan Matthias Dukat Miriam Matzanke Cristina Rotariu Andreas Waschto
Berrysonic
Das kleinste Team dieses Finales setzt sich aus einer Studentin der Universität Hamburg, einem Mitarbeiter der
Universität Tübingen und einem Young Professional der Deutschen Bank zusammen. Gefunden hat sich das
gemischte Team bereits im Rahmen eines anderen Unternehmensplanspiels. Trotzdem haben sich zwei von
ihnen noch nie persönlich getroffen! Entscheidungen wurden geplant, diskutiert, vom Bankexperten auf Praxistauglichkeit
und aus Spaß auf logische Fehler geprüft. Das alles fand in wöchentlichen Telefonkonferenzen statt,
die so manchen Akku schafften.
Konstruktiv - motiviert - kommunikativ
Holger Asseburg Jasmin Kominek André Kothe
Fernfunk Dresden
Teamleiter Martin Pokropp trommelte die vierköpfige Truppe der TU Dresden mit Spaß an Spiel und Teamarbeit
zusammen. Einige der angehenden Wirtschaftsingenieure haben schon an Wettbewerben teilgenommen
und suchten nach der Bearbeitung von Fallstudien nun die Herausforderung, ein virtuelles Unternehmen zu
führen. In wöchentlichen Treffen wurde über Kennzahlen und Strategien gemeinsam mit viel Humor und einer
Flasche Wein entschieden.
Entscheidungsfreudig - humorvoll - engagiert
Frank Dambacher Nils Klein Marie le Claire Martin Pokropp

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