Tarifinfo-VHS-Oktober2009 Endfassung1 - GEW Thüringen

Tarifinformation
Für Beschäftigte der VHS-Bildungswerk GmbHen
Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin – Brandenburg
• Tarifergebnis erzielt
• Jetzt entscheiden die Mitglieder!
Am 16. Oktober 2009 hat die entscheidende
Tarifverhandlungsrunde mit der
Arbeitgeberseite stattgefunden. Die
Kompromisslinien, die am 1. Oktober
ausgehandelt worden sind, hatten
Bestand und es wurden die letzten offenen
Punkte geklärt.
Entgegen den ursprünglichen Absenkungsplänen
der Arbeitgeberseite – sie
wollten 9 Prozent unterhalb des Notlagenniveaus
abschließen – wurde Folgendes
vereinbart:
1. Kein Entgelt unter Branchentarifvertrag-
Anhebung der Gruppen und Stufen,
die unter Branchentarifvertagsniveau
lagen.
2. Kein Entgelt unter bisheriger Notlage.
Ab 1.9.2009: Eingangsstufe
Stufe / Gruppe
3. Es gibt eine neue Tabellenstruktur.
Statt drei Erfahrungsstufen gibt es nur
noch zwei: Eingangsstufe und nach
zwei Jahren kommt man in die Stufe 2.
4. Besitzstandsregelungen für „Altbeschäftigte“
bleiben erhalten.
5. Der Tarifvertrag tritt ab 1.September
2009 rückwirkend in Kraft. Es gibt somit
keinen tariflosen Zustand.
6. Tariferhöhung am 1.September
2010 und am 1. September 2011 um
jeweils 1,5 Prozent.
7. Von der Erhöhung am 1. September
2010 profitieren diesmal auch die Besitzstandsbeschäftigten.
Die Abschmelzungsklausel
gilt somit nicht.
Sie greift erst wieder am 1.September
2011.
Stundenvergütung.
nach 2 Jahren Stundenvergütung
1 1.285,00 7,60 1.285,00 7,60
2 1.359,17 8,04 1.438,00 8,51
3 1.616,26 9,56 1.710,00 10,12
4 1.748,58 10,35 1.850,00 10,95
5 1.846,88 10,93 1.954,00 11,56
6 1.941,40 11,49 2.054,00 12,15
7 2.086,96 12,35 2.208,00 13,07
8 2.330,81 13,79 2.466,00 14,59
V.i.S.d.P. Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Sachsen-Anhalt ver.di Landesbezirk Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen
Vorstandsbereich Tarif und Recht Landesbezirksfachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung
39114 Magdeburg • Markgrafenstraße 6 GS Erfurt, Schillerstraße 44, 99096 Erfurt
Telefon 0391/73 55 437, Fax 0391/73 13 405 Telefon: 0361/21 17 154, Fax 0391/21 17 151

8. Allerdings kann von diesen Tariferhöhungen
abgewichen werden, wenn
es die wirtschaftliche Lage erforderlich
macht.
9. Bonus für Gewerkschaftsmitglieder
erreicht! Beschäftigte, die Mitglied einer
vertragsschließenden Gewerkschaft
sind, erhalten mit dem Entgelt
des Monates März eine Bruttozulage.
Die Höhe der Zulage beträgt 8,33 Euro
für jeden Monat der Mitgliedschaft des
Vorjahres – 100 Euro jährlich. Die Arbeitnehmerin/der
Arbeitnehmer hat
dem Arbeitgeber spätestens im Januar
eines jeden Jahres ihre/seine Mitgliedschaft
in geeigneter Weise zu belegen.
10. Keine Verlängerung der Arbeitszeit.
Die Arbeitgeber wollten eine Arbeitszeiterhöhung
ohne Lohnausgleich.
Dies wäre eine Stundenlohnsenkung
und war mit uns nicht zu machen.
11. Prämienregelungen bleiben erhalten.
Sollte die wirtschaftliche Situation
verbessern, bekommen die Beschäftigten
eine entsprechende Prämie.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
dieses vertretbare Tarifergebnis konnten
wir nur erzielen, weil Ihr Euch gewerkschaftlich
organisiert habt und wir
damit bei den Verhandlungen ein starkes
Mandat hatten!
Jetzt entscheiden die Mitglieder. Die
Gewerkschaftsmitglieder werden angeschrieben
bzw. auf Versammlungen
informiert.
Es wurde eine Erklärungsfrist bis zum
16. November 2009 vereinbart. Bis
dahin erklären die Tarifvertragsparteien,
ob dieser Tarifvertrag in Kraft treten
kann.
Sollte es keine Zustimmung zum Tarifergebnis
geben, bleibt man im Zustand
der gekündigten „alten“ Tarifverträge.
Jeder kann seine Ansprüche mit dem
Rechtsschutz durchsetzen- und Er
muss allerdings damit rechnen, dass
der Arbeitgeber das Gehaltsniveau
durch einzelvertragliche Regelungen
senken will.
Wie es mit dem Branchentarifvertrag
Weiterbildung weitergeht ist aufgrund
der neuen Regierungskonstellation
mehr als ungewiss. Es ist zu befürchten,
dass die Branche den freien Fall
erleben wird.
Da müssen wir uns wehren und organisieren!
Welche Vorteile hat man als Gewerkschaftsmitglied?
Viele. Die Wichtigsten:
unmittelbare Tarifbindung, einklagbare
Ansprüche auf Tarifleistungen, den
besten Rechtsbeistand für den Fall der
Fälle, Rechtsschutz und Rechtsberatung
kostenlos, Mitgliederzeitung, das
gute Gefühl, einer solidarischen Gemeinschaft
anzugehören.
Jetzt Mitglied werden, um die eigenen
Interessen zu vertreten!
www.verdi-mitgliederservice.de
www.gew.de/Mitgliedsantrag.html
Magdeburg, Erfurt
Oktober 2009
V.i.S.d.P. Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Sachsen-Anhalt ver.di Landesbezirk Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen
Vorstandsbereich Tarif und Recht Landesbezirksfachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung
39114 Magdeburg • Markgrafenstraße 6 GS Erfurt, Schillerstraße 44, 99096 Erfurt
Telefon 0391/73 55 437, Fax 0391/73 13 405 Telefon: 0361/21 17 154, Fax 0391/21 17 151