Bericht des Bundespräsidiums zur Delegiertenversammlung ... - hlb

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NRW 2005: 85 % und 2008: rd. 80 %). In der C-Besoldung liegt der Anteil voll bzw. überwiegend
Zufriedener bei 78 % und in der W-Besoldung bei 73 %.
Auf Grund dieser Ergebnisse hat der hlb zunächst seine Forderung nach einer für alle
Hochschulen – Universitäten wie Fachhochschulen – einheitlichen Grundvergütung
nach W 3 wiederholt. Diese liegt zurzeit je nach Bundesland zwischen 4.400,- und
5.000,- Euro. Darüber haben wir Zulagen, die regelmäßig unbefristet vergeben werde,
an prozentualen Besoldungserhöhungen teilnehmen und auf die Pension angerechnet
werden, gefordert. Außerdem müsse Transparenz bei der Vergabe der Zulagen
hergestellt werden, um der verbreiteten Unzufriedenheit entgegenzuwirken.
Die Ergebnisse der Studie wurden inzwischen in Heft 1/2009 der DNH zusammenfassend
publiziert. Überdies liegt eine Langfassung der Studie vor. Das Bundespräsidium wird die
Ergebnisse Ende Mai mit Vertretern der zuständigen Ausschüsse der Kultusministerkonferenz
diskutieren, in denen die Fachreferenten der Landesministerien vertreten sind. Auf
Wunsch stellen wir den Landesverbänden gern die Ergebnisse speziell Ihres Bundeslandes
zusammen, damit sie sie in ihrer politischen Arbeit verwerten können.
Auch in der Tagesarbeit der Bundesgeschäftsstelle spielt die Beratung zur W-Besoldung
sowohl für Umsteiger als auch für Personen, die sich für eine Professur interessieren oder
einen Ruf erhalten haben, eine unverändert große Rolle. Mit der Berufungsberatung ist der
Bundesgeschäftsstelle eine neue, für die Verbandsentwicklung bedeutsame, aber auch
zeitintensive Aufgabe zugewachsen. Sie bietet Bewerbern um eine Professur Seminare zur
Vorbereitung auf Bewerbung und Berufung an und berät sie im Verlauf der Berufungsverhandlungen
durch Bewertung der Verhandlungsposition, Ausarbeitung einer Verhandlungsstrategie
und Unterstützung beim Abfassen einer eventuell notwendigen Zielvereinbarung.
Im Gegenzug verpflichten sich die Beratenen, Mitglied im hlb zu werden. Damit besteht
die Möglichkeit, künftige Kolleginnen und Kollegen schon vor Aufnahme ihrer Tätigkeit
für den hlb zu gewinnen. Dass dies zunehmend gelingt, zeigt die Entwicklung der
Mitgliederzahlen. Sie können die Mitarbeiter in der Bundesgeschäftsstelle durch Übermittlung
von Satzungen oder Richtlinien zur Gewährung von Leistungsbezügen und durch
Information über Änderungen in der Praxis der Gewährung von Zulagen unterstützen. Im
Jahr 2008 und im laufende Jahr 2009 wurden insgesamt 221 Beratungen im Rahmen der
Erstberufung durchgeführt. Die Beratung der Berufenen hilft, einen wesentlichen Nachteil
der Mitgliederstruktur zu beheben. Die Analyse des Beitrittsverhaltens der Mitglieder hat
ergeben, dass diese in der Regel dem hlb erst nach Jahren einer Tätigkeit an der Hochschule
beitreten. Die Verweildauer der Mitglieder im Verband wird sich mit der Berufungsberatung
deutlich steigern lassen.
Neben der Beratung im Zusammenhang mit einer Erstberufung ist auch der Beratungsbedarf
der Mitglieder im Zusammenhang mit einer Folgeberufung spürbar angestiegen. Offensichtlich
macht die W-Besoldung den Wechsel der Hochschule attraktiver als im C-
System.
Europäisierung und Internationalisierung des Hochschulbereiches
Da der Bologna-Prozess nach der namensgebenden Erklärung von Bologna 1999 bis zum
Ende der ersten Dekade des nächsten Jahrtausends (also bis 2010) zu einem Europäischen
Hochschulraum führen soll, veranstaltete der hlb am 11. November 2008 im Wissenschaftszentrum
Bonn eine vom Bundesministerium für Bildung und Wissenschaft finanziell geförderte
Fachtagung zum Thema "Die Fachhochschulen nach Bologna". Dabei wurde zunächst
durch fachlich kompetente Referenten eingeschätzt, welche der Ziele dieses Prozes-