Geschäftsbericht 2010 der Softship AG
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Wir sind stolz auf<br />
eine durchschnittlicheBetriebszugehörigkeitunserer<br />
Mitarbeiter<br />
von über acht<br />
Jahren.<br />
MITARBEITERENTWICKLUNG<br />
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG<br />
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KONZERNL<strong>AG</strong>EBERICHT i<br />
Für die <strong>Softship</strong> Aktiengesellschaft genauso wie für unsere Tochter- und Beteiligungsunternehmen<br />
sind die Mitarbeiter ein immer wichtigeres „Kapital“. Im Bereich<br />
<strong>der</strong> Entwicklung beschäftigen wir ausschließlich Informatiker o<strong>der</strong> qualifiziert ausgebildete<br />
Programmierer. Bis diese Mitarbeiter entsprechendes Branchenfachwissen<br />
im Schifffahrts- o<strong>der</strong> Luftfahrtbereich aufgebaut haben, vergehen nicht selten viele<br />
Monate <strong>der</strong> Ausbildung. Daraus folgt, dass sehr hohe Anfangsinvestitionen notwendig<br />
sind. Es ist somit von eminenter Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter motiviert<br />
sind und möglichst lange im Unternehmen bleiben.<br />
Die <strong>der</strong>zeitigen Mitarbeiter <strong>der</strong> <strong>Softship</strong> Aktiengesellschaft haben eine durchschnittliche<br />
Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren. Aus unserer Sicht ist dieser Schnitt<br />
im Vergleich zu an<strong>der</strong>en Unternehmen <strong>der</strong> IT-Branche ein exzellenter Wert.<br />
Der Konzern beschäftigte neben den Vorständen und Geschäftsführern durchschnittlich<br />
73 Mitarbeiter in <strong>2010</strong>.<br />
Bei <strong>der</strong> <strong>Softship</strong> Aktiengesellschaft beträgt <strong>der</strong> Personalbestand neben den beiden<br />
Vorständen zurzeit 44 Mitarbeiter. Zum Jahresende <strong>2010</strong> waren es 47 Mitarbeiter<br />
neben zwei Vorständen.<br />
Die Anzahl <strong>der</strong> Mitarbeiter in Singapur beträgt <strong>der</strong>zeit 17 ohne Geschäftsführer<br />
gegenüber 15 zum Jahresende <strong>2010</strong>.<br />
Bei <strong>der</strong> Airpas Aviation <strong>AG</strong> waren 20 Mitarbeiter zum Jahresende <strong>2010</strong> beschäftigt,<br />
hiervon werden im Rahmen <strong>der</strong> quotalen Konsolidierung fünf Mitarbeiter dem<br />
Konzern zugerechnet.<br />
Bei <strong>der</strong> ASISTIM GmbH waren sieben Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführer zum<br />
Jahresende <strong>2010</strong> beschäftigt.<br />
Um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, müssen unsere Produkte funktionell<br />
und technologisch den Marktanfor<strong>der</strong>ungen entsprechen. Insbeson<strong>der</strong>e im technologischen<br />
Bereich sind wir laufend gefor<strong>der</strong>t, den sich sehr schnell verän<strong>der</strong>nden<br />
Markt zu beobachten. Hier gilt es zu bewerten, ob und wie sich neue Technologien<br />
durchsetzen werden.<br />
Die Umsetzung neuer Technologien erfor<strong>der</strong>t aufgrund <strong>der</strong> hohen Komplexität<br />
unserer Anwendungen eine langfristige Planung und Umsetzung.<br />
SOFTSHIP KONZERN
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