AR2555%20final
AR2555%20final
AR2555%20final
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
54<br />
รายงานประจ าปี 2555 พีเออี (ประเทศไทย) จ ากัด (มหาชน)<br />
การเปลี่ยนแปลงของพนักงาน<br />
บริษัทฯ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา<br />
เดือน ธันวำคม 2553 มีจ ำนวนพนักงำนทังสินจ<br />
ำนวน 631 คน<br />
เดือน ธันวำคม 2554 มีจ ำนวนพนักงำนทังสินจ<br />
ำนวน 1,178 คน<br />
เดือน ธันวำคม 2555 มีจ ำนวนพนักงำนทังสินจ<br />
ำนวน 1,611 คน<br />
การเปลี่ยนแปลงของพนักงาน<br />
บริษัท พีเออี เทคนิคอล เซอร์วิส จ ากัด ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา<br />
เดือน ธันวำคม 2553 มีจ ำนวนพนักงำนทั งสินจ<br />
ำนวน 163 คน<br />
เดือน ธันวำคม 2554 มีจ ำนวนพนักงำนทั งสินจ<br />
ำนวน 181 คน<br />
เดือน ธันวำคม 2555 มีจ ำนวนพนักงำนทั งสินจ<br />
ำนวน 220 คน<br />
การเปลี่ยนแปลงของพนักงาน<br />
บริษัท พีเออี คอนสตรัคชั่น<br />
รีซอร์สเซส จ ากัด ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา<br />
เดือน ธันวำคม 2553 มีจ ำนวนพนักงำนทังสินจ<br />
ำนวน 0 คน<br />
เดือน ธันวำคม 2554 มีจ ำนวนพนักงำนทังสินจ<br />
ำนวน 0 คน<br />
เดือน ธันวำคม 2555 มีจ ำนวนพนักงำนทังสินจ<br />
ำนวน 0 คน<br />
14 ผลตอบแทนรวม และผลตอบแทนที่ให้กับพนักงาน<br />
บริษัทฯ ได้ให้ผลตอบแทนแก่พนักงำนในรูปแบบเงินเดือน ค่ำล่วงเวลำ ค่ำครองชีพ เบียเลียง<br />
ค่ำเดินทำง<br />
และที่พักในกรณีปฏิบัติงำนนอกสถำนที่ทังในประเทศและต่ำงประเทศ<br />
เงินสมทบกองทุนส ำรองเลียงชีพ<br />
ฯลฯ ให้กับพนักงำนตำมควำมสำมำรถ ควำมรับผิดชอบของงำนที่ได้รับมอบหมำย<br />
และตำมต ำแหน่งหน้ำที่<br />
กำรงำนที่รับผิดชอบ<br />
โดยในปี 2555 บริษัทฯ และบริษัทย่อย มีค่ำใช้จ่ำยเกี่ยวกับพนักงำน<br />
รวมทังสิน<br />
146,978,455.33 บำท<br />
15 นโยบายในการพัฒนาพนักงาน<br />
บริษัทฯ เน้นการพัฒนาบุคลากรในทุกระดับ ทั้งระดับบริหาร<br />
หัวหน้างาน พนักงาน ช่างฝีมือ และคนงาน<br />
ทั่วไป<br />
โดยให้ความรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ<br />
พัฒนาฝีมือ พัฒนาการบริหารจัดการ และอบรมด้านความ<br />
ปลอดภัยอาชีวะอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างานของลูกจ้าง มีการจัดฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ทั้ง<br />
ภายในบริษัทฯ และมีการส่งเสริมพนักงานไปอบรมและศึกษาดูงานภายนอกบริษัทฯ อีกด้วย<br />
ซึ่งในปี<br />
2555 บริษัทฯ ได้มีการจัดสัมมนาประจ าปี เพื่อให้พนักงานของบริษัทฯ<br />
และบริษัทย่อย ได้เรียนรู้<br />
วิธีการสร้างพลังในการท างาน การจัดการในชีวิตประจ าวัน และศึกษาวิธีการท างานอย่างเป็นทีม เพื่อ<br />
เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของผลงานที่ตนเองรับผิดชอบในปัจจุบัน<br />
ทั้งนี้<br />
ในปีที่ผ่านมา<br />
บริษัทฯ และบริษัทย่อย ได้จัดการอบรมพนักงาน โดยแบ่งเป็นการจัดฝึกอบรมภายใน<br />
และการส่งพนักงานไปอบรมภายนอก คิดเป็นเงินทั้งสิ้น<br />
2,436,515.64 บำท
Change language