IG BCE Gera - Info November 2004 - IG BCE - THUERINGEN

IG BCE Gera - Info November 2004
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
mit der IG BCE Gera - Info Mai 2004
hatten wir den Anfang gemacht, unseren
Mitgliedern mehr Informationen
als bisher zur Verfügung zu
stellen.
Wir haben Lob und Anerkennung
dafür erhalten und werden deshalb
mit dieser IG BCE Gera - Info den
begonnenen Informations- und Diskussionsprozess
fortsetzen.
Dabei besteht für uns die schwierige
Aufgabe darin, einerseits möglichst
viele Informationen unseren Mitgliedern
zur Verfügung zu stellen, aber
andererseits sie mit diesen Informationen
nicht zu erschlagen.
Deshalb freuen wir uns über jede
Meinung und Anregung von euch, die
uns hilft, diesen Prozess erfolgreich
zu gestalten.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
seit der letzten IG BCE Gera - Info
vom Mai 2004 ist politisch viel
passiert in unserem Land.
Ein Unternehmen aus unserer Region
Sanierungsfortschritt Wismut – Voraussetzung für die
Zukunft der Region
Kommentar:
Seite 05
Die Auseinandersetzungen zu
notwendigen Reformen und sozialer
Gerechtigkeit haben die öffentliche
Diskussion bestimmt.
Montagsdemonstrationen haben,
insbesondere in Ostdeutschland, großen
Zulauf. Auslöser für diese Montagsdemonstrationen
war sicherlich die
Arbeitsmarktreform - Hartz IV.
Aber wer mit den Menschen spricht,
wird feststellen, dass vielen das
Vertrauen in die Demokratie und die
Politik verloren gegangen ist, dass sie in
Ostdeutschland das Gefühl haben,
abgehängt zu sein.
Ausdruck dessen war u.a. der hohe
Nichtwähleranteil bei Landtags- und
Kommunalwahlen als auch der Einzug
rechter Parteien in die entsprechenden
Parlamente.
Daran wird sich auch kurzfristig nichts
ändern, selbst wenn die Montagsdemonstrationen
rückläufige Teilnehmerzahlen
ausweisen oder gänzlich
eingestellt werden.
Uns Menschen muss ganz einfach
wieder von ALLEN, die politische
Amthorstr.12, 07545 Gera
Tel.:0365 / 855 93 0
Fax: 0365/ 855 93 21
e-mail: bezirk.gera@igbce.de
Internet: www.gera.igbce.de
Verantwortung tragen, Vertrauen und
Zuversicht vermittelt werden.
Wir müssen ganz einfach wieder das
Gefühl erhalten, gebraucht zu werden
in dieser Republik.
Das heißt, dass alles dafür getan
werden muss, dass die Massenarbeitslosigkeit
abgebaut wird, Arbeitsplätze
geschaffen werden, damit Menschen
keine Zukunftsängste mehr haben
müssen.
Dazu gehört aber auch, die Glaubwürdigkeit
und Verlässlichkeit der
Politik wieder stärker in den
Mittelpunkt zu stellen, diese
einzufordern und die Menschen in
unserem Land wieder stärker an
notwendigen Entscheidungsprozessen
zu beteiligen.
Und wir als IG BCE werden uns
diesem notwendigen Reformprozess
nicht verweigern, sondern uns konstruktiv
in diesen einbringen und auch
darauf achten, dass soziale Gerechtigkeit
bzw. soziale Ausgewogenheit
nicht verloren geht.
eure Redaktion
Inhalt:______________________________________________________________________
Seite 02 Info zur Personengruppenkonferenz
Seite 02 Info zur Delegiertenkonferenz
Seite 03 Hilfreiche Internetadressen
Seite 03 Der Stand der
OG- u. VL-Wahlen
Seite 04 Aktuelles Recht
Seite 04 Neuanfängerwerbung
Seite 04 Aus der Presse:
Arbeitslosengeld II
Seite 05 Ein Unternehmen
stellt sich vor
Berufsneuanfänger bereits Mitglied der IG BCE
Kommentar: Seite 04
Aus der Presse: Das neue Arbeitslosengeld II
Was darf ich noch besitzen?
Kommentar: Seite 04
Was bringt mir die Mitgliedschaft? Teil 2
Der Rechtsschutz der IG BCE
Kommentar: Seite 08
Seite 06 Der bezirkliche Seite 08 Aus dem Tarif-
Bildungsplan 2005 geschehen
Seite 06 Eine Ortsgruppe Seite 08 Zu guter Letzt
stellt sich vor
Seite 07 Veranstaltungs- Seite 08 Impressum
berichte
Seite 08 Was bringt mir
die Mitgliedschaft?

IG BCE Gera - Info November 2004
Personengruppenkonferenz 2004 / 13. November 2004
In Vorbereitung unserer 3. Bezirksdelegiertenkonferenz
am 26. Februar 2005 in
Stadtroda finden auf Beschluss des Bezirksvorstandes
am 13. November 2004
in Gera die Personengruppenkonferenzen
der Angestellten, Frauen und Jugend
statt.
Diese Konferenzen haben folgende
Aufgaben:
Berichte entgegennehmen
Themen und Probleme der Jugend/
Angestellten/ Frauen zu beraten
über die an sie gestellten Anträge zur
Beratung zu beschließen, Vorschläge
und Anträge an die zuständigen
Gewerkschaftsorgane im Rahmen der
Sitzung zu richten
den Bezirksjugend- / Bezirksangestellten-
und Bezirksfrauenausschuss
zu wählen
Delegierte / Vertreter zu wählen, die
die Gruppen in die Gremien der
IG BCE zu entsenden haben.
Bezirksdelegiertenkonferenz 2005 / 26. Februar 2005
MODELL
DEUTSCHLAND
... zuerst der Mensch
In Vorbereitung des 3. Ordentlichen
Gewerkschaftskongresses (9.-14.
Oktober 2005) der IG BCE führen wir
an Stelle der jährlichen Jahresauftaktveranstaltung
am 26. Februar 2005
unsere 3. Bezirksdelegiertenkonferenz
durch. Als Gäste aus unserer Organisation
werden neben Vertretern aus
Wirtschaft und Politik auch Kollege
Werner Bischoff - Mitglied des
geschäftsführenden Hauptvorstandes und
verantwortlich für den Vorstandsbereich
Tarifpolitik und Humanisierung
- und Kollege Rainer Kumlehn - Landesbezirksleiter
Hessen / Thüringen - an
dieser Veranstaltung teilnehmen.
Ein Schwerpunkt dieser 3. Bezirksdelegiertenkonferenz
wird die Berichterstattung
/ Rechenschaftslegung über die
gewerkschaftspolitische Arbeit im
Bezirk seit der letzten Bezirksdelegiertenkonferenz
im Jahre 2001 sein.
Hauptschwerpunkt dieser Konferenz
wird sein, die Personengruppenarbeit
zukünftig stärker als bisher zielgruppenorientiert
auf die Probleme der
Unternehmen auszurichten.
Dazu ist es notwendig, dass insbesondere
aus den größeren Betrieben
interessierte Kolleginnen und Kollegen
für eine aktive Mitarbeit in den Ausschüssen
gewonnen werden und die
betrieblichen Gremien diese Arbeit
unterstützen.
Besonders positiv ist die Arbeit des
Bezirksfrauenausschusses in Vorbereitung
dieser Personengruppenkonferenz
einzuschätzen. Denn es ist
gelungen, aus den Unternehmen
Schering GmbH und Co. Produktions
KG Weimar, Ostthüringer Wasser und
Abwasser GmbH, SCHOTT Jenaer Glas
GmbH, Zellstoff- und Papierfabrik
Rosenthal GmbH & Co.KG Blankenstein,
Vattenfall Europe Generation AG
Davon ausgehend werden zwangsläufig
die Schwerpunkte unserer künftigen
Arbeit im Mittelpunkt der Diskussion
stehen. Gleichzeitig ist ein neuer
ehrenamtlicher Bezirksvorstand zu
wählen, der für die nächste Legislaturperiode
die gewerkschaftspoltische Verantwortung
im Bezirk Gera übernimmt.
Ein besonderer Höhepunkt dieser Delegiertenkonferenz
wird eine tarifpolitische
Podiumsdiskussion sein.
Neben Werner Bischoff werden auch
führende Vertreter von Arbeitgeberverbänden
an dieser Talkrunde teilnehmen.
Dabei ist insbesondere an die Branchen
Chemische Industrie, Glasindustrie,
Keramische Industrie und die
Papierindustrie gedacht.
In der Diskussionsrunde, in der alle
Teilnehmer die Möglichkeit haben, sich
zu beteiligen, stehen sicherlich solche
Probleme wie die Bedeutung des
Flächentarifvertrages, die Ost-West-
Angleichung, Mindestlohn, EU-
Osterweiterung sowie Standortsicherung,
Ausbildungssituation und
Seite 02
& Co. KG, Jenapharm GmbH & Co.KG;
Kahla / Thüringen Porzellan GmbH und
der Chemiewerk Bad Köstritz GmbH
interessierte Kolleginnen für eine aktive
Mitarbeit im neu zu wählenden Bezirksfrauenausschuss
zu gewinnen.
Zielsetzung für den neu zu wählenden
Bezirksangestellten- als auch Bezirksjugendausschuss
muss es sein, an diese
guten Ergebnisse des Bezirksfrauenauschusses
anzuschließen.
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Veranstaltungsort: Hotel „Courtyard by
Marriott“ , Gutenbergstr.2a, in Gera
Beschäftigungsaufbau im Vordergrund.
Weiterhin wird im Rahmen dieser
Delegiertenkonferenz und in
Vorbereitung des 3. Gewerkschaftskongresses
eine Zwischenbilanz
zum Stand des OPUS*-Prozesses in
unserer Organisation erfolgen und
werden entsprechende Schlussfolgerungen
für die künftige Arbeit im
Bezirk Gera abgeleitet.
Gleichzeitig werden die aktivsten
Werber für das Jahr 2004 mit entsprechenden
Sachgeschenken für Ihre
gute Arbeit geehrt.
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Veranstaltungsort: Schützenhaus „Zur
Louisenlust“ in Stadtroda
* OPtimierung Unserer Strukturen

IG BCE Gera - Info November 2004
Wahlen der Vertrauensleute,
Vorstände der Ortsgruppen,
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
(JAV)
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
auf Grundlage von Satzung und
Richtlinen wurden im Zeitraum vom
1. Mai 2004 bis 31. Oktober 2004 in
14 Unternehmen Vertrauensleute und
Vertrauenskörperleitungen und in
34 Ortsgruppen die Vorstände neu
gewählt.
Dazu sei an dieser Stelle allen neu- bzw.
wiedergewählten Funktionären
herzlichst gratuliert und gleichzeitig
gedankt, dass sie bereit sind, ehrenamtlich
Verantwortung für ihre
Kolleginnen und Kollegen vor Ort zu
übernehmen.
Herzlicher Dank gebührt auch den
Funktionären, die sich bisher im
Interesse ihrer Kollegen engagiert haben,
die aber im Zuge der Neuwahl nicht
mehr kandidierten.
Insgesamt ist feststellbar, dass diese
Wahlen sowohl organisatorisch als auch
inhaltlich in guter, teilweise sogar
besserer Qualität als bisher, durchgeführt
wurden. Dazu sei auch den jeweiligen
Wahlvorständen an dieser Stelle
herzlichst Dank gesagt.
Wesentlicher Schwerpunkt künftiger
Vertrauensleute- und Ortsgruppenarbeit
muss die Verbesserung der Wirksamkeit
dieser Gremien sein. Dazu ist in den
Unternehmen neben einer stärkeren
Bindung an die Mitglieder auch eine
bessere Verzahnung der Gremienarbeit
(Betriebsrat / Vertrauensleute) erforderlich.
In den Ortsgruppen muss es gelingen,
eine bessere Einbeziehung der
betrieblichen Gremien in die
Ortsgruppenarbeit zu erreichen und
territoriale Aktivitäten zwischen
benachbarten Ortsgruppen gemeinsam
zu planen und durchzuführen.
Im Zeitraum Oktober / November 2004
werden in ca. 20 Unternehmen unseres
Organisationsbereiches die JAVén neu
gewählt.
Die organisatorischen und inhaltlichen
Vorbereitungen sind abgeschlossen, so
dass wir davon ausgehen können, dass
auch diese Wahlen erfolgreich verlaufen.
In unserer nächsten Ausgabe werden wir
gesondert darüber berichten.
Im Rahmen des Opus-Prozesses schlossen sich am 8. Juni 2004 die beiden Geraer Ortsgruppen
Gera - Lusan II und Gera - Mitte zusammen. Der neue Ortsgruppenvorsitzende ist Bernd Reindel
(Foto: 2.v.l.)
Seite 03
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IG BCE Gera - Info November 2004
Aktuelles Recht:
Arbeitslosmeldung
Nach dem Gesetz muss die
Arbeitslosmeldung
„unverzüglich“ erfolgen. Wer
sich nach seiner Kündigung
innerhalb von 7 Wochentagen
bei der Arbeitsagentur meldet,
handelt unverzüglich im Sinne
des Gesetzes. Innerhalb
dieser Frist darf das
Arbeitslosengeld nicht wegen
verspäteter Meldung gekürzt
werden.
SG Dortmund, Urteil vom
14.06.2004 - S 33 AL 85/04
Arbeitnehmern darf das
Arbeitslosengeld nicht
gemindert werden, wenn sie
sich erst kurz vor Ende einer
befristeten Anstellung
arbeitssuchend melden.
SG Dortmund, S 33 AL 127/04
Kündigung-Nicht zwei Mal
aus demselben Grund
Ist in einem
Kündigungsrechtsstreit
entschieden, dass das
Arbeitsverhältnis durch eine
bestimmte Kündigung nicht
aufgelöst worden ist, so kann
der Arbeitgeber eine erneute
Kündigung nicht auf
Kündigungsgründe stützen,
die er schon zur Begründung
der ersten Kündigung
vorgebracht hat. Der zweiten,
rechtzeitig erhobenen
Kündigungsschutzklage ist
deshalb ohne weiteres
stattzugeben.
BAG, Urteil vom 12.02.2004 -
2 AZR 307/03________________
Art der Krankheit muss
nicht offenbart werden
Ist ein Arbeitnehmer krank
geschrieben, muss er dem
Arbeitgeber nicht die Art
seiner Krankheit mitteilen. Der
Arbeitnehmer habe zwar die
Pflicht, seinen Arbeitgeber
über die Arbeitsunfähigkeit
und ihre Dauer zu informieren,
aber weitere Angaben müsse
er nicht machen. Da der
Arbeitgeber eine Information
über die Art der Krankheit und
die Entbindung des Arztes v.d.
Schweigepflicht nicht
verlangen könne, sei eine
entsprechende Abmahnung
o.ä. unrechtmäßig.
LAG Frankfurt, Urteil vom
7.10.2003- 1312 Sa 1479/02____
Neuanfängerwerbung in Gera erfolgreich gestartet
Seite 04
Ein jugendliches Werbeteam, bestehend aus dem BJA-Vorsitzenden Jörg Helbig und
den Mitgliedern des BJA Kathleen Schneller und Christian Gabler, hatte sich speziell für
die Neuanfängerwerbung im Bezirk gut vorbereitet, so auch für die Zusammenkunft mit
den Neuanfängern im Unternehmen Niederlassung Ronneburg der Wismut GmbH. Zu
Talkrunden und in vielen persönlichen Einzelgesprächen wurde dann Rede und Antwort
gegeben, warum es sich gerade für AZUBI´s lohnt, Mitglied der Gewerkschaft zu werden.
Von den 17 Neuanfängern im Unternehmen Wismut GmbH Niederlassung Ronneburg
wurden alle Mitglied der IG BCE.
Erwähnenswert ist aber auch die Arbeit der JAV-Vorsitzenden Nicole Spreemann von
der Schott Jenaer Glas GmbH, die mit der stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden
Anke Friebel die Neuanfängerwerbung vor Ort mit ihrem jugendlichen Elan und ihrer
Überzeugungskraft durchführte. So konnten 10 neue AZUBI´s als Mitglied der IG BCE
gewonnen werden. Aber auch die Neuanfängerwerbung in den Unternehmen Vattenfall
Europe Generation AG & Co. KG, BASF
Performance Polymers GmbH in Rudolstadt,
VTS Koop Schiefer GmbH & Co.Thüringen
KG in Unterloquitz, Sanitärtechnik Eisenberg
GmbH und Thioplast Chemicals GmbH & Co
KG Greiz wurde von den Verantwortlichen
vor Ort in sehr guter Qualität durchgeführt
und fast 100 % aller AZUBI´s konnten bis
jetzt als Mitglied der IG BCE geworben
werden.
Für alle bisherigen Aktivitäten, für alle
Unterstützung, die von den Akteuren vor Ort
als auch vom Bezirksjugendausschuss im
Rahmen der Neuanfängerwerbung geleistet
worden ist, sagt der Bezirk Gera auf diesem
Wege ein herzliches Dankeschön.
Jörg Helbig (4.v.li.) inmitten von fünf der 17 neugeworbenen
Azubi´s des Unternehmens Wismut
GmbH, NL Ronneburg
Ostthüringer Zeitung vom 30. August 2004 zum Arbeitslosengeld II
Weitere Informationen zu Hartz IV unter:
www.bundesregierung.de/Hartz-IV
und der Servicenummer der Bundesagentur
für Arbeit für Antragsteller des
Arbeitslosengeldes II: (01801) 012 012
(mo.-fr.8-18 Uhr, Ortstarif)

Seite 05
Sanierungsfortschritt .
Wismut – Voraussetzung für die Zukunft der Region
Spitzkegelhalden Reust *
IG BCE Gera - Info November 2004
Aus dem drittgrößten Uranproduzenten
der Welt ist mit der deutschen
Einheit ein staatliches bundeseigenes
Sanierungsunternehmen
entstanden. Die Sanierung der radioaktiv
kontaminierten “Wismutgebiete”
in Sachsen und Thüringen stellt eine
der größten ökologischen und
wirtschaftlichen Herausforderungen
im wieder vereinten Deutschland dar.
Aufgabe der 1991 neu gegründeten
Wismut GmbH ist es, die vom
Bergbau beanspruchten Flächen
wieder nutzbar zu machen und
Mensch und Natur eine gesunde
Umwelt wiederzugeben. Dafür stellt
die Bundesrepublik 6,2 Mrd. Euro zur
Verfügung. Bis heute sind insgesamt
4,3 Mrd. Euro, davon etwa die Hälfte
im Freistaat Thüringen, ausgegeben
worden.
Im Ronneburger Bergbaugebiet
werden seit Einstellung der Uranerzgewinnung
mit Europas größter
Kipperflotte von 54 Großgeräten bis
zum Jahr 2007 ca. 120 Mio. m³
Haldenmaterial in den ehemaligen
Tagebau Lichtenberg verbracht. Mit
der Umstellung der Großgeräte zur
Haldenumlagerung und Tagebauverfüllung
in Ronneburg auf Biodiesel
übernahm die Wismut 2003 eine
Pionierrolle im Einsatz umweltfreundlicher
Treibstoffe in Deutschland.
Der Einbau des Haldengesteins
erfolgt nach behördlich vorgegebenen
restriktiven Rahmenbedingungen,
die die Umweltbelas-
tungen sowohl während als auch nach
der Sanierung auf ein tolerables Maß
begrenzen.
Abschließend wird das eingelagerte
Haldenmaterial mit einem Mehrschichtsystem
abgedeckt und das gesamte
Terrain landschaftlich gestaltet
und begrünt. Die Verwahrung von Absetzanlagen
der Erzaufbereitung erfolgt
am Ort. Auf einer ersten tragfähigen
Schicht auf den trockengelegten
Schlämmen erfolgt eine
umweltsichere Langzeitverwahrung
durch Abdichtung und anschließender
Oberflächengestaltung des Areals.
Die Sanierungsmaßnahmen werden
durch eine behördlich bestätigte
Umweltüberwachung ständig begleitet.
Auch regional ist die Wismut GmbH
ein wichtiger Partner. Der Fortgang
des Sanierungsprozesses ist vor allem
auch für kleinere und mittlere
Unternehmen der Regionen von
Bedeutung. Wismut vergibt jährlich im
Umfang von rund 100 Millionen Euro
Aufträge im Rahmen der öffentlichen
Vergabe. Damit leistet Wismut einen
wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen
Entwicklung auch an den
Standorten der Sanierung. Gleichzeitig
unterstützt die Wismut in den
Sanierungsregionen Sachsen und
Thüringen als Arbeitgeber die Wirkung
der vom Bund finanzierten Sanierung
als regionaler Wirtschaftsfaktor.
Muldenkipper der CAD - Flotte *
* zur Verfügung gestellt durch das Bildarchiv der Wismut GmbH
Abdeckung der industriellen Absetzanlage
mit Geoflies *
Das Unternehmen bildet in neun anerkannten
Ausbildungsberufen jährlich
rund 100 neue Lehrlinge aus.
Seit 1993 absolvierten mehr als 900
junge Leute erfolgreich ihre
Ausbildung.
Es wird zunehmend sichtbar, daß auf
dem von Wismut bereiteten Boden
Neues entsteht und die Sanierungstätigkeit
der Wismut Voraussetzungen
für die Entwicklung der Regionen
schafft. Die Umwelt- und die
Lebensqualität der Region und seiner
Menschen wird damit zunehmend
erhöht.
Das Wismut-Projekt ist zu einem
international bedeutsamen Referenzobjekt
für zukunftsweisende Technologien
bei der Sanierung radioaktiver
Altlasten geworden.
Die gewonnenen Erfahrungen sowie
das in diesem einzigartigen Projekt
erarbeitete technische »Know How«
wird durch das Tochterunternehmen
WISUTEC bei der Arbeit für nationale
und internationale Auftraggeber
angewandt.
Die Bundesgartenschau 2007 in Gera
und Ronneburg wird eine ausgezeichnete
Plattform der Präsentation
der bis dahin erreichten Sanierungsergebnisse
der Wismut GmbH sein.
Die Sanierungsmaßnahmen werden
erst nach dem Jahr 2010 im
wesentlichen abgeschlossen sein.

IG BCE Gera - Info November 2004
Der bezirkliche Bildungsplan 2005
(Abkürzungen: WL=Wochenlehrgang,
TS=Tagesseminar,WES=Wochenendseminar,
BAA= Bezirksangestelltenausschuss,
BFA=Bezirksfrauenausschuss, BJA = Bezirksjugendausschuss)
TS und WL nach § 37.6 BetrVG, § 46
Abs. 6 BPersVG und § 46 Abs.1
ThürPersVG
WL Betriebsräte 1
Betriebsrat und Mitbestimmung in
personellen Angelegenheiten
2. Quartal 2005 Gera
WL Betriebsräte 2
Betriebsrat und Mitbestimmung in sozialen
Angelegenheiten
3. Quartal 2005 Gera
TS Arbeitsrecht
1. Quartal 2005 .
TS Sozialrecht
2. Quartal 2005 .
TS Tarifrecht
3. Quartal 2005 .
TS Arbeits- und Gesundheitsschutz
4. Quartal 2005 .
Schulungen für den Arbeitskreis Wasserwirtschaft
(nach § 37,6BetrVG, § 46.1
ThürPersVG
TS - Regionaler Arbeitskreis der Personalund
Betriebsräte der Wasserwirtschaft
2. Quartal 2005 .
TS - Schulung für Personalräte
3. Quartal 2005 .
Ortsgruppe Thüringer Wald
Am Mittwoch, dem 7. Juli 2004 hat sich
im Hotel “Thüringer Wald” in Piesau die
neue Wohnortsgruppe Thüringer Wald
gebildet. Dort werden ca. 350 Mitglieder
der IG Bergbau, Chemie, Energie
betreut.
Als Vorsitzender der Wohnortsgruppe
wurde der Kollege Mike Streit, wohnhaft
in Gräfenthal und beschäftigt im
Glaswerk Piesau, einstimmig gewählt.
Des Weiteren wurden als
stellvertretender Vorsitzender:
Kollege Klaus-Dieter Maar, als
Kassierer: Kollege Mathias Koch, als
Schriftführer und Bildungsobmann:
Kollege Walter Tigges und als
Beisitzer: die Kollegen Manfred Müller,
Dirk Müller und Robert Fröhlich
gewählt.
Als Revisoren der Ortsgruppe sind
Kollege Siegfried Lippmann und die
Kolleginnen Gabi Lotz und Annett
Scheidig gewählt worden.
. .
Schulungen zu bezirklichen Schwerpunktthemen
TS Gewerkschaftsarbeit vor Ort -
Finanzen
Revisoren- und Kassiererschulung für
Ortsgruppen und VKL´s
12. März 2005 Gera
WES / TS Die weiteren Auswirkungen
der Gesundheitsreform
2. Quartal 2005 .
WES / TS Zeitarbeit
Alternative für dauernde Beschäftigung?
3. Quartal 2005 .
WES / TS Flexible Arbeitszeitmodelle
3. Quartal 2005 .
WES / TS Rente aktuell
4. Quartal 2005 .
Seminare der Personengruppen
WES BFA - Auswertung der Personengruppenkonferenz
unter Einbeziehung der Fortführung von
OPUS und Projektarbeit
1. Quartal 2005 .
WES BFA - „Soziale Kompetenz - gerade
jetzt!“
Erfahrungen von Schott Jena er Glas GmbH
und anderer Unternehmen aus Sicht der
Frauen
2. Quartal 2005 .
WES BFA Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
unter dem Aspekt Frauenarbeitsplätze
3. Quartal 2005 .
Der Vorstand der neuen Wohnortsgruppe
hat sich zum Ziel gesetzt,
einen jährlichen Arbeits- und Veranstaltungsplan
zu erarbeiten. Es werden
alle Mitglieder aufgerufen, aktiv an
gewerkschaftlichen Informations- und
Bildungsveranstaltungen teilzunehmen.
Für langjährige Gewerkschaftsmitglieder,
d.h. welche 25, 40, 50, 60,
70 und mehr Jahre Mitglied in der
Gewerkschaft sind, wird im IV. Quartal
2004 eine Jubilarehrung stattfinden.
Die Jubilare erhalten dazu rechtzeitig
durch ihre Wohnortsgruppe eine
persönliche Einladung.
Besonderes Augenmerk möchte die
Wohnortsgruppe der Betreuung der
Arbeitslosen, alleinstehender Frauen
mit Kindern, Rentner, aber auch den
betriebstätigen Kolleginnen und
Kollegen schenken.
Daher bietet die Wohnortsgruppe
jeden letzten Donnerstag im Monat
in der Zeit von 16.00 bis 18.00 Uhr
.
Seite 06
WES BFA Umgang und erste Erfahrungen
mit den neuen Gesetzen z.B. Hartz IV
4. Quartal 2005 .
WES BAA Arbeitssicherheit
1. Quartal 2005 .
WES BAA Informationen zur Rente
Versicherungsverlauf, Kontenklärung,
Rentenbescheide
2. Quartal 2005 .
WES BAA Aktuelle Arbeitsmarktsituation
Arbeitslosengeld II
3. Quartal 2005 .
WES BAA Auswertung des
3. IG BCE - Kongresses
4. Quartal 2005 .
WES BJA Ski-WES mit dem Thema:
Globalisierung und EU-Osterweiterung,
Chancen und Risiken für die Jugend
1. Quartal 2005 .
WES BJA Generationsberechtigung
2. Quartal 2005 .
WES BJA Sucht und Gesellschaft
3. Quartal 2005 .
WES BJA Auswertung des
3. IGBCE-Kongresses
4.Quartal 2005 .
Sonstiges
2-TS Knappschaftsältestenschulung
2. Quartal 2005 Gera
2-TS Neuanfängerwerbung Wismut
Sept. 2005 Hormersdorf
2-TS Neuanfängerwerbung VEG
Sept. 2005 .
Sprechstunden in den Räumlichkeiten
der Gemeindeverwaltung in
Piesau an. Dort ist die Wohnortsgruppe
während den Sprechstunden
auch telefonisch unter der
Tel.-Nr.: 036701 / 611-27 bzw.
Fax: 036701 / 611-26 erreichbar.
Die ständigen Ansprechpartner in
allen gewerkschaftlichen Anliegen,
Fragen und Problemen sind u.a.:
Streit, Mike 036703 / 81 462
Müller, Dirk 036701 / 61 315
Mike Streit - neu gewählter
Ortsgruppenvorsitzender

IG BCE Gera - Info November 2004
Gewappnet für „Das neue Arbeitslosengeld II“
Am Samstag, dem 9. Oktober 2004 fand im Hotel
„Courtyard by Marriott" in Gera ein Seminar zum
Thema "Das neue Arbeitslosengeld II" statt, zu der
die IG BCE Gera herzlichst eingeladen hatte.
Insgesamt nahmen daran 26 interessierte Kolleginnen
und Kollegen teil.
Als Referentin stand uns dazu Kollegin Sigrun
Dietrich von der Abteilung Arbeits- und Sozialrecht
Berlin der Hauptverwaltung der IG BCE zur Verfügung.
Sie beschrieb anhand von vielen Beispielen die
verschiedensten Formen von Bedarfs- und
Haushaltsgemeinschaften, zu erlangender Zuschläge
oder auch anrechenbarer Vermögen.
Kurz gesagt; hat sie alles rund ums Arbeitslosengeld II
anschaulich erklärt. Es blieb aber auch Zeit für die
zahlreichen Fragen der Seminarteilnehmer.
Ortsgruppe Bieblach in Berlin
Im September 2004 unternahm die
Ortsgruppe Gera-Bieblach eine
Busfahrt nach Berlin.
Ziel dieser Fahrt war die Besichtigung
des Reichstages und ein Treffen mit
dem SPD-Bundestagsabgeordneten
Karsten Schönfeld, welcher bereits
Gast in Gera zur Ortsgruppenwahl der
Wohnortsgruppe Gera-Bieblach war.
Einen kleinen Einblick in die Arbeit der
Abgeordneten und des Parlaments
bekamen die Teilnehmer der
Ortsgruppe an diesem erlebnisreichen
Tag.
Seite 07
Die Teilnehmer des Seminars, die vorrangig in
ehrenamtlichen Funktionen gleichzeitig Mitglieder
von Wohn- und Betriebsortsgruppenvorständen sind,
wollen mit den erworbenen Kenntnissen dieser
Schulung den Antragstellern von Arbeitslosengeld II
besondere Hilfe und Unterstützung gewähren.
Dabei geht es nicht nur um das richtige Ausfüllen von
den 16-seitigen Anträgen, sondern um Informationen,
welche Unterlagen erforderlich sind, um alle Angaben
auch korrekt zu erfassen.
Hierbei sei ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die
Seminarteilnehmer jedoch nicht berechtigt sind,
Rechtsauskünfte zum Arbeitslosengeld II zu geben,
sondern nur als Anlaufstelle zu verstehen sind, welche
beratend Hilfestellung gibt.

Impressum
___________________
Herausgeber
IG BCE Bezirk Gera
Amthorstraße 12
07545 Gera
Tel.: 0365 85593-0
Fax: 0365 85593-21
bezirk.gera@igbce.de
http://www.gera.igbce.de
Verantwortlich
Günter Petzsch
Bezirksleiter
Redaktion
Günter Petzsch
Sylvia Linke
Layout
Sylvia Linke
Druck
Ilona Arnold
Werbung & Design
Lobensteiner Straße 29
07549 Gera
Auflage
500 Stück
Redaktionsschluss
25. Oktober 2004
Nächste IG BCE
Gera-Info:
erscheint im Februar
2005
IG BCE Gera - Info November 2004
Was bringt mir die Mitgliedschaft? Teil 2
Der kostenlose Rechtsschutz der IG BCE – Ihr gutes Recht : kostenlos für Mitglieder !
Jedes Gewerkschaftsmitglied hat Anspruch auf
kostenlose Rechtsauskunft und kostenlose
Rechtsvertretung in allen Streitigkeiten aus dem
Arbeits- und Sozialrecht sowie in sonstigen
Fragen, die aus der Tätigkeit des Mitglieds
unmittelbar im Betrieb oder seinem Eintreten für
die IG BCE erwachsen.
Niemand ist vor Streitfällen in seinem
Arbeitsverhältnis geschützt wenn beispielsweise
* gegen Ihren Willen eine Umgruppierung oder
Versetzung ansteht,
* wenn die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
verweigert wird oder
* eine Kündigung droht
Wer in diesen oder anderen das Arbeitsrecht
betreffenden Fällen keinen Experten an seiner
Seite weiß und auf sich allein angewiesen ist,
wird die schwierigen und oft auch langwierigen
Probleme kaum meistern können.
Gerade diese Experten im Arbeitsrecht stehen
Ihnen mit dem Rechtsschutz der IG BCE zur
Verfügung.
Aus dem aktuellen Tarifgeschehen:
Chemische Industrie Ost
Tarifentgelterhöhung ab 1. August 2004 um
1,5 %
Einmalzahlung in Höhe von 7,2 % des monatlichen
Tarifentgelts im Oktober 2004 ( Basis/
Tarifentgelte Mai 2004)
Tarifentgelterhöhung ab 1. Oktober 2004 um
1,7 %
Tarifentgelterhöhung ab 1. Oktober 2005 um
2,5 %
Weiterentwicklung der Entgeltsätze in den
Entgeltgruppen E5 - E8 ab 1. Oktober 2004
(Erhöhung der Entgelte zwischen 0,5 % und
2,6 %)
Zu guter Letzt sei noch angemerkt, dass wir es nicht
versäumen möchten, all unseren Mitgliedern und Lesern
eine schöne Adventszeit, ein frohe Weihnachtsfest und
vor allem ein gesundes Neues Jahr zu wünschen.
das Team des Bezirkes Gera der IG BCE
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Auf kompetente Rechtsvertreter können Sie sich
auch stützen, wenn es um Streitfälle aus dem
Bereich des Sozialrechts geht. Sei es, dass
* es um den Grad einer Behinderung geht,
* über Erwerbsminderung zu entscheiden ist
oder
* über Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe
gestritten wird.
In all diesen für einen Laien oft nur schwer
überschaubaren Konflikten beraten Sie gern unsere
Sozialrechtsexperten.
Alle Rechtsschutzleistungen von der persönlichen
Beratung vor Ort bis zur Vertretung vor Gericht,
sind durch die Mitgliedschaft in der IG BCE
abgedeckt. Wir reichen Klage ein, vertreten Sie vor
Gericht. Wenn es sein muss, auch über mehrere
Instanzen und zwar kostenlos !
Persönlich und sachlich setzt der Rechtsschutz
lediglich voraus, dass satzungsgemäße Beiträge
bezahlt werden, eine mindestens 3-monatige
Mitgliedschaft besteht, und dass für den
Rechtsstreit ausreichende Erfolgsaussichten
bestehen
Feinkeramische Industrie Ost
Entgelterhöhung ab 01. 06. 2004 um 1,4 %
Kunststoffverarbeitende Industrie Ost
Entgelterhöhungen ab 01.03.2004 um 2,6 %
Papierindustrie Ost
Entgelterhöhung ab 01.08. 2004 um 1,5 %
Entgelterhöhung ab 01. 01. 2005 um weitere
1,5 % (Anpassung Ost-West)
Schuhindustrie
Entgelterhöhung ab 01.06.2004 um 1,5 %