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Prozessmanagement

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<strong>Prozessmanagement</strong><br />

Univ. Doz. Dr. Norbert Fuchs<br />

WS 2005


Inhalt<br />

> Changemanagement<br />

> Was verstehen wir unter einem (Geschäfts)prozess?<br />

> Verantwortungen für den Prozess<br />

> Prozessverbesserung - Prozessreview<br />

> die Elemente eines Prozesses im Detail Prozessdokumentation<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 2<br />

Norbert Fuchs All rights reserved © 2002, Alcatel


Alles ändert sich ...<br />

Europa ändert sich<br />

Monopole brechen auf<br />

(EVUs, PTTs)<br />

Unsere Märkte<br />

"Der Kunde wird immer wichtiger"<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 3<br />

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"ehemaliger Ostblock"<br />

der Markt wird<br />

dienstleistungsorientiert


Alles ändert sich<br />

Unsere Technologie<br />

1990 - 2000: 35% jährliche Kosteneinsparungen<br />

Komponentendichte pro Chip<br />

verdoppelt sich alle 18 Monate<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 4<br />

Norbert Fuchs All rights reserved © 2002, Alcatel<br />

Leistungsfähigkeit der Computer<br />

verdoppelt sich jährlich<br />

Integration verschiedener Technologien<br />

(Sprache, Bild, Daten)


Alles ändert sich<br />

Partizipatives Management<br />

Mobilität<br />

Die Mitarbeiter<br />

Umgang basierend auf<br />

Anerkennung<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 5<br />

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Ausbildungsstand<br />

Mitarbeiter als<br />

"Competitive advantage"


Change Model - Eine Änderung in der Kultur<br />

Ausgangszustand Übergangszustand Wunschzustand<br />

aufbrechen<br />

"unfreezing"<br />

- Unsicherheit<br />

- Erwartung<br />

- Motivation<br />

- Ehrgeiz<br />

- Aufbruchsstimmung<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 6<br />

Norbert Fuchs All rights reserved © 2002, Alcatel<br />

festlegen<br />

"refreezing"<br />

- Sicherheit<br />

- Stabilität<br />

- neue Wertesysteme<br />

- neue Rollen


Energie<br />

Wie reagieren wir auf Veränderungen ?<br />

Status<br />

Quo<br />

Bewußtlosigkeit<br />

Quelle: Carnegie Mellon University<br />

Zorn,<br />

Wut<br />

Ablehnung<br />

Zeit<br />

feilschen<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 7<br />

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Depression<br />

Akzeptanz<br />

ausprobieren


Was ist ein Prozess ?<br />

Eine Menge von Aktivitäten,<br />

Methoden und Praktiken,<br />

die Menschen bei der<br />

Arbeitsweise helfen.<br />

Quelle: Carnegie Mellon University<br />

Motivation<br />

Ausbildung<br />

Erfahrungen<br />

Management<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 8<br />

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A<br />

B<br />

C<br />

D<br />

Beziehungen zu<br />

anderen Abläufen<br />

PROZESS<br />

Werkzeuge


Warum konzentrieren wir uns auf den Prozess ?<br />

Wir haben gelernt, daß es keine "Wundertechnologie" gibt,<br />

die alle Probleme löst.<br />

Wir gehen von einer fundamentalen Annahme aus:<br />

Die Qualität eines Produktes<br />

(Hardware, Software, Dienstleistung)<br />

wird ganz wesentlich durch die Qualität<br />

der Entstehungs-Prozesse geprägt.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 9<br />

Norbert Fuchs All rights reserved © 2002, Alcatel


Inhalt<br />

Changemanagement<br />

> Was verstehen wir unter einem (Geschäfts)prozess?<br />

> Verantwortungen für den Prozess<br />

> Prozessverbesserung - Prozessreview<br />

> die Elemente eines Prozesses im Detail Prozessdokumentation<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 10<br />

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Geschäftsprozess – Definition (1)<br />

Ein Prozess ist dann ein Geschäftsprozess, wenn ...<br />

> ... alle in Wechselbeziehung stehenden Mittel und Tätigkeiten zu einer gesamtheitlich<br />

zu optimierenden und steuernden Einheit zusammengefasst sind, um aus einem<br />

definierten und messbaren Auslöser durch eine festgelegte Prozessleistung ein<br />

festgelegtes Ergebnis zu erzeugen.<br />

> ... der Prozess End-to-End ist, d.h.: vom Erkennen eines spezifischen Bedürfnisses bis<br />

hin zur Erfüllung durchgängig einer Verantwortung zugeordnet werden kann. Damit<br />

entsteht eine durchgängige und geschäftsfallbezogene Verantwortung für die<br />

Transaktion (primäre Wertschöpfung für den Empfänger der Prozessleistung) und<br />

Transformation (Umwandlung) im Geschäftsprozess.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 11<br />

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Geschäftsprozess – Definition (2)<br />

Ein Prozess ist dann ein Geschäftsprozess, wenn ...<br />

> ... die Führungsfunktion integrierter Bestandteil des jeweiligen Geschäftsprozesses<br />

ist; d.h.: eine übergeordnete Steuerung findet nur durch eine periodische<br />

Zielvereinbarung- und –verfolgung statt; die Prozessregelung befindet sich daher im<br />

Geschäftsprozess selbst und ist nicht ein unabhängiger separater Prozess. Der<br />

Geschäftsprozess ist daher autonom und bildet eine selbstregelnde und sich selbst<br />

verbessernde Einheit.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 12<br />

Norbert Fuchs All rights reserved © 2002, Alcatel


Inhalt<br />

Changemanagement<br />

Was verstehen wir unter einem (Geschäfts)prozess?<br />

> Verantwortungen für den Prozess<br />

> Prozessverbesserung - Prozessreview<br />

> die Elemente eines Prozesses im Detail Prozessdokumentation<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 13<br />

Norbert Fuchs All rights reserved © 2002, Alcatel


Prozessverantwortung<br />

Prozessdesigner<br />

Prozesseigner<br />

Prozessbetreiber<br />

Prozessbeteiligte<br />

Methodenkompetenz für Gestaltung<br />

und Redesign des Prozesses<br />

ist verantwortlich für die Optimierung über<br />

ALLE Geschäftsfälle<br />

ist verantwortlich für EINEN Geschäftsfall<br />

alle, die am Geschäftsfall mitarbeiten<br />

Unter Geschäftsfall werden - je nach Tätigkeit - Projekte, Aufträge, ... verstanden.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 14<br />

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Aufgabenverteilung<br />

Hier wird die anteilige Prozessverantwortung (Prozessownership)<br />

angegeben. Dabei wird zwischen folgenden Verantwortungen<br />

unterschieden: Prozessdesigner, Prozesseigner, Prozessbeteiligte.<br />

Prozessdesigner<br />

Prozesseigner<br />

Prozessbetreiber<br />

Prozessbeteiligte<br />

Prozessgestaltung<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 15<br />

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Prozessverbesserung<br />

Von Ch. Mahr adaptiertes Itoh-Modell vom Kaizen Institute<br />

Prozessbetrieb


Verantwortung ... Prozesseigner<br />

> Verantwortung für Freigabe, Implementierung, Einhaltung und laufende<br />

Verbesserung des jeweiligen Prozesses zur Sicherstellung der optimalen<br />

Kundenzufriedenheit.<br />

> Erstellung eines optimalen Designs für den Prozessablauf und<br />

Koordination aller betroffenen Schnittstellen (Lieferanten, Kunden, ...).<br />

> Sicherstellung für Festlegung und Messbarkeit der<br />

Prozessleistungsparameter. Laufende Beobachtung und Bewertung der<br />

Daten. Sicherstellung der geeigneten Aktionen zur Einhaltung der Ziele.<br />

> Freigabe von unterstützenden EDV-Tools (inkl. der<br />

Bedienungsanleitung, Zustimmung von Zugriffsberechtigungen, ...).<br />

> Abhaltung der Prozessreview.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 16<br />

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Inhalt<br />

Changemanagement<br />

Was verstehen wir unter einem (Geschäfts)prozess?<br />

Verantwortungen für den Prozess<br />

> Prozessverbesserung - Prozessreview<br />

> die Elemente eines Prozesses im Detail Prozessdokumentation<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 17<br />

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Prozessverbesserung<br />

> laufend durch ständige Betrachtung der Messgrößen<br />

> Kontinuierlicher Verbesserungsprozess<br />

> Werkzeuge zur Prozessverbesserung<br />

> durch periodische Prozessreview<br />

... mindestens einmal jährlich (vor der Management Review)<br />

• Ziele<br />

• Teilnehmer<br />

• Unterlagen<br />

• Checkliste<br />

• Bericht<br />

• Maßnahmen<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 18<br />

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Prozessreview – Ziele (1)<br />

> systematisches Monitoring (Bewertungsmöglichkeit) der Prozesse<br />

> Vergleich: Zielvorgaben aktueller Stand<br />

• anhand der definierten Kennzahlen (Prozessmessgrößen)<br />

• dadurch Möglichkeit der Steuerung der Prozesse / Abläufe / ...<br />

> Schnittstellenabgleich<br />

> Aktualität der definierten Verantwortlichkeiten<br />

> Verbesserungspotential früh zu identifizieren<br />

Erfüllt der Prozess die Anforderungen aus Standards, übergeordneten<br />

Dokumenten, etc.?<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 19<br />

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Prozessreview – Ziele (2)<br />

> Komplexität der Dokumente, Abläufe, Schnittstellen, ... zu reduzieren<br />

(ist auch eine Art Fehler!) Transparenz schaffen<br />

> Effizienz und Effektivität des Prozesses (zB durch geeignete Maßzahlen)<br />

> Stabilität des Prozesses: wird der Prozess den zukünftigen<br />

Anforderungen genügen? Sind die möglichen Auswirkungen bekannt<br />

und abschätzbar?<br />

> durch gemeinsames Lernen Fehlern vorbeugen<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 20<br />

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Inhalt<br />

Changemanagement<br />

Was verstehen wir unter einem (Geschäfts)prozess?<br />

Verantwortungen für den Prozess<br />

Prozessverbesserung - Prozessreview<br />

> die Elemente eines Prozesses im Detail Prozessdokumentation<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 21<br />

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Dokumentenstruktur<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 22<br />

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Dokumentstruktur – Definition (1)<br />

Prozessübersicht<br />

Gibt die "Landschaft" der Prozesse und Schnittstellen in einem bestimmten<br />

Geltungsbereich (z.B. einer organisatorischen Einheit) an. Die Prozessübersicht<br />

trägt zur Transparenz und Orientierung bei und kann als Prozessplanung<br />

verstanden werden.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 23<br />

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Dokumentstruktur – Definition (2)<br />

Prozessbeschreibung<br />

Dient der Beschreibung bzw. Modellierung von konkreten Abläufen und<br />

Tätigkeiten. Darin wird die Verbindung zwischen Aufbau- und<br />

Ablauforganisation her- bzw. dargestellt; Insbesondere wird das<br />

Zusammenwirken der einzelnen Aktivitäten eines Prozesses, die<br />

Verantwortung für die einzelnen Aktivitäten, Daten- und<br />

Informationsflüsse sowie Schnittstellen und<br />

Ressourcenverantwortlichkeiten veranschaulicht.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 24<br />

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Dokumentstruktur – Definition (3)<br />

Richtlinie<br />

In diesem Dokumenttyp werden allgemeine Regelungen und<br />

Ausführungsgrundlagen festgelegt, die für den jeweils angegebenen Bereich<br />

gelten. Diese Dokumentationsform kann zur Unterstützung der<br />

Prozessdokumentation verwendet werden.<br />

Arbeitsanweisung<br />

Enthält spezifische und detaillierte Beschreibungen und<br />

Vorgaben, wie Tätigkeiten in einem angegebenen<br />

Bereich durchzuführen sind.<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 25<br />

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Inhalt<br />

Changemanagement<br />

Was verstehen wir unter einem (Geschäfts)prozess?<br />

Verantwortungen für den Prozess<br />

Prozessverbesserung - Prozessreview<br />

die Elemente eines Prozesses im Detail Prozessdokumentation<br />

<strong>Prozessmanagement</strong> — 26<br />

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