Praktikumsbericht Karin Burg - Goethe-Universität

gephase ein. Hier kam es darauf an, mit großer Behutsamkeit durch narrative Fragen
unerwähnt gebliebene bzw. zu kurz gekommene Erzählpassagen zu aktivieren. Dabei
versuchte ich, was bei den ersten Interviews nicht immer glückte, erzählgenerierende
Fragen zu formulieren und meinen Sprachstil an den Sprachstil der Interviewpartner
und -partnerinnen anzupassen.
Im dritten Teil des Interviews wurde versucht, durch argumentative Nachfragen die
Plausibilisierung bestimmter Inhalte anzuregen. Je nach Dichte der Haupterzählung
traten diese Art von Fragen in den Hintergrund.
Die Aufzeichnung der Interviews erzeugte bei einigen Interviewpartnern ein spürbares
Unbehagen, das bei einem Gesprächspartner bis zum Abschalten des Gerätes andauerte.
Ein anderer Interviewpartner erwähnte erst nach Beendigung der Aufnahme
eine bedeutsame Begebenheit seines Lebens, die mit starken Schuldgefühlen besetzt
war.
Manche Gesprächspartner und -partnerinnen zeigten mir nach der Erzählung bestimmte
Gegenstände, Gegenstände, die eine besondere Bedeutung für sie hatten oder
sie zeigten ihre selbst hergestellten künstlerischen Werke.
Bis zum Ende des Praktikums hatte ich die Gelegenheit, mit acht Zeitzeugen und
Zeitzeuginnen der hessischen Erwachsenenbildung lebensgeschichtliche Interviews
zu führen. Von insgesamt zwölf vereinbarten Interviewterminen wurden vier Termine
von drei weiblichen Interviewpartnerinnen und einem männlichen Interviewpartner
abgesagt. Die Frauen begründeten ihre Absage mit einer negativen Selbsteinschätzung
ihrer Berufs- und Lebensgeschichte, der männliche Interviewpartner nannte
berufliche Gründe.
Sechs Interviews wurden bei den Befragten zu Hause durchgeführt, zwei in meinem
Büro der Universität. Der primäre Unterschied zwischen den beiden Befragungsorten
lag in den äußeren Rahmenbedingungen. Der Ablauf der Interviews an der Universität
war störungsfreier. Die Störungen aus der häuslichen Umwelt entfielen und die
Befragten waren in der Universität in der Rolle des Gastes und nicht in der Rolle des
Gastgebers, die mit mehr Aktivitäten verbunden ist.
Die Interviewdauer war im voraus nicht absehbar und jede Interviewsituation gestaltete
sich anders. Handlungsleitend für mich war die Wahrung des Prinzips der Offenheit
gegenüber den Gesprächspartnern und der Interviewsituation und die damit
14