06.10.2012 Aufrufe

Work-Life-Balance - Metatop GmbH

Work-Life-Balance - Metatop GmbH

Work-Life-Balance - Metatop GmbH

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Durch Ausgeglichenheit mehr Freude am Leben<br />

Der Ansatz der <strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> besagt, dass jede Person seine<br />

ausgewogene und gesunde <strong>Balance</strong> erreichen, sein Leben bewusster<br />

und ausgeglichener führen kann. Jeder Mensch kann lernen, seine<br />

individuellen Lebensbereiche (z.B. Erfolg im Beruf, persönliches<br />

Glück und Zufriedenheit) in Einklang zu bringen, indem man seine<br />

Ungleichgewichte erkennt und (wieder) lernt auf Signale seines Körpers<br />

zu achten.<br />

Wie gelingt es mir, meine individuellen Aufgaben erfolgreich zu<br />

bewältigen, wie schaffe ich es, mehr Zeit für das Wesentliche zu<br />

haben? Beispielsweise können Sie lernen, wie Sie durch geschicktes<br />

Selbstmanagement gezielte Zeitinseln schaffen oder Pausen konsequent<br />

als Ruhe- und Erholungsphasen nutzen. Wenn Sie Ihre ganz persönliche<br />

Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben finden wollen, dann<br />

möchten wir Sie an dieser Stelle auf die zahlreiche Literatur verweisen,<br />

die es zum Thema <strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> gibt.<br />

<strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> in der Arbeitswelt<br />

<strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> gilt als „Motor für wirtschaftliches Wachstum<br />

und gesellschaftliche Stabiltät“. So lautet der Titel einer Studie des<br />

Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.<br />

„Betriebliche Personalpolitik, die auf die Vereinbarkeit von Arbeits- und<br />

Privatleben setzt, leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg“<br />

wird das Ergebnis dieser Studie aus dem Jahr 2007 in wenigen Worten<br />

zusammengefasst.<br />

Gerade in Unternehmen findet das Thema <strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> immer<br />

größere Berücksichtigung und ist die Grundlage für viele personalpolitische<br />

Konzepte. In vielen Personalabteilungen der Unternehmen nimmt<br />

<strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> einen hohen Stellenwert ein und wird als wichtiges<br />

WORK-LIFE-BALANCE<br />

<strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<strong>Balance</strong> = „Motor für<br />

wirtschaftliches Wachstum und<br />

gesellschaftliche Stabilität.“<br />

Durch betriebliche <strong>Work</strong>-<strong>Life</strong>-<br />

<strong>Balance</strong> Maßnahmen möchten<br />

sich die Unternehmen eine<br />

höhere Produktivität sichern.<br />

Seite 5

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!