CSR - Humboldt-Universität zu Berlin

Definition der zentralen Begriffe
Corporate Social Responsibility (CSR)
„Unter CSR wird die Wahrnehmung sozialer und ökologischer Verantwortung durch Unternehmen
verstanden, die über die jeweilige nationale rechtliche Verpflichtung hinausgeht.“ CSR ist „ein
Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und
Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in ihre Wechselbeziehungen mit den
Stakeholdern zu integrieren“
(vgl. Grünbuch der Europäischen Kommission 2001).
Corporate Citizenship (CC)
„Als CC werden ausschließlich bereichsübergreifende Kooperationsprojekte zwischen
Unternehmen und mindestens einem Partner aus einem anderen gesellschaftlichen Bereich
(Bildungs-, Sozial- und Kultureinrichtungen, Bürgerinitiativen und NGOs) zur Lösung konkreter
gesellschaftlicher Probleme verstanden. Die Kooperation muss für beide Seiten von Vorteil sein
(„win-win“)“ (vgl. Habisch 2003, S.53 und S.58).
Nachhaltigkeit
„Nachhaltige Entwicklung heißt, Umweltgesichtspunkte gleichberechtigt mit sozialen und
wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu berücksichtigen. Zukunftsfähig wirtschaften bedeutet also: Wir
müssen unseren Kindern und Enkelkindern ein intaktes ökologisches, soziales und ökonomisches
Gefüge hinterlassen. Das eine ist ohne das andere nicht zu haben.“
(Rat für Nachhaltige Entwicklung, einberufen von der Bundesregierung im April 2001)